ПОРЯДОК
финансового обеспечения денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), а также медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи

1. Настоящий Порядок разработан в целях финансового обеспечения денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) (далее – медицинские работники участковой службы), а также заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам (далее – медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов), врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер скорой медицинской помощи.
2. Расходы на финансовое обеспечение денежных выплат медицинским работникам участковой службы, а также медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачей, фельдшеров и медицинских сестер скорой медицинской помощи осуществляются за счет субвенции Федерального фонда обязательного медицинского страхования, направляемой территориальному фонду обязательного медицинского страхования Брянской области (далее – ТФОМС Брянской области) на выполнение переданных органам государственной власти субъекта Российской Федерации полномочий Российской Федерации в сфере обязательного медицинского страхования.
3. Денежные выплаты медицинским работникам участковой службы, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, а также врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи относятся к выплатам стимулирующего характера и осуществляются за фактически отработанное время, с учетом результата их деятельности.
4. Денежные выплаты стимулирующего характера медицинским работникам определены в размере:
для врачей участковой службы – 10,0 тыс. рублей в месяц;
для медицинской сестры участковой службы – 5 тыс. рублей в месяц;
для врачей скорой медицинской помощи – 5 тыс. рублей в месяц;
для фельдшера (акушерки) – 3,5 тыс. рублей в месяц;
для медицинской сестры фельдшерско-акушерских пунктов (патронажной медицинской сестры) и скорой медицинской помощи – 2,5 тыс. рублей в месяц с учетом предоставления вышеуказанным медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
5. Средства на осуществление денежных выплат стимулирующего характера содержат расходы на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и включаются в состав тарифа, рассчитанного с применением коэффициента увеличения тарифа на медицинскую помощь по территориальной программе обязательного медицинского страхования.
Расчет коэффициента увеличения тарифа осуществляется ТФОМС Брянской области в соответствии с методикой формирования и расчета тарифов на оплату медицинской помощи и медицинских услуг в сфере обязательного медицинского страхования на территории Брянской области, утвержденной Тарифным соглашением от 24 января 2013 года.
6. Ежемесячные выплаты стимулирующего характера медицинским работникам осуществляются в месяце, следующем за отчетным, в сроки, определенные для выплаты заработной платы медицинским работникам.
7. Трудовые отношения с медицинскими работниками оформляются путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего:
для медицинских работников участковой службы – увеличение объема работы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, врачей, фельдшеров и медицинских сестер скорой медицинской помощи – выполнение обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи.
Основанием для заключения дополнительного соглашения к трудовому договору является соответствие специальности медицинского работника по диплому и сертификату его занимаемой должности.
8. ТФОМС Брянской области включает выплаты стимулирующего характера в составе тарифа при условии:
а) заключения дополнительных соглашений к трудовому договору между руководителем медицинской организации и медицинскими работниками;
б) представления учреждениями здравоохранения в ТФОМС Брянской области ежемесячно, до 15-го числа текущего месяца, заявки на предоставление средств для осуществления денежных выплат медицинским работникам участковой службы, медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, врачей, фельдшеров и медицинских сестер скорой медицинской помощи;

в) наличия лицензии на медицинскую деятельность по терапии, педиатрии, общей врачебной практике (семейной медицине), сестринскому делу, сестринскому делу в педиатрии, общей практике, лечебному делу, акушерскому делу, скорой медицинской помощи;
г) ведения учреждениями здравоохранения раздельного учета поступивших и израсходованных средств на финансовое обеспечение денежных выплат работникам участковой службы, медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, врачей, фельдшеров и медицинских сестер скорой медицинской помощи;
д) представления медицинскими организациями в ТФОМС Брянской области ежемесячно, до 20-го числа, отчетов об использовании в предыдущем месяце средств.
9. Денежные выплаты медицинским работникам участковой службы, медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, врачей, фельдшеров и медицинских сестер скорой медицинской помощи носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
10. Контроль за целевым и эффективным использованием денежных выплат стимулирующего характера осуществляет ТФОМС Брянской области в соответствии с действующим законодательством.
11. В случае использования финансовых средств не по целевому назначению соответствующие средства подлежат возврату в бюджет ТФОМС Брянской области для последующего перечисления в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.