Основной целью организации областного соревнования является сосредоточение усилий и инициативы тружеников агропромышленного комплекса на достижении высокой эффективности труда, обеспечении населения продуктами питания, а перерабатывающей промышленности — сырьем. Главными задачами соревнования считаются: стимулирование тружеников села на повышение производительности труда, качества продукции, внедрение новых технологий, создание здоровых и безопасных условий труда, повышение трудовых доходов работающих, улучшение социально-экономического развития организаций всех форм собственности.

В трудовом соревновании области участвуют коллективы сельскохозяйственных предприятий всех форм собственности, бригады, отделения, механизаторы, комбайнеры, водители, достигшие лучших показателей по увеличению производства продукции растениеводства, а также фермы и комплексы, работники животноводства, добившиеся лучших показателей по производству и поставкам в федеральный и региональный фонд мяса, молока и другой продукции, обеспечившие её прирост по сравнению с соответствующим периодом прошлого года при одновременном сохранении или росте численности поголовья скота и повышении его продуктивности, улучшении использования маточного поголовья, сохранности скота в течение года по сельскохозяйственному предприятию.

Победители в соревновании награждаются Почетными грамотами администрации области, областной Думы (по согласованию), комитета по сельскому хозяйству и продовольствию и президиума обкома профсоюза работников АПК (по согласованию), денежными премиями.

Итоги соревнования среди бригад, звеньев и отдельных работников агропромышленного комплекса подводятся по итогам работы за 2003 год.

Награждение победителей проводится на торжественном собрании, посвященном Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, на торжественных собраниях в районах и сельскохозяйственных коллективах.

Материалы на кандидатов могут представляться управлениями сельского хозяйства, райкомами профсоюза работников АПК, сельскохозяйственными предприятиями не позднее 15 января 2004 года в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию администрации области.

Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию администрации области вносит предложения в комиссию по подведению итогов трудового соревнования о премировании победителей областного соревнования за 2003 год не позднее 15 марта 2004 года.

С целью более объективной оценки и с учетом специфики сельскохозяйственного производства итоги подводятся по трем группам районов:

I группа - Брасовский, Брянский, Погарский, Почепский, Новозыбковский, Стародубский, Севский, Климовский, Комаричский, Трубчевский районы.

II группа - Выгоничский, Гордеевский, Дятьковский, Жирятинский, Злынковский, Карачевский, Клинцовский, Мглинский, Суземский, Унечский районы.

III группа - Дубровский, Жуковский, Клетнянский, Красногорский, Рогнединский, Суражский, Навлинский районы.

Победителями соревнования по результатам работы за год признаются:

1.1. Комбайнеры на комбайне «Нива», добившиеся наивысшего намолота зерна, но не менее 390,0 тонн ( I группа районов), 350,0 тонн ( II группа районов), 310,0 тонн ( III группа районов). Три призовых места в каждой группе районов;

комбайнеры на комбайне «Дон», добившиеся наивысшего намолота зерна, но не менее 670.0 тонн ( I группа районов), 620,0 тонн ( II группа районов), 580,0 тонн ( III группа районов).

Три призовых места в каждой группе районов:

I место      - 5,0 тыс. руб.;

II место     - 4,0 тыс. руб.;

III место     - 3,0 тыс. руб.

1.2. Водители, добившиеся наивысших показателей на отвозе зерна от зерноуборочных комбайнов, но не менее 1000,0 тонн. Три призовых места по области:

I место      - 5,0 тыс. руб.;

II место     - 4,0 тыс. руб.;

III место    - 3,0 тыс. руб.

1.3. Механизаторы на заготовке кормов на кормоуборочных комбайнах КСК-100 и Е-281, заготовившие силосуемых культур более 6,0 тыс. тонн (по каждой группе районов). Три призовых места в каждой группе районов:

I место      - 5,0 тыс. руб.;

II место     - 4,0 тыс. руб.;

III место    - 3,0 тыс. руб.

1.4. Трактористы-машинисты на тракторе МТЗ, добившиеся выработки на весеннем и осеннем севе не менее 400 га.

Три призовых места по области:

I место      -   5,0 тыс. руб.;

II место     -   4,0 тыс. руб.;

III место    - 3,0 тыс. руб.

1.5. Трактористы-машинисты на тракторе К-700, добившиеся выработки на подъеме зяби не менее 500 га.

Три призовых места по области:

I место      - 5,0 тыс. руб.;

II место     - 4,0 тыс. руб.;

III место    - 3,0 тыс. руб.

