УСЛОВИЯ

областного соревнования среди работников растениеводства и
животноводства сельскохозяйственных предприятий области и конкурса
на звание «Лучший по профессии» среди специалистов предприятий
агропромышленного комплекса области на 2005 год

I . Условия областного соревнования среди работников растениеводства и животноводства сельскохозяйственных предприятий на 2005 год

Основной целью организации областного соревнования является сосредоточение усилий и инициативы тружеников агропромышленного комплекса на достижении высокой эффективности труда, обеспечении населения продуктами питания, а перерабатывающей промышленности - сырьем. Главными задачами соревнования считаются: стимулирование труже­ ников села на повышение производительности труда, качества продукции, внедрение новых технологий, создание здоровых и безопасных условий труда, повышение трудовых доходов работающих, улучшение социально- экономического развития организаций всех форм собственности.

В трудовом соревновании области участвуют коллективы сельскохозяйственных предприятий всех форм собственности, бригады, отделения, механизаторы, комбайнеры, водители, достигшие лучших показателей по увеличению производства продукции растениеводства, а также фермы и комплексы, работники животноводства, добившиеся лучших показателей по производству мяса, молока и другой продукции, обеспечившие их прирост по сравнению с соответствующим периодом прошлого года при одновременном сохранении или росте численности поголовья скота и повышении его продуктивности, улучшении использования маточного поголовья, сохранности скота в течение года по сельскохозяйственному предприятию.

Победители в соревновании награждаются Почетными грамотами Губернатора Брянской области, областной Думы (по согласованию), комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области и президиума обкома профсоюза работников АПК (по согласованию), денежными премиями.

Итоги соревнования среди бригад, звеньев и отдельных работников агропромышленного комплекса подводятся по итогам работы за 2005 год.

Награждение победителей проводится на торжественном собрании/ посвященном Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей' промышленности, на торжественных собраниях в районах и сельскохозяйственных коллективах.

Материалы на кандидатов могут представляться управлениями сельского хозяйства, райкомами профсоюза работников АПК, сельскохозяйственными предприятиями не позднее 15 января 2006 года в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области.

Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области вносит предложения в комиссию по подведению итогов трудового соревнования о премировании победителей областного соревнования за 2005 год не позднее 15 марта 2006 года.

С целью более объективной оценки и с учетом специфики сельско­хозяйственного производства итоги подводятся по трем группам районов:

I группа - Брасовский, Брянский, Погарский, Почепский,
Новозыбковский, Стародубский, Севский, Климовский, Комаричский,
Трубчевский;

II группа - Выгоничский, Гордеевский, Дятьковский, Жирятинский,
Злынковский, Карачевский, Клинцовский, Мглинский, Суземский, Унечский;

III группа - Дубровский, Жуковский, Клетнянский, Красногорский,
Рогнединский, Суражский, Навлинский.

Победителями соревнования по результатам работы за год признаются:

1. В отрасли растениеводства:

1.1. а) комбайнеры на комбайне «Нива», добившиеся наивысшего
намолота зерна, но не менее 390,0 тонн ( I группа районов), 350,0 тонн
( II группа районов), 310,0 тонн ( III группа районов).

Три призовых места в каждой группе районов:

I место - 5,0 тыс. руб.;
II место - 4,5 тыс. руб.;
III место - 4,0 тыс. рублей;

б) комбайнеры на комбайне «Дон», добившиеся наивысшего намолота зерна, но не менее 670,0 тонн ( I группа районов), 620,0 тонн ( II группа районов), 580,0 тонн ( III группа районов).

Три призовых места в каждой группе районов:

I место - 5,0 тыс. руб.;
II место - 4,5 тыс. руб.;
III место - 4,0 тыс. рублей.

1.2. Водители, добившиеся наивысших показателей на отвозе зерна от
зерноуборочных комбайнов, но не менее 1000,0 тонн.

