| № пп |
Наименование мероприятия |
Срок реализации, годы |
Ответственные исполнители (включая структурные подразделения исполнительного органа государственной власти) |
Ожидаемые результаты |
| 1. |
Развитие и совершенствование регионального законодательства в сфере государственной гражданской службы |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области |
разработка нормативных правовых актов Брянской области |
| 2. |
Развитие и повышение эффективности системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Брянской области |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
внедрение современных образовательных технологий, актуализация содержания учебных планов профессиональной переподготовки и повышения квалификации |
| 3. |
Координация деятельности государственных органов Брянской области в сфере организации государственной гражданской службы Брянской области |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области |
повышение эффективности государственного управления |
| 4. |
Отбор выпускников вузов для прохождения стажировок в государственных органах Брянской области с их последующим поступлением на государственную гражданскую службу Брянской области |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области |
привлечение молодых специалистов в систему государственного управления |
| 5. |
Совершенствование механизмов формирования государственного заказа, обеспечение размещения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Брянской области |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области |
увеличение количества государственных гражданских служащих, повысивших свой профессиональный уровень |
| 6. |
Отбор государственных гражданских служащих Брянской области и образовательных программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих для профессиональной переподготовки и повышения квалификации |
2009-2014 |
государственные органы Брянской области, управление государственной службы и организационной работы администрации области |
повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих и качества дополнительного профессионального образования |
| 7. |
Совершенствование работы по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы Брянской области и его эффективному использованию |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
повышение мобильности кадрового резерва, увеличение количества должностей государственной гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва |
| 8. |
Подготовка лиц, включенных в кадровый резерв государственной гражданской службы Брянской области |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
повышение профессионального и образовательного уровня лиц, состоящих в кадровом резерве |
| 9. |
Совершенствование работы по представлению государственными гражданскими служащими Брянской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
реализация мероприятий по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в системе государственной гражданской службы Брянской области |
| 10. |
Совершенствование деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов, методическое обеспечение комиссий, а также активизация работы по выявлению и разрешению конфликта интересов на государственной гражданской службе Брянской области |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
реализация мероприятий по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в системе государственной гражданской службы Брянской области |
| 11. |
Совершенствование системы организации профессиональной служебной деятельности и разработки должностных регламентов государственных гражданских служащих области |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
увеличение количества должностных регламентов, соответствующих установленным требованиям, повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области |
| 12. |
Оптимизация работы по обеспечению соблюдения государственными гражданскими служащими Брянской области ограничений, запретов на государственной гражданской службе, требований к служебному поведению, включая общие принципы служебного поведения, установленные законодательством, а также кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих Брянской области |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной гражданской службы Брянской области |
| 13. |
Совершенствование работы по приоритетному применению на государственной гражданской службе мер, направленных на предупреждение коррупции |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
эффективная реализация антикоррупционных программ в системе государственной гражданской службы |
| 14. |
Применение эффективных технологий и современных методов кадровой работы |
2009-2014 |
управление государственной службы и организационной работы администрации области, государственные органы Брянской области |
повышение профессиональной компетенции, мотивации государственных гражданских служащих к результативности их профессиональной служебной деятельности |
| 15. |
Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, конкурсов для формирования кадрового резерва государственной гражданской службы Брянской области |
2009-2014 |
исполнительные органы государственной власти области, управление государственной службы и организационной работы администрации области |
обеспечение доступности и открытости государственной гражданской службы Брянской области, улучшение кадрового состава государственной гражданской службы области |
