В соответствии с законами Брянской области от 3 ноября 1997 года № 28-З «О законах Брянской области и иных нормативных правовых актах Брянской области», от 29 декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере создания и использования баз данных и информационных ресурсов, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 13 августа 2015 года № 391-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере создания и использования баз данных и информационных ресурсов» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 29 мая 2017 года № 245-п, от 30 октября 2017 года № 543-п, от 20 марта 2018 года № 119-п, от 4 февраля 2019 года № 29-п, от 15 июля 2019 года № 302-п, от 2 декабря 2019 года № 564-п, от 23 декабря 2019 года № 660-п, от 30 ноября 2020 года № 566-п, от 27 сентября 2021 года № 409-п, от 14 ноября 2022 года № 528-п, от 4 декабря 2023 года № 613-п, от 27 декабря 2024 года № 725-п), следующие изменения:
1.1. В пункте 2.1 раздела II «Порядок и условия оплаты труда работников»:
1.1.1. Таблицу подпункта 2.1.1 изложить в редакции:
| «Квалификационные уровни ПКГ | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, рублей |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | делопроизводитель, секретарь | 20 429 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | инспектор по кадрам, техник, техник по защите информации, техник-программист | 22 539 |
| 2 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»; должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 22 970 |
| 3 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 23 369 |
| 4 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 23 769 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | аналитик, бухгалтер, документовед, инженер, инженер-программист, психолог, специалист по кадрам, специалист по защите информации, экономист, экономист по материально-техническому снабжению, экономист по планированию, экономист по сбыту, экономист по труду, экономист по финансовой работе, юрисконсульт | 24 364 |
| 2 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 26 582 |
| 3 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 28 800 |
| 4 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 29 350 |
| 5 квалификационный уровень | главные специалисты в отделах | 30 138 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | начальник технического отдела | 34 565». |
1.1.2. Таблицу подпункта 2.1.2 изложить в редакции:
| «Наименование должности | Должностной оклад, рублей |
| Начальник центра обработки экстренных вызовов – 112 | 38 621 |
| Начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела правовой и кадровой работы, начальник отдела информационных технологий | 34 565 |
| Заместитель начальника отдела | 31 082 |
| Ведущий специалист по закупкам, ведущий специалист по развитию и эксплуатации систем связи и оповещения | 29 350 |
| Специалист по закупкам, специалист по развитию и эксплуатации систем связи и оповещения, специалист по охране труда | 24 364 |
| Техник-электроник | 22 539 |
| Старший оператор по приему и обработке экстренных вызовов | 20 114 |
| Оператор по приему и обработке экстренных вызовов | 18 324». |
1.1.3. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в редакции:
| «Квалификационные уровни ПКГ | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Оклад, рублей |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | водитель автомобиля | 15 668». |
1.2. В разделе III «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей»:
1.2.1. Таблицу в абзаце четвертом изложить в редакции:
| «Группы учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости | Должностной оклад, рублей |
| I | 54 346 |
| II | 61 970». |
1.2.2. Абзац пятый изложить в редакции:
«Размеры должностных окладов заместителей руководителей учреждений, начальника центра обработки экстренных вызовов – 112 устанавливаются трудовым договором с учетом сложности исполняемых трудовых (должностных) обязанностей и определяются в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости:
| Группы учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости | Должностной оклад, рублей |
| I | 42 678 |
| II | 48 666». |
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителей Губернатора Брянской области, координирующих соответствующие направления.