Три призовых места по области:

I место - 5,0 тыс. руб.;
II место - 4,5 тыс. руб.;
III место - 4,0 тыс. рублей.

1.3. Механизаторы на заготовке кормов на кормоуборочных комбайнах
КСК-100 и Е-281, заготовившие наибольший объем силосуемых культур, но не
менее 6,0 тыс. тонн (по каждой группе районов).

Три призовых места в каждой группе районов:

I место - 5,0 тыс. руб.;
II место - 4,5 тыс. руб.;
III место - 4,0 тыс. рублей.

1.4. Трактористы-машинисты на тракторе МТЗ, добившиеся наибольшей
выработки на весеннем и осеннем севе, но не менее 400 га.

Три призовых места по области:

I место - 5,0 тыс. руб.;
II место - 4,5 тыс. руб.;
III место - 4,0 тыс. рублей.

1.5. Трактористы-машинисты на тракторе К-700, добившиеся наибольшей
выработки на подъеме зяби, но не менее 500 га.

Три призовых места по области:

I место - 5,0 тыс. руб.;
II место - 4,5 тыс. руб.;
III место - 4,0 тыс. рублей.

2. В отрасли животноводства.

Для передовиков животноводства в индивидуальном соревновании уста­ навливается по три призовых места в каждой группе районов (кроме свинарок):

I место - 5,0 тыс. руб.;
II место - 4,5 тыс. руб.;
III место - 4,0 тыс. рублей.

2.1. Победителями среди доярок признаются:

по I группе районов - доярки, получившие наивысший надой молока от фуражной коровы, но не менее 4500 килограммов;

по II группе районов - доярки, получившие наивысший надой молока от фуражной коровы, но не менее 3500 килограммов;

по III группе районов - доярки, получившие наивысший надой молока от фуражной коровы, но не менее 3000 килограммов.

2.2 Победителями среди телятниц признаются телятницы, получившие наивысший среднесуточный привес от каждой головы, но не менее 700 граммов в каждой группе районов.

2.3  Победителями среди скотников-пастухов признаются:

по I группе районов - скотники-пастухи, обеспечившие получение наивысшего надоя молока на корову в среднем по стаду, но не менее 3500 килограммов;

по II группе районов - скотники-пастухи, обеспечившие получение наивысшего надоя молока на корову в среднем по стаду, но не менее 3000 килограммов;

по III группе районов - скотники-пастухи, обеспечившие получение наивысшего надоя молока на корову в среднем по стаду, но не менее 2300 килограммов.

2.4. Победителями среди свинарок признаются свинарки, получившие и вырастившие в течение года наибольшее количество поросят, но не менее 200 голов, со средним живым весом одного поросенка к моменту отъема не менее 17 килограммов. Устанавливается три призовых места по области:

I место - 5,0 тыс. руб.;
II место - 4,5 тыс. руб.;
III место - 4,0 тыс. рублей.

II . Условия конкурса на звание «Лучший по профессии» в 2005 году

Звание «Лучший по профессии» является формой поощрения специалистов агропромышленного комплекса Брянской области за достижение высоких показателей в труде, внедрение в производство достижений науки и техники и повышение эффективности сельскохозяйственного производства.

Конкурсы на звание «Лучший по профессии» среди главных инженеров, зоотехников, агрономов сельскохозяйственных предприятий области предусматривают по одному награжденному человеку в каждой группе районов, соответственно по профессиям.

Конкурсы на звание «Лучший по профессии» среди главных бухгалтеров, экономистов, мастеров машинного доения, пахарей и пожарных команд предприятий АПК области предусматривают по три призовых места по области, соответственно по профессиям.

Победители конкурсов на звание «Лучший по профессии», проводимых среди мастеров машинного доения и пахарей, награждаются дипломами комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области, денежными премиями.

