ПОРЯДОК
обеспечения социальных работников государственных учреждений социального обслуживания населения Брянской области специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплатой денежной компенсации
на их приобретение

1. Настоящий Порядок в соответствии с Законом Брянской области от 16 января 2007 года № 4-З «О мерах социальной поддержки социальных работников государственных учреждений социального обслуживания населения Брянской области» определяет правила и условия обеспечения социальных работников государственных учреждений социального обслуживания населения Брянской области (далее – социальные работники) специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплатой денежной компенсации на их приобретение.
2. Условиями обеспечения социальных работников специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплатой денежной компенсации на их приобретение являются:
исполнение социальным работником служебных обязанностей в соответствии с заключенным трудовым договором;
заключенный трудовой договор с социальным работником не менее чем на 0,75 ставки.
3. Выдача специальной одежды, обуви и инвентаря производится социальным работникам бесплатно в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
4. Срок службы специальной одежды, обуви и инвентаря (далее – специальная одежда), указанный в приложении к настоящему Порядку, исчисляется со дня их выдачи социальному работнику.
В сроки использования зимней и летней специальной одежды включается время ее неиспользования (хранения) соответственно в летнее и зимнее время года.
5. Выданная специальная одежда используется социальным работником индивидуально при исполнении им служебных обязанностей, в нерабочее время выданная специальная одежда остается у социальных работников. Обязанность по хранению выданной специальной одежды, а также ответственность за ее сохранность после выдачи возлагаются на социального работника.
6. Специальная одежда выдается социальному работнику под личную подпись ответственным сотрудником учреждения на основании карточки учета, подписанной руководителем.
7. Учет выданной специальной одежды осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
8. Социальный работник, утративший специальную одежду до истечения сроков ее службы, не имеет права на ее получение вновь бесплатно до истечения сроков службы ранее выданной ему специальной одежды.
9. В случае утраты специальной одежды по причинам, не зависящим от социального работника, факт утраты устанавливается действующей в учреждении комиссией по списанию основных средств и подтверждается оформленным в установленном порядке актом, подписанным членами комиссии.
10. При увольнении социального работника, переводе его на другую работу, где предоставление специальной одежды не предусмотрено, до истечения срока службы специальной одежды она подлежит сдаче на склад организации в последний день работы в соответствующей должности.
11. При повторной выдаче бывшей в употреблении специальной одежды, срок которой не истек, срок носки исчисляется с учетом процента износа.
12. В случае невозможности обеспечения социальных работников специальной одеждой учреждение обеспечивает социальным работникам выплату денежной компенсации.
Выплата денежной компенсации социальному работнику осуществляется учреждением один раз в год на основании заявления работника о выплате компенсации на приобретение специальной одежды, составленного в свободной форме.
13. Денежная компенсация социальному работнику на приобретение специальной одежды выплачивается в сумме 2 918 рублей по истечении целого рабочего года путем перечисления денежных средств на счет социального работника, открытый им в кредитной организации.
14. Размер денежной компенсации на приобретение специальной одежды подлежит индексации один раз в год с применением коэффициента исходя из уровня инфляции, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.
При увеличении денежной компенсации на приобретение специальной одежды размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
15. Финансовое обеспечение расходов, связанных с обеспечением социальных работников специальной одеждой или выплатой денежной компенсации на ее приобретение осуществляется учреждениями за счет субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и приносящей доход деятельности, в пределах лимитов бюджетных обязательств.
16. Право на обеспечение социальных работников специальной одеждой или выплатой денежной компенсации на ее приобретение прекращается при увольнении с занимаемой должности.