«Утверждено
приказом администрации Губернатора
Брянской области и Правительства
Брянской области
от 20 сентября 2014 г. № 391-пр

Положение
о порядке уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Брянской области, замещающим должность государственной гражданской службы в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, порядке регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в уведомлениях сведений

1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Брянской области, замещающим должность государственной гражданской службы в администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области (далее – гражданский служащий), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в уведомлениях сведений.
2. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3. Уведомление представителя нанимателя гражданским служащим о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) составляется гражданским служащим на имя представителя нанимателя в произвольной форме или по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя нанимателя;
фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности и контактный телефон гражданского служащего, представившего уведомление;
известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о сущности коррупционного правонарушения, к совершению которого склоняют (склоняли) гражданского служащего (действие, бездействие, к которому склоняют (склоняли) гражданского служащего);
дата, время, место (адрес) склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
способ склонения (подкуп, угроза, другие способы) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
обстоятельства склонения (телефонный разговор, личная встреча, другие обстоятельства) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты его составления.
К уведомлению прилагаются имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
5. Гражданский служащий обязан представить уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
6. В случае если гражданский служащий по не зависящей от него причине не может представить уведомление, в том числе по причине пребывания в служебной командировке, уведомление должно быть представлено не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.
7. Уведомление представляется путем его передачи гражданским служащим в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области (далее – управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
8. Уведомление регистрируется управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений в день его поступления от гражданского служащего в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
9. Уведомление в день его регистрации передается управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений для ознакомления представителю нанимателя.
10. После ознакомления представителем нанимателя уведомление передается в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет проверку сведений, содержащихся в уведомлении.
Решение о проведении проверки принимается представителем нанимателя путем издания приказа администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области.
11. Проверка проводится управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение семи рабочих дней, а в случае, когда требуется дополнительное изучение материалов, решением представителя нанимателя период проверки может быть продлен до 30 дней со дня регистрации уведомления.
12. В ходе проведения проверки с гражданским служащим может быть проведена беседа в целях получения пояснений по изложенным в уведомлении сведениям.
13. По результатам проверки управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливается доклад с выводами и предложениями.
14. Уведомление, доклад с приложением материалов проверки передаются представителю нанимателя для принятия решения.
15. В случае подтверждения фактов, изложенных в уведомлении, представитель нанимателя в течение трех рабочих дней принимает решение (решения):
а) о принятии организационных (управленческих) мер с целью предотвращения возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
б) о необходимости внесения изменений в правовые акты с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
в) о передаче материалов проверки в органы прокуратуры и (или) другие правоохранительные органы (при наличии признаков административного или уголовного правонарушения).
16. О принятом решении представителя нанимателя по итогам рассмотрения уведомления гражданский служащий уведомляется управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.