Звание «Лучший по профессии» присваивается по итогам 2005 года. Ходатайства с показателями работы по итогам года кандидатов на присвоение звания «Лучший по профессии» (кроме главных бухгалтеров, экономистов, мастеров машинного доения, пахарей и пожарных команд) представляются коллективами сельскохозяйственных предприятий в управления (отделы) сельского хозяйства администраций муниципальных образований, которые направляют свои предложения в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области. Материалы на кандидатов представляются не позднее 1 февраля 2006 года в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области.

Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области вносит предложения в комиссию по подведению итогов областного соревнования и конкурса на звание «Лучший по профессии» о премировании победителей областного конкурса среди специалистов сельскохозяйственного производства за 2005 год не позднее 15 марта 2006 года.

Комиссия оценивает представленные материалы и готовит заключение о присвоении звания «Лучший по профессии», которое присваивается одному человеку из группы районов (кроме конкурса главных бухгалтеров, экономистов, мастеров машинного доения, пахарей и пожарных команд).

С целью более объективной оценки и с учетом специфики сельско­ хозяйственного производства итоги подводятся по трем группам районов (кроме конкурса главных бухгалтеров, экономистов, мастеров машинного доения, пахарей и пожарных команд):

I группа - Брасовский, Брянский, Погарский, Почепский, Новозыб-
ковский, Стародубский, Севский, Климовский, Комаричский, Трубчевский;

II группа - Выгоничский, Гордеевский, Дятьковский, Жирятинский,
Злынковский, Карачевский, Клинцовский, Мглинский, Суземский, Унечский;

III группа - Дубровский, Жуковский, Клетнянский, Красногорский,
Рогнединский, Суражский, Навлинский.

Финансирование затрат на проведение конкурса на звание «Лучший по профессии» производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных территориальной губернаторской программой «Кадровое обеспечение АПК Брянской области на 2002-2005 годы».

Победителями конкурса на звание «Лучший по профессии» в 2005 году признаются:

1. Среди главных инженеров сельхозпредприятий области.

Звание "Лучший инженер года" присваивается главным инженерам сельхозпредприятий и машинно-технологических станций (МТС) области:

обеспечивающим наивысший процент готовности машинно-тракторного парка в течение всего года:

по I группе районов - 85-90 проц.;
по II группе районов - 80-85 проц.;
по III группе районов - 75-85 проц.;

достигшим намолота зерна на условный зерноуборочный комбайн:

по I группе районов - 500 тонн;
по II группе районов - 400 тонн;
по III группе районов - 250 тонн;

заготовившим одним самоходным кормоуборочным комбайном сенажа и силосной массы:

по I первой группе районов - 3500 тонн;
по II второй группе районов - 2500 тонн;
по III третьей группе районов - 2000 тонн;

инженерно-техническому работнику, завоевавшему звание «Лучший инженер года» в свой группе районов, вручается денежная премия в размере 5,0 тыс. рублей.

2. Среди главных зоотехников сельскохозяйственных предприятий области.

Звание "Лучший зоотехник года" присваивается главным зоотехникам сельхозпредприятий:

сохранившим и увеличившим в течение года численность поголовья крупного рогатого скота, коров и свиней;

обеспечившим наивысший надой молока от коровы (в килограммах), но не менее:

по I группе районов - 3500 кг;
по II группе районов - 3000 кг;
по III группе районов - 2500 кг;

при условии прироста продуктивности к уровню предыдущего года, получившим наивысшие привесы молодняка крупного рогатого скота (в граммах), но не менее:

по I группе районов - 600 г;
по II группе районов - 550 г;
по III группе районов - 500 г;

добившимся выхода приплода телят в расчете на 100 коров не менее 90, поросят в расчете на 100 основных свиноматок - 1500 голов (для всех групп районов);

зоотехнику, завоевавшему звание «Лучший зоотехник года» в свой группе районов, вручается денежная премия в размере 5,0 тыс. рублей.

3. Среди главных агрономов сельхозпредприятий области.

