В соответствии c Законом Брянской области от 3 ноября 1997 года № 28-З «О законах Брянской области и иных нормативных правовых актах Брянской области» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг в области лесоводства, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 5 февраля 2016 года № 70-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг в области лесоводства» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 16 мая 2016 года № 243-п, от 10 июля 2017 года № 305-п, от 19 февраля 2018 года № 66-п, от 28 января 2019 года № 16-п, от 16 декабря 2019 года № 614-п, от 30 ноября 2020 года № 564-п, от 31 января 2022 года № 20-п, от 28 ноября 2022 года № 561-п, от 16 октября 2023 года № 490-п, от 4 декабря 2023 года № 624-п, от 18 ноября 2024 года № 574-п), следующие изменения:
1.1. В пункте 2.1 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников»:
1.1.1. Таблицу подпункта 2.1.2 изложить в редакции:
| «ПКГ, квалификационный уровень ПКГ | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер должностного оклада, рублей |
| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | кассир, секретарь | 10 514 |
| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | диспетчер, техник | 11 574 |
| 2 квалификационный уровень | заведующий складом, заведующий хозяйством, техник II категории | 12 791 |
| 3 квалификационный уровень | начальник хозяйственного отдела, техник I категории | 13 832 |
| 4 квалификационный уровень | механик, мастер участка по деревообработке | 15 048 |
| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | специалист по кадрам, специалист по связям с общественностью, документовед, бухгалтер, экономист, инженер, программист, юрисконсульт | 16 882 |
| 2 квалификационный уровень | документовед II категории, инженер II категории, бухгалтер II категории, экономист II категории, программист II категории, юрисконсульт II категории | 18 135 |
| 3 квалификационный уровень | документовед I категории, инженер I категории, бухгалтер I категории, экономист I категории, программист I категории, юрисконсульт I категории | 19 391 |
| 4 квалификационный уровень | ведущий экономист, ведущий инженер, ведущий бухгалтер | 20 356 |
| 5 квалификационный уровень | главный специалист в отделе, заместитель главного бухгалтера | 21 322». |
1.1.2. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в редакции:
| «ПКГ, квалификационный уровень ПКГ | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер должностного оклада, рублей |
| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня | ||
| 3 квалификационный уровень | лесник I категории | 14 857 |
| 4 квалификационный уровень | начальник пожарно-химической станции | 15 530 |
| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | мастер леса | 16 205». |
1.1.3. Таблицу подпункта 2.1.4 изложить в редакции:
| «Наименование должности | Минимальный размер оклада, рублей |
| Начальник участка (лесопожарная станция 1 типа) | 16 110 |
| Начальник участка (лесопожарная станция 2 типа) | 16 689 |
| Начальник участка (лесопожарная станция 3 типа) | 17 459 |
| Начальник отдела, начальник службы | 22 286». |
1.1.4. Таблицу подпункта 2.1.5 изложить в редакции:
| «Разряд работ по ЕТКС | Минимальный оклад, рублей |
| 1 разряд | 10 514 |
| 2 разряд | 11 478 |
| 3 разряд | 12 443 |
| 4 разряд | 13 506 |
| 5 разряд | 14 471 |
| 6 разряд | 15 435». |
1.2. Абзацы с третьего по пятый пункта 3.2 раздела 3 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера» изложить в редакции:
«Размер оклада руководителя учреждения в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения:
I группа оплаты труда: списочная численность (человек) свыше 200 – 37 725 рублей;
II группа оплаты труда: списочная численность (человек) до 200 – 35 795 рублей.».
1.3. Пункт 4.2 раздела 4 «Заключительные положения» изложить в редакции:
«4.2. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Порядок и условия оказания материальной помощи определяются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Грибанова Б.И.