В соответствии с законами Брянской области от 29 декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области», от 14 декабря 2005 года № 95-З «О социальной поддержке работников социально-культурной сферы, работников учреждений ветеринарии и приемных родителей (одного из приемных родителей) приемных семей Брянской области», постановлением Правительства Брянской области от 21 сентября 2020 года № 440-п «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2020 года» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений социальной защиты населения и социального обслуживания населения Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 17 июля 2017 года № 320-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений социальной защиты населения и социального обслуживания населения Брянской области» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 23 октября 2017 года № 523-п, от 19 февраля 2018 года № 61-п, от 18 ноября 2019 года № 532-п), следующие изменения:
1.1. В разделе 3 «Размеры окладов (должностных окладов) по должностям (профессиям) работников учреждений социальной защиты населения (ОСЗН) и социального обслуживания населения (КЦСА БОМЖ)»:
1.1.1.В пункте 3.1 таблицу изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер должностного оклада (рублей) | ||
| 1. Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» | ||||
| 1 квалификационный уровень | санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка | 5 180 | ||
| 2. Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» | ||||
| 1 квалификационный уровень | медицинский дезинфектор, инструктор по трудовой терапии, инструктор по лечебной физкультуре | 5 631 | ||
| 2 квалификационный уровень | медицинская сестра диетическая, лаборант | 5 856 | ||
| 3 квалификационный уровень | медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра патронажная, медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя), медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии, фармацевт | 6 193 | ||
| 4 квалификационный уровень | зубной врач, фельдшер, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной | 6 418 | ||
| 5 квалификационный уровень | старшая медицинская сестра | 6 644 | ||
| 3. Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры» | ||||
| 2 квалификационный уровень | врачи-специалисты | 6 982 | ||
| 4. Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» | ||||
| 1 квалификационный уровень | заведующий отделением | 8 333». | ||
1.1.2. В пункте 3.2 таблицу изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер должностного оклада (рублей) | ||
| 1. Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» | ||||
| Социальный работник | 5 519 | |||
| 2. Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг» | ||||
| 1 квалификационный уровень | специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре | 6 418 | ||
| 2 квалификационный уровень | медицинский психолог | 6 532 | ||
| 3. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг» | ||||
| Заведующий отделением (отделом) | 8 333». | |||
1.1.3. В пункте 3.3 таблицу изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер должностного оклада (рублей) | ||
| 1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | ||||
| 1 квалификационный уровень | делопроизводитель, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, секретарь, комендант, агент по снабжению | 5 180 | ||
| 2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||||
| 1 квалификационный уровень | администратор, инспектор по кадрам, лаборант, техник | 5 293 | ||
| 2 квалификационный уровень | заведующий хозяйством, заведующий складом | 5 519 | ||
| должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория: техник II категории | ||||
| 3 квалификационный уровень | заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела | 5 744 | ||
| должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория: техник I категории | ||||
| 3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||||
| 1 квалификационный уровень | бухгалтер, инженер, инженер по ремонту, инженер-программист (программист), инженер по ремонту, специалист по кадрам, психолог, экономист, юрисконсульт | 6 193 | ||
| 2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория: бухгалтер II категории, инженер II категории, инженер-программист II категории (программист II категории), инженер по ремонту II категории, психолог II категории, экономист II категории, юрисконсульт II категории | 6 306 | ||
| 3 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория: бухгалтер I категории, инженер I категории, инженер-программист I категории (программист I категории), инженер по ремонту I категории, психолог I категории, экономист I категории, юрисконсульт I категории | 6 418 | ||
| 4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»: ведущий бухгалтер, ведущий инженер, ведущий инженер- программист (ведущий программист), ведущий инженер по ремонту, ведущий психолог, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт | 6 532». | ||
1.1.4. В пункте 3.4 таблицу изложить в редакции:
| «Разряд выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | Оклад (рублей) |
| 1 разряд | 5 180 |
| 2 разряд | 5 236 |
| 3 разряд | 5 293 |
| 4 разряд | 5 349 |
| 5 разряд | 5 405 |
| 6 разряд | 5 461 |
| 7 разряд | 5 519 |
| 8 разряд | 5 575». |
1.1.5. В пункте 3.5 таблицу изложить в редакции:
| «Наименование должности | Размер должностного оклада (рублей) |
| Санитарка палатная, санитарка-ваннщица, санитарка-буфетчица, санитарка-уборщица, санитарка сопровождающая | 5 180 |
| Специалист по охране труда | 6 193 |
| Специалист по охране труда II категории | 6 306 |
| Специалист по охране труда I категории | 6 418 |
| Специалист отдела социальной защиты населения II категории | 6 644 |
| Заведующий медицинским кабинетом | 6 982 |
| Специалист отдела социальной защиты населения I категории | 7 995 |
| Ведущий специалист отдела социальной защиты населения | 9 008 |
| Начальник отдела | 10 247 |
| Главный специалист отдела социальной защиты населения | 10 360». |
1.2. В пункте 4.2 раздела 4 «Условия оплаты труда руководителей учреждений социальной защиты населения (ОСЗН) и социального обслуживания населения (КЦСА БОМЖ), их заместителей и главных бухгалтеров» таблицу «Размеры должностных окладов руководителей по группам учреждений» изложить в редакции:
| «Группы учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости | Должностной оклад, рублей |
| I | 20 211 |
| II | 18 771 |
| III | 16 687 |
| IV | 14 548 |
| V | 10 472». |
1.3. В пункте 6.4 раздела 6 «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера»:
1.3.1. Подпункт 6.4.1 изложить в редакции:
«6.4.1. При установлении надбавки за интенсивность труда работникам учреждений социальной защиты населения (ОСЗН) учитываются:
интенсивность и напряженность работы, определяемая с учетом установленных нормативов доступности государственных услуг;
участие в выполнении важных работ, мероприятий;
обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы учреждения социальной защиты населения (ОСЗН);
организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа службы социальной защиты населения.
Работникам учреждений социальной защиты населения (ОСЗН) надбавка за интенсивность труда устанавливается на определенный срок (месяц) в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий год.».
1.3.2. Подпункт 6.4.2 изложить в редакции:
«6.4.2. При установлении надбавки за интенсивность труда работникам учреждений социального обслуживания населения (КЦСА БОМЖ) учитываются:
высокая производительность и эффективность труда;
совершенствование организации труда;
дополнительная нагрузка;
организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения, и др.
Надбавка за интенсивность труда работникам учреждений социального обслуживания населения (КЦСА БОМЖ) устанавливается на определенный срок (месяц) в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий год.».
1.4. Раздел 7 «Заключительные положения» изложить в редакции:
«В качестве дополнительной гарантии в сфере оплаты труда работникам учреждений социальной защиты населения (ОСЗН) и социального обслуживания населения (КЦСА БОМЖ) устанавливается разовая материальная помощь к ежегодному основному отпуску в соответствии с порядком и размером, установленными законодательством Брянской области.».
2. Опубликовать постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет» и «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года в части подпунктов 1.1, 1.2 пункта 1, возникшие с 1 января 2020 года в части подпункта 1.4 пункта 1.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Щеглова Н.М.