Полностью Только текст
Сегодня
пятница, 10 июля 2026 г.


Брянская область / Законодательство 

ПОРЯДОК
проведения тарификации работников государственных ветеринарных учреждений

1. Для проведения работы по определению размеров должностных окладов ветеринарных работников, специалистов и служащих, тарифных ставок рабочих в государственных ветеринарных учреждениях приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами учета кадров, экономиста, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к проведению тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.

2.  Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда работников и иными нормативными актами.

3.  Результаты работы тарификационной комиссии отражаются в тарификационных списках. При необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты проведенной работы протоколом заседания комиссии.

4.  Порядок работы тарификационной комиссии (место, дата и время заседания комиссии, регламент заседания, ответственный за непосредственное составление тарификационных списков, оформление протокола и т.д.) определяется председателем комиссии.

5.  Тарификационные списки составляются ежегодно по состоянию на 1 января и заверяются всеми членами тарификационной комиссии.

6. Тарификация работников государственных ветеринарных учреждений проводится по тарификационным спискам формы № 1, приложения к форме № 1, формы № 2.

По тарификационному списку формы № 1 проводится тарификация руководителей государственных ветеринарных учреждений, структурных подразделений и ветеринарных специалистов.

К руководителям государственных ветеринарных учреждений и структурных подразделений относятся:

начальник областной ветеринарной станции по борьбе с болезнями животных;

начальник районной ветеринарной станции по борьбе с болезнями животных;

начальник государственного учреждения «Управление ветеринарии города Брянска»;

директор зональной ветеринарной лаборатории;
начальник областного противоэпизоотического отряда;
начальник отдела (отряда): противоэпизоотического отряда,отдела

госветконтроля, отдела лечебно-профилактических работ; заведующий ЛВСЭ;

заведующий участковой ветеринарной лечебницей, ветеринарным участком;

заведующий ветеринарным пунктом; заведующий ветеринарной аптекой. К ветеринарным специалистам относятся: главный ветеринарный врач; ветеринарный врач; ветеринарный фельдшер; лаборант.

По форме тарификационного списка (приложение к форме № 1) проводится тарификация должностей служащих и технических исполнителей:

главный бухгалтер; бухгалтер;

главный специалист; инспектор по кадрам; машинистка.

По тарификационному списку формы № 2 проводится тарификация рабочих профессий.

Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания государственного ветеринарного учреждения.

7. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в данном учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии).

8. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из средних должностных окладов (ставок), определенных на основе Единой тарифной сетки.

9. Исходные данные для установления должностного оклада (ставки) отдельных категорий работников вносятся в графу «Дополнительные сведения»:

ученая степень;

почетное звание;

номер приказа, в соответствии с которым оплата труда высококвалифицированным рабочим уста навливается исходя из 5-10 разрядов Единой тарифной сетки.


Форма №

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ по состоянию на 01.01.200 года

(полное наименование учреждения)

ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

1.

Фамилия, имя, отчество:

2,

Наименование должности:

Разряд оплаты труда:

4.

Увеличение разряда за наличие ученой степени, почетного звания (на количество разрядов):

4.1.

Ученая степень:

4.2.

Почетное звание:

5. 5.1.

Итого разряд оплаты труда (стр. 3 + стр. 4) Тарифная ставка (оклад) в рублях:

6.

Размер ставки (оклада) с учетом повышения за работу на селе

(стр. 5.1 х 25 %) в рублях:

7.

Повышение размера ставки (оклада) за работу с вредными и особо вредными условиями труда:

7.1.

В процентах:

7.2.

В рублях:

8.

Другие повышения размера ставки (оклада), предусмотренные действующим законодательством:

8.1.

В процентах:

8.2.

В рублях:

9.

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (стр. 5.1 + стр. 6 + стр.7.2 + стр. 8.2) в рублях:

10.

Дополнительные сведения


Приложение к форме №

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
по состоянию на 01.01.200 ___ года

(полное наименование учреждения)

ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ И ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

1.

Фамилия, имя, отчество:

2.

Наименование должности:

3.

Разряд оплаты труда:

4.

Размер ставки (оклада) в соответствии с разрядом оплаты труда (стр. 3) в рублях:

5.

Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство):

6.

Итого месячная ставка (оклад) (стр. 4 х стр. 5) в рублях:

7.

Другие повышения размера ставки (оклада), предусмотренные действующим законодательством:

7.1.

В процентах:

7.2.

В рублях:

8.

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (стр. 6 + стр. 7.2) в рублях:

9.

Дополнительные сведения


 

Форма № 2

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

(полное наименование учреждения)

ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ

1.

Фамилия, имя, отчество:

2.

Наименование должности:

3.

Разряд оплаты труда:

4.

Ставка в соответствии с разрядом оплаты труда (стр. 3) в рублях:

5.

Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0.25) с указанием вида работы (основная, совместительство):

6.

Итого ставка (стр. 4 х стр. 5) в рублях:

7.

Повышение ставки за работу с вредными и особо вредными условиями труда;

7.1.

В процентах:

7.2.

В рублях:

8.

Другие повышения размера ставки, предусмотренные действующим законодательством:

8.1.

В процентах:

8.2.

В рублях:

9.

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (стр. 6 + стр. 7.2 + стр. 8.2) в рублях:

10.

Дополнительные сведения