В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 –2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, Законом Брянской области от 29 декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений Брянской области в кратности от 1 до 6.
2. Исполнительным органам власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителей государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений:
2.1. Привести нормативные правовые акты Брянской области, регулирующие вопросы оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области, в соответствие с настоящим постановлением.
2.2. Осуществлять мониторинг предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений и представлять его в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
3. Для целей исполнения настоящего постановления и осуществления мониторинга предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений Брянской области заработная плата руководителя определяется в пределах одной должности (руководителя), заработная плата, начисленная руководителю по должности, занимаемой в порядке совместительства (совмещения), в расчёт не включается.
4. Рекомендации по исчислению средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений Брянской области в целях расчета предельного уровня соотношения определяются управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления:
5.1. Принять аналогичные меры по установлению предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников для муниципальных учреждений.
5.2. Осуществлять мониторинг предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений и представлять его в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
6. Признать утратившим силу постановление Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 года № 692-п «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала для государственных учреждений Брянской области».
7. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет».
8. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителей Губернатора Брянской области, курирующих подведомственные государственные учреждения.