МЕТОДИКА
распределения субсидий бюджетам муниципальных образований
на оказание мер поддержки по оплате труда работников бюджетной сферы
в 2009 году и плановом периоде 2010 и 2011 годов
Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований на оказание мер поддержки по оплате труда работников бюджетной сферы с целью оказания частичной финансовой помощи.
Распределение субсидии бюджетам муниципальных районов, городских округов осуществляется по формуле:
Cрi = Р × Чрi × 1,262 × 12 мес. × 30%, где:
Cрi – объем субсидии на оказание мер поддержки по оплате труда работников бюджетной сферы для i-го муниципального района, городского округа (тыс. рублей);
Р – сумма отклонений между установленным Правительством Российской Федерации минимальным размером оплаты труда и начисленной месячной заработной платой работников бюджетной сферы, у которых начисленная заработная плата сложилась меньше минимального размера оплаты труда, установленного Правительством Российской Федерации (тыс. рублей);
Чрi – численность работников в i-ом муниципальном районе, городском округе, у которых начисленная заработная плата в месяц сложилась меньше минимального размера оплаты труда, установленного Правительством Российской Федерации (чел.);
1,262 – коэффициент начисления на оплату труда;
12 мес. – число месяцев в году;
30 % – размер софинансирования за счет средств областного бюджета.
Распределение субсидии бюджетам поселений осуществляется по формуле:
Cпi = Р × Чпi × 1,262 × 12 мес. × 30%, где:
Cпi – объем субсидии на оказание мер поддержки по оплате труда работников бюджетной сферы для i-го поселения (тыс. рублей);
Р – сумма отклонений между установленным Правительством Российской Федерации минимальным размером оплаты труда и начисленной месячной заработной платой работников бюджетной сферы, у которых начисленная заработная плата сложилась меньше минимального размера оплаты труда, установленного Правительством Российской Федерации (тыс. рублей);
Чпi – численность работников в i-ом поселении, у которых начисленная заработная плата в месяц сложилась меньше минимального размера оплаты труда, установленного Правительством Российской Федерации (чел.);
1,262 – коэффициент начисления на оплату труда;
12 мес. – число месяцев в году;
30 % – размер софинансирования за счет средств областного бюджета.
