ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке ведения сводного реестра муниципальных служащих Брянской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок формирования и ведения сводного реестра муниципальных служащих Брянской области (далее — сводный реестр муниципальных служащих).
1.2. Сводный реестр муниципальных служащих — систематизированные сведения обо всех муниципальных служащих области, в том числе сведения о муниципальных образованиях области.
Реестры муниципальных служащих муниципальных образований области (далее — реестры муниципальных служащих) являются соответствующими разделами сводного реестра муниципальных служащих Брянской области.
1.3. Сводный реестр муниципальных служащих области удостоверяет факты наличия муниципальных должностей муниципальной службы области, прохождения определенным лицом муниципальной службы, а также наличия вакансий по должностям муниципальной службы.
1.4. Цель ведения сводного реестра муниципальных служащих — совершенствование работы по под бору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в органах местного самоуправления муниципальных образований области; обеспечение социальной и правовой защищенности муниципальных служащих, анализа и повышения эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы области при проведении мероприятий по совершенствованию системы управления областью на основе учета и контроля прохождения муниципальной службы.
1.5. Формирование и ведение сводного реестра муниципальных служащих осуществляется управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации области.
1.6. Формирование и ведение реестра муниципальных служащих муниципального образования осуществляют органы местного самоуправления муниципального образования области (далее — муниципальное образование) самостоятельно.

2. Порядок ведения реестра муниципальных служащих

2.1. Сводный реестр муниципальных служащих состоит из разделов:
сведения о муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Брянской области согласно приложению 1 к настоящему Положению;
сведения о муниципальных образованиях (далее — муниципальные образования);
сведения о муниципальных служащих муниципальной службы муниципальных образований области (далее — муниципальные служащие).
2.2. В раздел о муниципальных образованиях реестра включаются сведения в соответствии с приложением 2.
2.3. В раздел «Должности муниципальной службы» приложения 3 включаются следующие сведения: дата утверждения последнего штатного расписания органов местного самоуправления или внесения из менений в него;
наименование структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных образований с указанием количества должностей и вакансий по должностям.
2.4. В раздел «Муниципальные служащие» включаются сведения согласно приложению 4.
2.5. Для формирования сводного реестра муниципальных служащих органы местного самоуправления муниципальных образований области (далее — муниципальные образования) ежегодно в срок до 15 ян варя представляют в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области один экземпляр сформированного реестра муниципальных служащих по состоянию на 1 января года, сле дующего за отчетным, согласно приложениям 1, 2, 3, 4.
2.6. Для внесения в сводный реестр муниципальных служащих Брянской области изменений в части учетных либо персональных данных муниципальных служащих по состоянию на первое число каждого месяца органы местного самоуправления области представляют в управление по вопросам государствен ной службы и кадров администрации области сведения о соответствующих изменениях на бумажном и эле ктронном носителях по форме согласно приложению 5.
2.7. Муниципальные образования направляют в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области:
ежемесячно, в недельный срок по истечении месяца, — сведения на первое число месяца о должностях и вакансиях согласно приложению 3, сведения об изменении учетных данных служащих согласно приложению 5 и справки из личных дел на вновь принятых муниципальных служащих согласно приложению 4;
в недельный срок после утверждения штатных расписаний или внесения в них изменений, внесения изменений в сведения о муниципальном образовании — копии соответствующих решений.
2.8. Сводный реестр муниципальных служащих формируется ежегодно по состоянию на 1 января го да, следующего за отчетным.
2.9. Отчет (сведения) о сводном реестре муниципальных служащих визируется начальником управления по вопросам государственной службы и кадров администрации области, заместителем Губернатора области по работе с территориями и муниципальными образованиями, представляется для подписания Губернатору области не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, и после подписания заверяется печатью администрации области.

3. Требования к ведению сводного реестра муниципальных служащих

3.1. Сведения, содержащиеся в сводном реестре муниципальных служащих, являются основанием для проведения анализа кадрового состава и выработки необходимых предложений и рекомендаций для руководителей области.
3.2. Муниципальные служащие, на которых возложены обязанности по формированию и ведению реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальных образованиях Брянской области, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение конфиденциальных сведений.
3.3. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, включенными в сводный реестр муниципальных служащих.
Сведения по сводному реестру муниципальных служащих представляются управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации области Губернатору области, иным лицам по решению Губернатора области.
3.4. Сводный реестр муниципальных служащих Брянской области хранится на бумажном и электрон ном носителях в управлении по вопросам государственной службы и кадров администрации области, органах местного самоуправления с соблюдением мер, препятствующих несанкционированному доступу к ним, в течение 5 лет, после чего передаются на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.