Порядок 
и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Брянской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Брянской области в другой государственный орган Брянской области

1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Брянской области (далее – гражданский служащий) и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой орган государственной власти Брянской области, иной государственный орган Брянской области (далее – государственный орган).
При этом под членами семьи понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, родители, лица, находящиеся на иждивении гражданского служащего и проживающие совместно с ним.
Под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ того населенного пункта, где находится государственный орган, из которого переводится гражданский служащий.
2. При переводе гражданского служащего на государственную гражданскую службу Брянской области в другой государственный орган, находящийся в другой местности, по предварительной договоренности гражданского служащего с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом, представляющим государственный орган, в который переводится гражданский служащий, оформленной в виде акта этого государственного органа, гражданскому служащему возмещаются:
а) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше норм по проезду, установленных указом Губернатора Брянской области от 24 октября 2016 года № 311 «Об утверждении Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Брянской области». При использовании воздушного транспорта для переезда гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе указанного гражданского служащего в другой государственный орган проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств – членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки в такую местность либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета в указанную местность;
б) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи к станции, аэропорту – при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;
в) расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн) гражданского служащего и членов его семьи железнодорожным или автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси, – в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом;
г) расходы по найму жилого помещения гражданским служащим и членами его семьи в случае вынужденной задержки в пути следования – по нормам, установленным указом Губернатора Брянской области от 24 октября 2016 года № 311 «Об утверждении Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Брянской области» для найма жилого помещения при служебных командировках гражданских служащих на территории Российской Федерации, на основании документов, подтверждающих факт вынужденной задержки в пути;
д) расходы по обустройству на новом месте жительства из расчета:
на гражданского служащего – 2,5 месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Брянской области по новому месту службы;
на супругу (супруга) – 1,5 месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Брянской области по новому месту службы;
на каждого переезжающего члена семьи – 1,0 месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Брянской области по новому месту службы;
е) иные расходы, связанные с переездом (при условии, что они произведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
3. При отсутствии проездных документов расходы, предусмотренные подпунктами «а», «б» пункта 2 настоящего Порядка, не возмещаются.
Расходы, предусмотренные подпунктами «а» – «в» пункта 2 настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя или уполномоченное им лицо предоставляют гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.
4. Гражданскому служащему и членам его семьи выплачиваются суточные за каждый день нахождения в пути следования к новому месту государственной гражданской службы Брянской области в размерах, установленных указом Губернатора Брянской области от 24 октября 2016 года № 311 «Об утверждении Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Брянской области».
5. В случае необходимости гражданскому служащему по его просьбе выдается аванс на основании акта государственного органа, в который он переведен.
6. Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи гражданского служащего, провозом их имущества, а также обустройством на новом месте жительства, осуществляется в том случае, если они переезжают на новое место жительства гражданского служащего для постоянного проживания.
7. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи, осуществляется государственным органом, в который он переведен, в течение одного месяца после представления им документов, подтверждающих эти расходы.
В случае выдачи гражданскому служащему аванса возмещение расходов производится с учетом выданного аванса.
8. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи, в том числе расходов, превышающих размеры, установленные пунктом 2 настоящего Порядка, и иных связанных с переездом расходов (при условии, что расходы, превышающие установленные размеры, и иные расходы произведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателя или уполномоченного им лица), а также выдача аванса осуществляются государственным органом, в который переведен гражданский служащий, в пределах средств областного бюджета, выделяемых на финансовое обеспечение деятельности этого государственного органа.
9. Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в связи с переездом его и членов его семьи при переводе в другой государственный орган, в случае расторжения срочного служебного контракта до истечения срока его действия (а при заключении служебного контракта на неопределенный срок – до истечения одного года) по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (кроме случаев, установленных частью 2 статьи 36), пунктом 12 части 1 статьи 33, пунктом 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».