В соответствии с Законом Брянской области от 29 декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области», постановлением Правительства Брянской области от 25 августа 2025 года № 445-п «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2025 года» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 25 декабря 2015 года № 691-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 23 января 2017 года № 14-п, от 15 мая 2017 года № 230-п, от 19 февраля 2018 года № 54-п, от 13 ноября 2019 года № 512-п, от 16 ноября 2020 года № 535-п, от 31 октября 2022 года № 480-п, от 16 октября 2023 года № 490-п, от 30 октября 2023 года № 524-п, от 22 июля 2024 года № 324-п,от 28 октября 2024 года № 527-п), следующие изменения:
1.1. В пункте 2.1 раздела II «Порядок и условия оплаты труда работников»:
1.1.1. Таблицу подпункта 2.1.1 изложить в редакции:
| «Квалификационные уровни ПКГ | Минимальный должностной оклад, рублей |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | |
| 1-й квалификационный уровень | 8675 |
| 2-й квалификационный уровень | 9215 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | |
| 1-й квалификационный уровень | 12047 |
| 2-й квалификационный уровень | 14206 |
| 3-й квалификационный уровень | 15691 |
| 4-й квалификационный уровень | 15826 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | |
| 1-й квалификационный уровень | 15961 |
| 2-й квалификационный уровень | 16095 |
| 3-й квалификационный уровень | 16230 |
| 4-й квалификационный уровень | 17310 |
| 5-й квалификационный уровень | 18119 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | |
| 1-й квалификационный уровень | 18929 |
| 2-й квалификационный уровень | 19063 |
| 3-й квалификационный уровень | 19199». |
1.1.2. Таблицу подпункта 2.1.2 изложить в редакции:
| «Наименование должности | Минимальный должностной оклад, рублей |
| Управляющий оздоровительным комплексом | 15665 |
| Главный инженер | 16772». |
1.1.3. Подпункт 2.1.3 изложить в редакции:
«2.1.3. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
| Разряд выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | Минимальный должностной оклад, рублей |
| 1-й разряд | 8675 |
| 2-й разряд | 9350 |
| 3-й разряд | 10026 |
| 4-й разряд | 10698 |
| 5-й разряд | 12047 |
| 6-й разряд | 13398 |
| 7-й разряд | 13532 |
| 8-й разряд | 13667». |
1.2. В разделе III «Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главного бухгалтера» таблицу после абзаца четвертого изложить в редакции:
| «Группа учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости | Должностной оклад, рублей |
| I | 43752 |
| II | 37005». |
1.3. Подпункт 4.2.2 пункта 4.2 раздела IV «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» изложить в редакции:
«4.2.2 Доплата за работу в ночное время устанавливается работникам за каждый час работы в ночное время (с 22.00 до 06.00) в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2025 года № 436 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22.00 до 06.00) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Конкретный размер повышения оплаты труда работникам учреждения за работу в ночное время устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.».
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2025 года, за исключением пункта 1.3 настоящего постановления, который вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2025 года.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.