ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
Брянской области

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Брянской области (далее - комиссия).
2. Основными задачами комиссии являются:
а) координация деятельности федеральных исполнительных органов власти, органов государственной власти Брянской области, органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников программы формирования резерва управленческих кадров Брянской области (далее - программа), а также по другим вопросам, связанным с её внедрением и внедрением федеральной программы формирования резерва управленческих кадров;
б) определение порядка ведения базы данных участников программы и перечней должностей, подлежащих замещению участниками программы;
в) рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников программы;
г) подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров Брянской области;
д) контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных программой.
3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Брянской области, органов местного самоуправления муниципальных образований, а также от организаций;
б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
в) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Брянской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Брянской области и общественных объединений.
4. Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.