Порядок
получения государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящим Порядком определяется процедура получения государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области (далее – гражданский служащий), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее – некоммерческая организация).
2. В целях получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданский служащий не позднее 14 рабочих дней до предполагаемой даты начала указанной деятельности направляет представителю нанимателя заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – заявление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. Вновь назначенный гражданский служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на день назначения на должность государственной гражданский службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, подает заявление в день назначения на должность государственной гражданской службы Брянской области в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области.
4. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать (участвует).
5. Заявление составляется в отношении каждой некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий намерен участвовать (участвует).
6. Заявление представляется путем его передачи гражданским служащим в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области (далее – управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
7. Заявление регистрируется управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений в день его поступления от гражданского служащего в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке заявления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.
9. Заявление в день его регистрации передается управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений для ознакомления представителю нанимателя.
10. После ознакомления представителем нанимателя заявление пере-дается для предварительного рассмотрения в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое анализирует уведомление на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
11. По результатам предварительного рассмотрения заявления управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливается мотивированное заключение.
При подготовке мотивированного заключения должностные лица управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения.
12. Мотивированное заключение должно содержать:
информацию, изложенную в заявлении;
информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению, полученную при беседе с ним (при ее наличии);
мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
13. Заявление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения заявления, представляются представителю нанимателя в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления.
14. Представителем нанимателя по результатам рассмотрения заявления издается приказ о разрешении (отказе в разрешении) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – приказ), в котором содержится одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) отказать гражданскому служащему в разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
15. Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений уведомляет гражданского служащего о принятом решении представителя нанимателя путем ознакомления с приказом в течение трех рабочих дней со дня издания приказа.
16. Заявление и копия приказа приобщаются к личному делу гражданского служащего.