«Приложение 4
к Положению об учетной политике
администрации Губернатора Брянской
области и Правительства Брянской
области
 

Порядок расчета резерва предстоящих расходов по выплатам персоналу

1. Оценочное обязательство в виде резерва предстоящих расходов по выплатам персоналу определяется ежегодно на последний день года. Сумма резерва, отраженная в бухучете до отчетной даты, корректируется до величины вновь рассчитанного резерва:
в сторону увеличения – дополнительными бухгалтерскими проводками;
в сторону уменьшения – проводками, оформленными методом «красное сторно».
2. Резерв рассчитывается ежегодно как сумма оплаты отпусков сотрудников за фактически отработанное время на дату расчета резерва и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Сумма расходов на оплату предстоящих отпусков определяется по одной из методик, рекомендованных письмом Минфина России от 20 мая 2015 года № 02-07-07/28998.
3.1. Определение средней заработной платы (ЗПср) производится в целом по учреждению:

ЗПср = ФОТ:12 мес.:Ч:29,3, где:

ФОТ – фонд оплаты труда в целом по учреждению за 12 месяцев, предшествующих дате расчета резерва;
Ч – количество штатных единиц по штатному расписанию, действующему на дату расчета резерва;
29,3 – среднемесячное число календарных дней, установленное статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.2. Расчет суммы резерва отпусков:

Резерв отпусков = К*ЗПср, где:

К – общее количество не использованных всеми сотрудниками дней отпуска за период с начала приема на работу на последний день текущего года.
4. Сумма страховых взносов при формировании резерва рассчитывается в среднем по учреждению:

Резерв страховых взносов = К*ЗПср*N, где:

N – тариф страховых взносов.
Сумма, рассчитанная по общеустановленному тарифу страховых взносов, определяется как величина суммы оплаты отпусков сотрудникам на расчетную дату, умноженная на 30,2 процента.
5. Отдел кадров управления государственной службы и кадров до 25 декабря текущего года представляет в отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности сведения о количестве дней неиспользованного отпуска и количестве штатных единиц по состоянию на конец года.»