В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2019 года № 1646-р об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 – 2021 годы
«2. | Совершенствование порядка отбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы | совершенствование порядка заключения договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданской службы | I – IV кварталы 2020 года | администрация Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области | проект нормативного правового акта | |
оптимизация процедур поступления на гражданскую службу | III квартал 2020 года – III квартал 2021 года | администрация Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, государственные органы | проект нормативного правового акта, рекомендации государственным органам | |||
совершенствование порядка проведения оценки знаний на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы | I – IV кварталы 2021 года | администрация Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, государственные органы | проект нормативного правового акта, рекомендации государственным органам»; | |||
«10. | Обеспечение эксплуатации на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы единого специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития гражданских служащих | организация доступа и использования гражданскими служащими единого специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития | III – IV кварталы 2020 года | Администрация Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, государственные органы | рекомендации государственным органам, аналитический обзор». |