В соответствии с постановлением Правительства Брянской области от 16 января 2017 года № 10-п «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Брянской области» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарной службы Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 22 января 2016 года № 27-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарной службы Брянской области», следующие изменения:
1.1. В разделе 3 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главных бухгалтеров»:
1.1.1. Пункт 3.5 изложить в редакции:
«3.5. Предельный уровень заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения устанавливается через определение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячная заработная плата работников учреждения в целях определения предельного уровня соотношения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения устанавливается в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Брянской области приказом исполнительного органа власти, осуществляющего в отношении учреждения функции и полномочия учредителя, на календарный год для каждого учреждения в зависимости от группы учреждений по интенсивности труда.

1.1.2. Дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:
«3.6. При установлении условий оплаты труда руководителя учреждения исполнительный орган власти, осуществляющий в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, должен исходить из необходимости обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.».
1.2. Пункт 5.1 раздела 5 «Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера» изложить в редакции:
«5.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам учреждений в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным нормативным правовым актом Правительства Брянской области, в целях стимулирования работников учреждений к повышению результативности и качества труда и поощрения работников за выполненную работу.
Решение об осуществлении выплат стимулирующего характера принимается учреждениями самостоятельно в пределах фонда оплаты труда.
Во всех случаях, когда стимулирующие выплаты устанавливаются в процентах от оклада (должностного оклада), размер каждой исчисляется от оклада (должностного оклада) без учёта других выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Порядок и условия оценки результатов деятельности учреждений для определения размеров стимулирующих выплат руководителям учреждений утверждается приказом управления ветеринарии Брянской области.».
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Брянской области Резунова А.Г.