В соответствии с Законом Брянской области от 3 ноября 1997 года № 28-З «О законах и иных нормативных правовых актах Брянской области» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 25 декабря 2015 года № 691-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе», следующие изменения:
1.1. В разделе II «Порядок и условия оплаты труда работников»:
1.1.1. Пункт 2.1 изложить в редакции:
«2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее – ПКГ), утверждаемых в установленном порядке. По должностям служащих, не включенным в ПКГ, размеры должностных окладов устанавливаются на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
В локальных нормативных актах устанавливаются фиксированные размеры окладов (должностных окладов) применительно к каждой профессии (должности), но не ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), установленных настоящим Положением.».
1.1.2. Таблицу подпункта 2.1.1 пункта 2.1 изложить в редакции:
«Квалификационные уровни ПКГ | Минимальный должностной оклад (руб.) | |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | ||
1 квалификационный уровень | 4000 | |
2 квалификационный уровень | 4400 | |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||
1 квалификационный уровень | 6500 | |
2 квалификационный уровень | 8100 | |
3 квалификационный уровень | 9200 | |
4 квалификационный уровень | 9300 | |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
1 квалификационный уровень | 9400 | |
2 квалификационный уровень | 9500 | |
3 квалификационный уровень | 9600 | |
4 квалификационный уровень | 10400 | |
5 квалификационный уровень | 11000 | |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||
1 квалификационный уровень | 11600 | |
2 квалификационный уровень | 11700 | |
3 квалификационный уровень | 11800». |
1.1.3. Таблицу подпункта 2.1.2 пункта 2.1 дополнить строкой:
«Главный инженер | 10000». |
1.1.4. Подпункт 2.1.3 пункта 2.1 изложить в редакции:
«2.1.3. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряд выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | Должностной оклад |
1 разряд | 4000 |
2 разряд | 4500 |
3 разряд | 5000 |
4 разряд | 5500 |
5 разряд | 6500 |
6 разряд | 7500 |
7 разряд | 7600 |
8 разряд | 7700». |
1.1.5. Дополнить пункт 2.1 подпунктом 2.1.4 следующего содержания:
«2.1.4. Отнесение должностей и профессий, установленных штатным расписанием, к соответствующему квалификационному уровню или разряду выполняемых работ осуществляется учреждением самостоятельно в соответствии с утвержденными ПКГ и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих исходя из требований по уровням соответствия профессиональной деятельности и отражаются в соответствующих локальных нормативных актах учреждения.».
1.2. В абзаце седьмом пункта 5.3 раздела V «Виды, условие, размер и порядок установления оплат стимулирующих характера» слова «до 25 % должностного оклада» исключить.
2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.