В соответствии с Законом Брянской области от 3 ноября 1997 года № 28-З «О законах и иных нормативных правовых актах Брянской области», в целях привлечения молодых специалистов для работы в сельской местности Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 26 декабря 2019 года № 696-п «Об утверждении Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Брянской области; Положения о конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Брянской области; Порядка предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителям, возврата единовременной компенсационной выплаты учителем, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Брянской области» (в редакции постановления Правительства Брянской области от 17 апреля 2020 года № 170-п), следующие изменения:
1.1. Абзац девятый раздела I «Общие положения» изложить в редакции:
«Реализация мероприятий по осуществлению единовременной компенсационной выплаты учителям предполагает проведение конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты. При отказе победителей конкурса от подписания трудового договора или отсутствии кандидатов на размещенные вакансии предполагается проведение дополнительного конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты. Решение о проведении дополнительного конкурсного отбора принимается уполномоченным органом.».
1.2. Раздел V «Этапы проведения конкурсного отбора:» дополнить абзацами следующего содержания:
«При принятии уполномоченным органом решения о проведении дополнительного конкурсного отбора устанавливаются следующие этапы проведения дополнительного конкурсного отбора:
1 этап: прием заявлений и документов, регистрация претендентов на участие в дополнительном конкурсном отборе (с 10 сентября по 3 ноября включительно ежегодно в период реализации мероприятия);
2 этап: проведение экспертной оценки документов, представленных претендентами, в соответствии с утвержденными критериями, выставление каждому претенденту баллов, подготовка аналитических материалов и формирование рейтинга с указанием баллов по каждому претенденту (с 4 по 9 ноября ежегодно в период реализации мероприятия);
3 этап: определение победителей дополнительного конкурсного отбора, подписание протокола заседания конкурсной комиссии, направление извещений конкурсного отбора победителям по результатам рейтинга (с 10 по 16 ноября ежегодно в период реализации мероприятия);
4 этап: выезд (по желанию претендента) в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом, а также для решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством; представление в письменной форме согласия на переезд и заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет (далее – согласие) согласно приложению 3 к настоящему Положению (с 17 по 25 ноября ежегодно в период реализации мероприятия).
В случае непредставления в срок до 25 ноября включительно согласия победитель рейтингового отбора считается отказавшимся от участия в дополнительном конкурсном отборе в текущем году.
Исключенный из списка победитель дополнительного рейтингового отбора лишается права на получение единовременной компенсационной выплаты в течение всего периода его реализации.
При отсутствии согласия победителя рейтингового отбора участие предлагается следующему по рейтингу претенденту, набравшему наибольшее количество баллов.
При наличии согласия следующего в рейтинге претендента он включается в список победителей дополнительного конкурсного отбора, который утверждается правовым актом уполномоченного органа;
5 этап: издание акта уполномоченного органа об утверждении списка победителей дополнительного конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты на основании протокола заседания конкурсной комиссии и полученных согласий (до 1 декабря).».
2. Внести изменение в Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителям, возврата единовременной компенсационной выплаты учителем, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Брянской области, утвержденный вышеуказанным постановлением, изложив пункт 2.4 раздела II «Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителем» в следующей редакции:
«2.4. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется уполномоченным органом до 1 декабря текущего года на открытые учителями счета в кредитных организациях.
При проведении дополнительного конкурсного отбора перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется уполномоченным органом до 25 декабря текущего года на открытые учителями счета в кредитных организациях.».
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Оборотова В.Н.