П О Р Я Д О К
организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
до трех лет

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", административным регламентом предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 25 августа 2011 года № 976н, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Брянской области, регулирующими вопросы занятости населения, и определяет порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (далее – Порядок).
1.2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации проводятся для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем.
1.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации проводятся с целью возвращения к трудовой деятельности после выхода из декретного отпуска либо с целью трудоустройства.
1.4. Финансирование расходов, связанных с организацией профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, осуществляется в соответствии с Порядком исполнения расходного обязательства Брянской области по содействию занятости населения, утвержденным постановлением администрации области.

II. Порядок осуществления мероприятий по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

2.1. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, осуществляется на основании договоров, заключаемых между центром занятости населения, женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, и образовательным учреждением.
2.2. Для заключения договора об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности, представляют центру занятости населения справку о нахождении в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и свидетельство о рождении ребенка для заключения договора.
2.3. Учебное заведение:
2.3.1. Осуществляет расчет стоимости обучения перед заключением договора и представляет его центру занятости населения.
2.3.2. Представляет центру занятости населения выписку из приказа о зачислении женщины на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников либо копию данного приказа, заверенную надлежащим образом.
2.3.3. Ежемесячно представляет центру занятости населения табель посещаемости женщины, проходящей профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
2.3.4. По окончании профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации представляет центру занятости населения выписку
из приказа об окончании женщиной профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации либо копию данного приказа, заверенную надлежащим образом.
2.3.5. По окончании профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации выдает женщине документ установленного образца, подтверждающий получение соответствующей специальности, профессии, квалификации.
2.4. Центр занятости населения:
2.4.1. Информирует женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, об условиях и возможности прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
2.4.2. Осуществляет контроль за выполнением учебным заведением обязательств в рамках заключенного договора, посещаемостью женщиной учебного заведения.
2.4.3. Производит оплату учебному заведению стоимости профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в соответствии с заключенными договорами.
2.5. По окончании профессионального обучения стороны-участники составляют акт о выполнении договорных обязательств.