ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений по виду экономической деятельности «Прочая деятельность по охране здоровья»
1. Наименование Положения изложить в редакции «Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений по виду экономической деятельности «Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки».
2. В абзацах первом, втором пункта 1.1 раздела 1 «Общие положения» слова «Прочая деятельность по охране здоровья» заменить словами «Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки».
3. В разделе 3 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера»:
3.1. Абзац восьмой изложить в редакции:
«Премирование руководителей учреждений производится по результатам оценки деятельности учреждений в целом в соответствии с приказом исполнительного органа власти, осуществляющего в отношении учреждений функции и полномочия учредителя.».
3.2. Абзацы с десятого по двенадцатый изложить в редакции:
«Предельный уровень заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливается через определение соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячная заработная плата работников учреждений в целях определения предельного уровня соотношения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Феде-рации об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Брянской области приказом исполнительного органа власти, осуществляющего в отношении учреждения функции и полномочия учредителя, на календарный год для каждого учреждения в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости.».
3.3. Дополнить раздел 3 текстом следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости:
| Группы учреждений здравоохранения |
Предельный уровень |
| I |
1 : 4,5 |
| II |
1 : 4,0 |
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и средне-месячной заработной платы работников учреждений в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости:
| Группы учреждений здравоохранения |
Предельный уровень |
| I |
1 : 4,0 |
| II |
1 : 3,5 |
При установлении условий оплаты труда руководителей учреждений исполнительный орган власти, осуществляющий в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, должен исходить из необходимости обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.».