Звание «Лучший агроном года» присваивается главным агрономам сельхозпредприятий, обеспечившим:

выполнение показателей по производству зерна, картофеля, овощей и кормов (учитывается наивысший процент выполнения планов);
прирост объемов производства сельскохозяйственной продукции растениеводства по сравнению со среднегодовыми показателями прошедшего года (учитывается наивысший процент прироста);
урожайность основных сельскохозяйственных культур (учитываются натуральные наивысшие показатели (в ц/га);
качество семенных фондов (учитывается наивысший процент кондиционных семян и процент семян I и II класса);
агроному, завоевавшему звание «Лучший агроном года» в свой группе районов, вручается денежная премия в размере 5,0 тысяч рублей.

4. Среди главных бухгалтеров предприятий агропромышленного
комплекса.

Проведение конкурса организуется конкурсной комиссией, состав которой утверждается председателем комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области. Конкурсная комиссия как организатор конкурса АПК обеспечивает методическое и информационное обеспечение проведения конкурса АПК, разрабатывает задания для проведения конкурса с участием специалистов в области бухгалтерского учета в сельском хозяйстве, подводит и утверждает итоги конкурса, организует награждение победителей.

На момент участия в конкурсе претенденты могут занимать должность главного бухгалтера в сельскохозяйственной, перерабатывающей или иной организации АПК, или в сельскохозяйственном структурном подразделении организации независимо от формы собственности и ведомственной подчиненности. Участник должен иметь стаж работы в должности бухгалтера в АПК не менее 3 лет.

Для участия в конкурсе главные бухгалтера предприятий АПК направляют в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области заявку. Срок подачи заявок - октябрь 2005 года. Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию области составляет списки конкурсантов, определяет место и время проведения конкурса. Конкурс проводится в форме письменного тестирования участников. Задания конкурса включают в себя 20 вопросов по бухгалтерскому учету и налогообложению предприятий АПК. По полученным за ответы баллам определяется победитель. В случае одинакового количества набранных конкурсантами баллов комиссия будет учитывать стаж работы бухгалтером и уровень образования. Результаты конкурса оформляются протоколом конкурсной комиссии.

Конкурс на звание «Лучший по профессии» среди главных бухгалтеров предприятий АПК области предусматривает три призовых места с вручением денежных премий в размере:

I место - 5,0 тыс. руб.;
II место - 4,5 тыс. руб.;
III место - 4,0 тыс. рублей.

5. Среди экономистов сельскохозяйственных предприятий и районных управлений сельского хозяйства.

Звание «Лучший экономист года» присваивается экономистам сельскохозяйственных предприятий, районных управлений сельского хозяйства, участвующим в конкурсе и занявшим призовые места.

Участник конкурса должен иметь стаж работы экономистом в сельскохозяйственном предприятии АПК, в районном управлении сельского хозяйства не менее 3 лет.

Для участия в конкурсе экономисты подают заявки в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области. Срок подачи заявок - до 15 ноября 2005 года.

Задания конкурса включают в себя вопросы планирования деятельности сельскохозяйственных предприятий, анализа работы, нормирования и оплаты труда, Трудового кодекса Российской Федерации, ценообразования, нормативных актов по вопросам реформирования предприятий АПК.

Конкурс на звание «Лучший экономист года», среди экономистов сельскохозяйственных предприятий и районных управлений сельского хозяйства предусматривает три призовых места с вручением денежных премий в размере:

I  место - 5,0 тыс. руб.;
II  место - 4,5 тыс. руб.;
III место - 4,0 тыс. рублей.

6. Среди мастеров машинного доения коров сельскохозяйственны? предприятий области.

Звание «Лучший мастер машинного доения года» присваивается мастерам машинного доения коров, показавшим мастерство в выполнении практических работ:

по разборке и сборке доильных аппаратов;

подготовке доильной установки к работе по физиологии молокообразования и молокоотдачи;

хорошо знающих организацию и технологию машинного доения коров;

доильное оборудование.

