В целях совершенствования оплаты труда работников государственных образовательных учреждений
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Брянской области, утвержденное постановлением администрации области от 29 декабря 2012 года № 1321 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Брянской области», следующие изменения:
1.1. В разделе 3 «Формирование ставок (окладов) работников образовательных учреждений»:
1.1.1. Абзац первый пункта 3.10 после слов «устанавливается исходя из условий труда руководителя» дополнить словами «структурного подразделения».
1.1.2. Пункт 3.12 изложить в редакции:
«3.12. Коэффициент квалификации устанавливается за квалификационную категорию.
Коэффициент за квалификационную категорию устанавливается работнику образовательного учреждения на основании результатов аттестации по профилю выполняемых им должностных обязанностей».
1.1.3. Дополнить пунктом 3.14 следующего содержания:
«3.14. Коэффициент за наличие почетного звания, ученые степени определяется согласно приложению 4 к настоящему Положению.
В случае если работник образовательного учреждения имеет право на установление коэффициента по нескольким основаниям, для его расчета используется одно основание, которому соответствует наибольшее значение соответствующего коэффициента.
Коэффициент по основанию «ученая степень» устанавливается для работников образовательного учреждения в случае соответствия отрасли науки, по которой получена ученая степень, профилю выполняемых должностных обязанностей».
1.2. В разделе 4 «Расчет ставок (окладов) работников образовательных учреждений»:
1.2.1. Абзац второй пункта 4.1 изложить в редакции:
«Орук = Оср.п.п. Х (Крук + К4 + К5 + Кзв)».
1.2.2. Пункты 4.2, 4.3 изложить в редакции:
«4.2. Оклад заместителя руководителя образовательного учреждения рассчитывается по формуле:
Озам = Оср.п.п. Х Кзам х (Крук + К4 + К5 + Кзв), где:
Озам – размер оклада заместителя руководителя;
Оср.п.п – средний оклад (ставка) работников, занимающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «педагогический персонал»;
Кзам – коэффициент (0,7-0,8);
Крук – коэффициент соотношения оклада руководителя по отношению к средней ставке (окладу) работников, занимающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «педагогический персонал», где:
Крук = 1,1 (кроме руководителей учреждений государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, для которых Крук = 1,5);
К4 – коэффициент квалификации руководителя;
К5 – коэффициент масштаба управления для руководителя (применяется при контингенте учащихся свыше 50);
Кзв – коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени заместителя руководителя.
4.3. Оклад главного бухгалтера образовательного учреждения рассчитывается по формуле:
Огл.б. = Оср.п.п. Х Кгл.б. х (Крук + К4 + К5 + Кзв), где:
Огл.б. – размер оклада главного бухгалтера;
Оср.п.п. – средний оклад (ставка) работников, занимающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «педагогический персонал»;
К гл.б. – коэффициент (0,7-0,8);
Крук – коэффициент соотношения оклада руководителя по отношению к средней ставке (окладу) работников, занимающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «педагогический персонал», где:
Крук = 1,1 (кроме руководителей учреждений государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, для которых Крук = 1,5);
К4 – коэффициент квалификации руководителя;
К5 – коэффициент масштаба управления для руководителя (применяется при контингенте учащихся свыше 50);
Кзв – коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени для работника, занимающего должность главного бухгалтера».
1.3. Столбец «должности, отнесенные к квалификационным уровням» графы «1 квалификационный уровень» подраздела «Служащие, профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» приложения 1 дополнить словом «сурдопереводчик».
1.4. Строку 2.3 «Коэффициент за наличие почетного звания, ученые степени (Кзв)» раздела 2 «Повышающие коэффициенты к базовому окладу» в столбце «Основание для повышения величины базовой единицы» приложения 4 дополнить словами «Отличник физической культуры и спорта».
1.5. Приложение 5 изложить в редакции: 

1.6. В приложении 7:
1.6.1. Столбец 2 строки 6 изложить в редакции:
«В образовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении».
1.6.2. Столбец 2 строки 23 изложить в редакции:
«Работникам вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений при исправительных колониях за особые условия работы».
1.7. В приложении 10 пункт 1.4 раздела 1 дополнить абзацами следующего содержания:
«Должностной оклад (ставка) перечисленным ниже работникам выплачивается с учетом ведения ими преподавательской (педагогической) работы в основное рабочее время в объеме:
360 часов в год – руководителям физического воспитания, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки;
10 часов в неделю – директорам начальных общеобразовательных учреждений с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей); вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений с количеством учащихся до 80 (в городах и поселках – до 100 человек);
3 часов в день – заведующим дошкольными образовательными учреждениями с 1-2 группами (кроме учреждений, имеющих одну или несколько групп с круглосуточным пребыванием детей)».
2. Настоящий указ вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
3. Контроль за исполнением указа возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области Макарова А.Н.