Положение
о региональной межведомственной рабочей группе по развитию системы профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи к работодателям Брянской области

1. Общие положения

1.1. Региональная межведомственная рабочая группа по развитию системы профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи к работодателям Брянской области (далее – рабочая группа) является постоянно действующим коллегиальным органом, образованным в целях выстраивания эффективного межведомственного взаимодействия в системе профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи к работодателям в Брянской области.
1.2. Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с Методическими рекомендациями для исполнительных органов субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере образования, в сфере содействия занятости населения, общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, а также учредителей указанных образовательных организаций по организации системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования, а также молодых специалистов на конкретные предприятия (организации) региона, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерством просвещения Российской Федерации, Министерством науки и высшего образования Российской Федерации (далее – Методические рекомендации), законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Брянской области, а также настоящим Положением.
Деятельность рабочей группы осуществляется на базе межведомственной комиссии по развитию системы комплексной профессиональной ориентации граждан в Брянской области.
1.3. Для достижения поставленных целей рабочая группа:
1.3.1. Активизирует взаимодействие работодателей региона с образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями, в том числе посредством реализации совместных образовательных программ и проведения совместных исследований.
1.3.2. Обеспечивает организацию и координацию проведения карьерных мероприятий, а также иных мероприятий, направленных на маршрутизацию молодежи к работодателям Брянской области, с использованием ресурсов членов рабочей группы.
1.3.3. Проводит оценку эффективности реализуемых мероприятий и результатов мониторинга трудоустройства выпускников.
1.3.4. Организует исследование клиентского опыта, включая проведение опросов и выявление лучших практик.
1.3.5. Разрабатывает и реализует программы по устранению дефицита специалистов отдельных профессий и кадрового дефицита в приоритетных отраслях экономики Брянской области, в том числе путем корректировки контрольных цифр приема, развития образовательных программ и создания условий для трудовой мобильности выпускников и молодых специалистов.
1.3.6. Готовит предложения по совершенствованию мер поддержки, сервисов и мероприятий для молодежи, а также организует корректировку действующих и внедрение новых сервисов в сфере профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи на территории Брянской области.
1.4. Рабочая группа в целях реализации возложенных на нее функций осуществляет взаимодействие с исполнительными органами Брянской области, органами местного самоуправления Брянской области, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также с другими организациями, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации вправе осуществлять мероприятия по профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи к работодателям.
В рамках своей деятельности рабочая группа имеет право:
запрашивать у органов и организаций, указанных в абзаце первом настоящего пункта, информацию, необходимую для работы рабочей группы;
приглашать на заседания рабочей группы представителей исполнительных органов Брянской области, руководителей организаций и иных лиц в зависимости от рассматриваемых вопросов.

2. Состав и руководство рабочей группы

2.1. В состав рабочей группы входят председатель рабочей группы, заместитель председателя рабочей группы, секретарь рабочей группы, члены рабочей группы.
2.2. По поручению председателя рабочей группы, а также в случае отсутствия председателя рабочей группы его обязанности исполняет заместитель председателя рабочей группы.

3. Организация работы рабочей группы

3.1. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, в очной или заочной формах.
3.2. Председатель рабочей группы, а в случае его отсутствия и (или) по его поручению заместитель председателя рабочей группы:
осуществляет непосредственное руководство деятельностью рабочей группы;
планирует деятельность рабочей группы;
проводит заседания рабочей группы (является председательствующим на заседании рабочей группы);
подписывает от имени рабочей группы все документы, связанные с ее деятельностью;
распределяет обязанности между членами рабочей группы;
определяет состав приглашенных специалистов, обладающих необходимыми знаниями и квалификацией в области профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи к работодателям Брянской области.
3.3. Секретарь рабочей группы осуществляет:
подготовку и проведение заседаний рабочей группы;
подготовку повестки и информационно-аналитических материалов к заседанию рабочей группы;
информирование членов рабочей группы и иных участников заседания о дате, времени и месте проведения заседаний рабочей группы;
ведение протоколов заседаний рабочей группы;
контроль за исполнением решений рабочей группы.
3.4. Члены рабочей группы принимают личное участие в заседании рабочей группы.
Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
Решение рабочей группы принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы.
При проведении заседания рабочей группы в заочной форме решение рабочей группы принимается путем проведения заочного голосования. Решение о проведении заочного голосования принимает лицо, председательствующее на заседании рабочей группы.
Заочное заседание рабочей группы считается правомочным, если в нем приняло участие более половины членов рабочей группы.
При проведении заочного голосования решения принимаются простым большинством голосов членов рабочей группы, принявших участие в заочном голосовании.
В случае равенства голосов при голосовании, как в очной, так и в заочной форме, голос председательствующего на заседании рабочей группы является решающим.
3.5. Решения рабочей группы оформляются протоколом, который подписывается лицом, председательствующим на заседании рабочей группы.
Решения рабочей группы, принятые путем проведения заочного голосования, оформляются протоколом с пометкой «Заочное голосование», который подписывается лицом, председательствующим на заседании рабочей группы.
Копии протокола заседания рабочей группы направляются членам рабочей группы.