В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», Законом Брянской области от 29 декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области», постановлением Правительства Брянской области от 21 сентября 2020 года № 440-п «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2020 года» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы строительства Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 5 февраля 2016 года № 68-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казённых учреждений сферы строительства Брянской области» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 10 июля 2017 года № 309-п, от 26 марта 2018 года № 135-п, от 24 сентября 2018 года № 480-п, от 11 февраля 2019 года № 33-п, от 2 сентября 2019 года № 415-п, от 9 декабря 2019 года № 587-п, от 14 сентября 2020 года № 428-п), следующие изменения:
1.1. В пункте 2.2 раздела 2 «Порядок оплаты труда работников учреждения»:
1.1.1. В подпункте 1 таблицу изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Размеры должностных окладов, руб. |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | ||
| 1-й квалификационный уровень | кассир, секретарь, делопроизводитель | 8 446,0 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||
| 1-й квалификационный уровень | секретарь руководителя, диспетчер, инспектор по кадрам | 9 008,0 |
| 2-й квалификационный уровень | заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством, руководитель группы инвентаризации строений и сооружений | 9 572,0 |
| 3-й квалификационный уровень | начальник хозяйственного отдела | 10 134,0 |
| 4-й квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 11 261,0 |
| 5-й квалификационный уровень | начальник гаража | 15 765,0 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
| 1-й квалификационный уровень | бухгалтер, документовед, инженер по комплектации оборудования, инженер по надзору за строительством, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по финансовой работе | 16 789,0 |
| 2-й квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 17 453,0 |
| 3-й квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория: бухгалтер I категории, экономист I категории | 18 016,0 |
| 4-й квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»: ведущий бухгалтер, ведущий инженер-программист, ведущий экономист, ведущий инженер по надзору за строительством, ведущий инженер по комплектации оборудования | 18 467,0 |
| 5-й квалификационный уровень | главные специалисты в отделах | 20 150,0 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||
| 1-й квалификационный уровень | начальник отдела капитального строительства, начальник финансового отдела | 23 500,0». |
1.1.2. В подпункте 2 таблицу изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Размеры должностных окладов, руб. |
| ПКГ должностей научно-технических работников третьего уровня | ||
| 1-й квалификационный уровень | инженер-проектировщик | 16 789,0». |
1.1.3. В подпункте 3 таблицу изложить в редакции:
| «Должности служащих, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам | Размеры должностных окладов, руб. |
| Инженер-сметчик | 16 789,0 |
| Ведущий инженер-сметчик, ведущий инженер-проектировщик | 18 467,0 |
| Помощник бурового мастера | 20 150,0 |
| Заместитель начальника отдела, главный инженер-проектировщик | 21 822,0 |
| Начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела юридического сопровождения и кадрового обеспечения, начальник отдела подготовки исходной и разрешительной документации, начальник отдела закупок и комплектации, начальник сметного отдела, начальник административно-хозяйственного отдела, начальник отдела незавершенного строительства, начальник проектного отдела | 23 500,0». |
1.1.4. В подпункте 4 таблицу изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Размеры окладов, рублей |
| Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | ||
| 1-й квалификационный уровень | уборщик служебных помещений, сторож, стропальщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 6 216,0 |
| 2-й квалификационный уровень | старший стропальщик, старший электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 10 394,0 |
| Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | ||
| 1-й квалификационный уровень | водитель автомобиля | 13 434,0». |
1.1.5. В подпункте 5 таблицу изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Размеры окладов, рублей |
| Профессиональная квалификационная группа «Должности работников геологии и разведки недр четвертого уровня» | ||
| 1-й квалификационный уровень | буровой мастер | 21 823,0». |
1.2. В пункте 3.2 раздела 3 «Порядок оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения» таблицу изложить в редакции:
| «Критерии особенностей деятельности, значимости и масштаба управления | Должностной оклад (рублей) | Группа учреждений |
| Годовой объем бюджетных инвестиций до 1 млрд. рублей | 38 283,0 | I |
| Годовой объем бюджетных инвестиций от 1 до 2 млрд. рублей | 47 291,0 | II |
| Годовой объем бюджетных инвестиций свыше 2 млрд. рублей | 56 297,0 | III». |
1.3. Внести изменение в Порядок выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет работникам учреждения, изложенный в приложении к Положению, изложив пункт 1.3 раздела 1 «Общие положения» в следующей редакции:
«1.3. Стаж работы для установления надбавки за выслугу лет определяется на основании трудовой книжки, военного билета, справки военного комиссариата и иных документов соответствующих органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации. Для определения стажа работы, дающего право на установление размера надбавки, также могут использоваться сведения о трудовой деятельности.».
2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области Тимошенко С.М.