В соответствии с Законом Брянской области от 29 декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области», постановлением Правительства Брянской области от 25 августа 2025 года № 445-п «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2025 года» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных автономных и бюджетных учреждений сферы кадастровой оценки Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 24 июля 2017 года № 340-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных автономных и бюджетных учреждений сферы кадастровой оценки Брянской области» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 26 марта 2018 года № 136-п, от 18 ноября 2019 года № 533-п, от 23 ноября 2020 года № 550-п, от 14 ноября 2022 года № 529-п, от 16 октября 2023 года № 490-п, от 4 декабря 2023 года № 628-п, от 25 августа 2025 года № 444-п), следующие изменения:
1.1. В разделе 2 «Порядок оплаты труда работников учреждения»:
1.1.1. В пункте 2.3:
1.1.1.1. Таблицу подпункта 2.3.1 изложить в редакции:
| «Профессиональная квалификационная группа, профессиональный квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер должностного оклада, рублей | |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | |||
| 1 квалификационный уровень | делопроизводитель, архивариус, кассир | 19 757 | |
| 2 квалификационный уровень | старший архивариус | 20 727 | |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | |||
| 1 квалификационный уровень | техник по инвентаризации строений и сооружений | 21 805 | |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | |||
| 1 квалификационный уровень | инженер, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, инженер-программист, инженер по инвентаризации строений и сооружений | 24 180 | |
| 2 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 25 478 | |
| 3 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 26 761 | |
| 4 квалификационный уровень | должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться должностное наименование «ведущий» | 28 714 | |
| 5 квалификационный уровень | заместитель главного бухгалтера | 38 857 | |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | |||
| 1 квалификационный уровень | начальник отдела кадров, начальник планово-экономического отдела, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник юридического отдела | 43 176 | |
| 3 квалификационный уровень | директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 44 902». | |
1.1.1.2. Таблицу подпункта 2.3.2 изложить в редакции:
| «Профессиональная квалификационная группа, профессиональный квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер должностного оклада, рублей |
| ПКГ «Должности работников геологии и разведки недр третьего уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | геодезист | 20 545». |
1.1.1.3. Таблицу подпункта 2.3.3 изложить в редакции:
| «Профессиональная квалификационная группа, профессиональный квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер должностного оклада, рублей |
| ПКГ должностей научно-технических работников третьего уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | инженер-проектировщик | 24 180 |
| 4 квалификационный уровень | главный инженер проекта | 43 176». |
1.1.2. Таблицу пункта 2.4 изложить в редакции:
| «Должности служащих, не отнесенные к квалификационным группам | Размер должностного оклада, рублей |
| Техник-обмерщик | 18 676 |
| Специалист-консультант, инженер-сметчик | 21 805 |
| Инженер-изыскатель, специалист по охране труда, кадастровый инженер, специалист | 24 180 |
| Ведущий специалист-консультант | 25 907 |
| Специалист по работе с обращениями в сфере кадастровой оценки, аналитик в сфере кадастровой оценки | 28 714 |
| Специалист по определению кадастровой стоимости, руководитель группы полевых работ, руководитель группы камеральных работ | 32 383 |
| Ведущий специалист по определению кадастровой стоимости | 34 827 |
| Начальник группы по аналитике информационной базы кадастровой стоимости объектов недвижимости, начальник группы по определению и корректировке кадастровой стоимости объектов недвижимости, начальник группы по рассмотрению обращений граждан | 36 700 |
| Заместитель заведующего отделением, заместитель начальника отдела кадастровой оценки, начальник производственного отдела, начальник отдела кадастровых работ, начальник отдела инженерно-геодезических изысканий, начальник отдела приватизации жилья, руководитель архива | 38 857 |
| Начальник отдела кадастровой оценки, начальник отдела информационных технологий и телекоммуникаций | 43 176». |
1.1.3. Таблицу пункта 2.5 изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Размер должностного оклада, рублей |
| ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | дворник, уборщик служебных помещений | 15 634 |
| ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | водитель автомобиля | 19 757». |
1.2. Пункт 3.2 раздела 3 «Порядок оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения» изложить в редакции:
«3.2. Размер должностного оклада руководителя определяется в зависимости от сложности труда с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
Критерием для определения масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения является штатная численность:
| Штатная численность, ед. | Группа |
| 50 и более | I группа |
| До 50 | II группа |
Решение об отнесении государственного учреждения к определенной группе, об изменении группы государственного учреждения принимается учредителем по результатам работы за предыдущий (отчетный) период (год).
Размеры должностных окладов руководителей по группам учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости:
| Группы учреждений | Размер должностного оклада, рублей |
| I группа | 88 505 |
| II группа | 75 554». |
1.3. Абзац первый подпункта 4.2.2 пункта 4.2 раздела 4 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» изложить в редакции:
«4.2.2. Доплата за работу в ночное время устанавливается работникам учреждения за каждый час работы в ночное время (с 22.00 до 06.00) в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2025 года № 436 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».».
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2025 года.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.