Для передовиков животноводства в индивидуальном соревновании устанавливается по три призовых места в каждой группе районов (кроме свинарок):

I место      - 5,0 тыс. руб.;

II место     - 4,0 тыс. руб.;

III место     - 3,0 тыс. руб.

2.1. Победителями среди доярок признаются:

по I группе районов - доярки, получившие наивысший надой молока от фуражной коровы, но не менее 4500 килограммов;

по II группе районов - доярки, получившие наивысший надой молока от фуражной коровы, но не менее 3500 килограммов;

по III группе районов - доярки, получившие наивысший надой молока от фуражной коровы, но не менее 3000 килограммов.

2.2. Победителями среди телятниц признаются телятницы, получившие наивысший среднесуточный привес от каждой головы, но не менее 700 граммов в каждой группе районов.

2.3. Победителями среди скотников-пастухов признаются:

по I группе районов - скотники-пастухи, обеспечившие получение наивысшего надоя молока от коровы в среднем по стаду, но не менее 3500 килограммов;

по II группе районов - скотники-пастухи, обеспечившие получение наивысшего надоя молока от коровы в среднем по стаду, но не менее 3000 килограммов;

по III группе районов - скотники-пастухи, обеспечившие получение наивысшего надоя молока от коровы в среднем по стаду, но не менее 2300 килограммов.

2.4. Победителями среди свинарок признаются свинарки, получившие и вырастившие в течение года наибольшее количество поросят, но не менее 200 голов, со средним живым весом одного поросенка к моменту отъема не менее 17 килограммов.

Устанавливается три призовых места по области:

I место       - 5,0 тыс. руб.;

II место      - 4,0 тыс. руб.;

III место     - 3,0 тыс. руб.

II. Условия конкурса на звание «Лучший по профессии» в 2003 году

Звание «Лучший по профессии» является формой поощрения специалистов агропромышленного комплекса Брянской области за достижение высоких показателей в труде, внедрение в производство достижений науки и техники и повышение эффективности сельскохозяйственного производства.

Для рассмотрения вопросов присвоения звания и подведения итогов председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию администрации области создает комиссию и утверждает ее состав.

Соревнование за звание «Лучший по профессии» среди главных агрономов, зоотехников, инженеров-механиков сельскохозяйственных предприятий области предусматривает по одному награжденному человеку в каждой группе районов, соответственно по профессиям.

Конкурс на звание «Лучший по профессии» среди главных бухгалтеров предприятий АПК области предусматривает три призовых места с вручением дипломов I , II и III степени и денежных премий.

Звание «Лучший по профессии» присваивается по итогам 2003 года. Ходатайства с показателями работы по итогам года кандидатов на присвоение звания «Лучший по профессии» (кроме главных бухгалтеров) представляются коллективами сельскохозяйственных предприятий в управления (отделы) сельского хозяйства администраций муниципальных образований, которые направляют свои предложения в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию администрации области. Материалы на кандидатов представляются не позднее 1 февраля 2004 года в комитет по сельском) хозяйству и продовольствию администрации области.

Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию вносит предложения в комиссию по подведению итогов соревнования за звание «Лучший по профессии» о премировании победителей областного соревнования среди специалистов сельскохозяйственного производства за 2003 год не позднее 15 марта 2004 года.

Комиссия оценивает представленные материалы и готовит заключение о присвоении звания «Лучший по профессии», которое присваивается одному человеку из группы районов (кроме конкурса главных бухгалтеров).

С целью более объективной оценки и с учетом специфики сельскохозяйственного производства итоги подводятся по трем группам районов (кроме конкурса главных бухгалтеров):

I группа - Брасовский, Брянский, Погарский, Почепский, Новозыбковский, Стародубский, Севский, Климовский, Комаричский, Трубчевский районы;

II группа - Выгоничский, Гордеевский, Дятьковский, Жирятинский, Злынковский, Карачевский, Клинцовский, Мглинский, Суземский, Унечский районы;

III группа - Дубровский, Жуковский, Клетнянский, Красногорский, Рогнединский, Суражский, Навлинский районы.

Финансирование затрат на проведение соревнования за звание «Лучший по профессии» производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных территориальной губернаторской программой «Кадровое обеспечение АПК Брянской области на 2002-2005 годы».

