ПРАВИЛА
предоставления денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи

Настоящие Правила, разработанные в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2006 г. № 356 "О порядке предоставления в 2006 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи", устанавливают размеры, условия и порядок предоставления в 2006 году средств, выделяемых из федерального бюджета в виде субсидий на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим ФАПов, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в т.ч. патронажным медицинским сестрам) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее — медицинские работники).

I. Размеры, условия и порядок осуществления денежных выплат медицинским работникам

1. Денежные выплаты медицинским работникам устанавливаются с 1 июля 2006 года в следующих размерах:
для врача — 5 тыс. рублей в месяц;
для фельдшера (акушерки) — 3,5 тыс. рублей в месяц;
для медицинской сестры — 2,5 тыс. рублей в месяц.
Денежная выплата устанавливается указанным медицинским работникам по основной должности за фактически отработанное время в пределах установленной им законодательством продолжительности рабочего времени.
В целях осуществления контроля результатов оказания медицинской помощи утверждаются следующие приоритеты и критерии качества их деятельности:
а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами — фельдшеров (акушерок, медицинских сестер) и средних медицинских работников — фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе патронажных медицинских сестер):
показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности);
охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;
вакцинопрофилактика;
патронаж беременных и родильниц;
профилактическая помощь;
консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов согласно установленным стандартам и подготовки к беременности и родам и др.);
б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медсестер скорой медицинской помощи:
круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;
своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;
показатели догоспитальной летальности: при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года.
Критерии качества и показатели результатов оказания медицинской помощи утверждаются департаментом здравоохранения Брянской области.
2. Выплата ежемесячной доплаты медицинским работникам производится в месяце, следующем за отчетным, в сроки, определенные для выплаты заработной платы за первую половину месяца.
3. При расчете среднего заработка за время нахождения медицинского работника в ежегодном основном и учебном отпусках, а также в период временной нетрудоспособности сумма денежной выплаты учитывается в соответствии с действующим законодательством.
4. Трудовые отношения с медицинскими работниками оформляются путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей указанными категориями медицинских работников по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой.

II. Расходование и учет средств на предоставление субвенций муниципальным образованиям на выплату ежемесячной доплаты

1. Финансирование расходов, связанных с предоставлением денежной выплаты медицинским работникам, осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год, и в соответствии с бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на основании письменных сводных заявок департамента здравоохранения Брянской области, представляемых в финансовое управление Брянской области в сроки, определенные по согласованию.
2. Субвенции перечисляются департаментом здравоохранения Брянской области в бюджеты муниципальных образований на счета отделений Федерального казначейства, открытые для кассового обслуживания бюджетов муниципальных образований, в порядке, установленном для исполнения областного бюджета, и учитываются в бюджетах муниципальных образований области по соответствующим кодам Бюджетной классификации Российской Федерации.
3. Муниципальные учреждения здравоохранения и управление здравоохранения г. Брянска представляют в департамент здравоохранения Брянской области ежемесячно не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом, заявку на финансирование.
4. Департамент здравоохранения Брянской области на основании представленных заявок формирует сводную заявку на финансирование расходов денежной выплаты медицинским работникам до 3 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
5. Муниципальные учреждения здравоохранения и управление здравоохранения г. Брянска направляют в департамент здравоохранения Брянской области ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, отчет о расходах, связанных с предоставлением денежной выплаты медицинским работникам для свода и дальнейшего представления в финансовое управление Брянской области и Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию в соответствии с порядком, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
6. Субвенции бюджетам муниципальных образований на ежемесячную доплату медицинским работникам носят строго целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
7. Контроль за целевым использованием субвенций на ежемесячную доплату на денежные выплаты медицинским работникам осуществляет департамент здравоохранения Брянской области.