Конкурс на звание «Лучший мастер машинного доения года» предусматривает три призовых места с вручением дипломов комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области и денежных премий в размере:

I место - 5,0 тыс. руб.;
II место - 4,5 тыс. руб.;
III место - 4,0 тыс. рублей.

Остальным 25 участникам конкурса вручается денежная премия в размере 1,0 (одна) тыс. руб. каждому.

На организацию проведения конкурса выделяется 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.

7. Среди пахарей сельскохозяйственных предприятий и машинно-
технологических станций.

Звание «Лучший пахарь года» присваивается механизаторам, добившимся лучших показателей в областном соревновании по качеству, технике, технологии и скорости обработки почвы.

Конкурс на звание «Лучший пахарь года» предусматривает шесть при­ зовых мест (три - на тракторе К-701 и три - на тракторе МТЗ-82) с вручением дипломов комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области и денежных премий в размере:

I место - 6,0 тыс. руб. х 2 = 12,0 тыс. руб.;
II место - 5,0 тыс. руб. х 2 = 10,0 тыс. руб.;
III место - 4,0 тыс. руб. х 2 = 8,0 тыс. рублей.

На организацию проведения конкурса выделяется 30000 (тридцать тысяч) рублей.

8. Среди лучших сельских добровольных пожарных команд области.
Звание «Лучшая сельская пожарная команда года» присваивается

командам, добившимся лучших показателей в работе по предупреждению пожаров в производственных, общественных зданиях и жилых домах сельских населенных пунктов, показавшим слаженную работу по тушению пожаров

на пожарно-тактических учениях; на территории сельхозпредприятий или населенных пунктов которых в течение последнего года отмечается снижение количества пожаров и гибели людей.

Областная конкурсная комиссия, получив результаты районных конкурсов и акты проверок боеготовности команд, в срок до 20 декабря подводит итоги конкурса и определяет победителей.

Конкурс на звание «Лучшая сельская пожарная команда года» предусматривает три призовых места с вручением денежных премий в размере:

I место - 3,0 тыс. руб.;
II место - 2,0 тыс. руб.;
III место - 1,0 тыс. рублей.

9. Доска Почета.

На областную Доску почета помещаются фотографии 12 победителей отраслевых конкурсов «Лучший по профессии», передовиков производства с вручением денежной премии в размере 500 (пятьсот) рублей каждому. На изготовление фотографий выделяется 2000 (две тысячи) рублей.

10. Поздравление передовиков женщин - руководителей АПК по
поводу 8 Марта.

Накануне 8 Марта проводится чествование передовиков женщин - руководителей АПК с организацией концертной программы и торжественного вечера, на котором вручаются цветы и ценные подарки. На организацию и проведение мероприятия выделяется 39400 (тридцать девять тысяч четыреста) рублей.

11. Проведение праздника День работника сельского хозяйства и
перерабатывающей промышленности, чествование передовых работников
АПК.

Симоненко Николай Кириллович -	заместитель Губернатора области, председа­тель комиссии
Худокормов Василий Васильевич -	председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области, замести­ тель председателя комиссии
Райкова Антуанетта Борисовна	председатель областного комитета профсоюза работников АПК, заместитель председателя комиссии (по согласованию)
Романова Светлана Сергеевна	ведущий специалист отдела кадров, науки, обра­ зования и мобилизационной работы комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области, секретарь комиссии
члены комиссии:
Горбачев Николай Алексеевич	первый заместитель председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области
Гулидов Сергей Васильевич	начальник отдела земледелия и переработки продукции растениеводства комитета по сель­ скому хозяйству и продовольствию Брянской области
Глушенков Валерий Павлович	начальник отдела животноводства, рыбоводства и переработки продукции животноводства комитета по сельскому хозяйству и продо­ вольствию Брянской области
Артамонов Владимир анатольевичь	начальник отдела кадров, науки, образования и мобилизационной работы комитета по сель­ скому хозяйству и продовольствию Брянской области