Победителями соревнования за звание «Лучший по профессии» в 2003 году признаются:

1. Среди главных инженеров сельхозпредприятий области звание "Лучший инженер года" присваивается главным инженерам сельхозпредприятий и машинно-технологических станций (МТС) области:

обеспечивающим наивысший процент готовности машинно-тракторного парка в течение всего года:

по первой группе районов - 85-90 проц.,

по второй группе районов - 80-85 проц.,

по третьей группе районов - 75-85 проц.;

достигшим намолота зерна на условный зерноуборочный комбайн:

по первой группе районов - 500 тонн,

по второй группе районов - 400 тонн,

по третьей группе районов - 250 тонн;

заготовившим одним самоходным кормоуборочным комбайном сенажа и силосной массы:

по первой группе районов - 3500 тонн,

по второй группе районов - 2500 тонн,

по третьей группе районов - 2000 тонн.

Инженерно-техническому работнику, завоевавшему звание «Лучший инженер года» в своей группе районов, вручается диплом и денежная премия в размере 5,0 тыс. рублей.

2. Среди главных зоотехников сельскохозяйственных предприятий области звание "Лучший зоотехник года" присваивается главным зоотехникам сельхозпредприятий:

сохранившим и увеличившим в течение года численность поголовья крупного рогатого скота, коров и свиней;

обеспечившим наивысший надой молока от коровы (в килограммах), но не менее:

по первой группе районов — 3500 кг,

по второй группе районов — 3000 кг,

по третьей группе районов — 2500 кг;

при условии прироста продуктивности к уровню предыдущего года получившим наивысшие привесы молодняка крупного рогатого скота (в граммах), но не менее:

по первой группе районов — 600 г,

по второй группе районов — 550 г,

по третьей группе районов — 500 г;

добившимся выхода приплода телят в расчете на 100 коров не менее 90, поросят в расчете на 100 основных свиноматок — 1500 голов (для всех групп районов).

Зоотехнику, завоевавшему звание «Лучший зоотехник года» в своей группе районов, вручается диплом и денежная премия в размере 5,0 тыс. рублей.

3. Среди агрономов сельхозпредприятий области звание «Лучший агроном года» присваивается главным агрономам сельхозпредприятий, обеспечившим:

выполнение показателей по производству зерна, картофеля, овощей и кормов (учитывается наивысший процент выполнения планов);

прирост объемов производства сельскохозяйственной продукции растениеводства по сравнению со среднегодовыми показателями прошедшего года (учитывается наивысший

процент прироста);

урожайность   основных   сельскохозяйственных   культур   (учитываются   натуральные

наивысшие показатели (в ц/га);

качество семенных фондов (учитывается наивысший процент кондиционных семян и процент семян I и II класса).

Агроному, завоевавшему звание «Лучший агроном года» в своей группе районов, вручается диплом и денежная премия в размере 5,0 тыс. рублей.

проведение конкурса организуется конкурсной комиссией.

Конкурсная комиссия как организатор конкурса АПК обеспечивает методическое и информационное обеспечение проведения конкурса АПК, разрабатывает задания для проведения конкурса с участием специалистов в области бухгалтерского учета в сельском хозяйстве, подводит и утверждает итоги конкурса, организует награждение победителей.

На момент участия в конкурсе претенденты могут занимать должность главного бухгалтера в сельскохозяйственной, перерабатывающей или иной организации АПК, или в сельскохозяйственном структурном подразделении организации независимо от формы собственности и ведомственной подчиненности. Участник должен иметь стаж работы в должности бухгалтера в АПК не менее 3 лет.

Для участия в конкурсе главные бухгалтера предприятий АПК направляют в комитет по сельскому хозяйству и продовольствию заявку. Срок подачи заявок - октябрь 2003 года. Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию составляет списки конкурсантов и определяет состав конкурсной комиссии, которая назначает место и время проведения конкурса. Конкурс проводится в форме письменного тестирования участников. Задания конкурса включают в себя 20 вопросов по бухгалтерскому учету и налогообложению предприятий АПК. По полученным за ответы баллам определяется победитель. В случае одинакового количества набранных конкурсантами баллов комиссия будет учитывать стаж работы бухгалтером и уровень образования. Результаты конкурса оформляются протоколом

конкурсной комиссии.

Конкурс на звание «Лучший по профессии» среди главных бухгалтеров предприятий АПК области предусматривает три призовых места с вручением дипломов I , II и III степени и денежных премий в размере:

1 место - 5,0 тыс. рублей,

2 место - 4,0 тыс. рублей,