В соответствии с законами Брянской области от 29 декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области», от 4 января 2025 года № 9-З «О внесении изменений в Закон Брянской области «О социальной поддержке работников социально-культурной сферы, работников учреждений ветеринарии и приемных родителей (одного из приемных родителей) приемных семей Брянской области», постановлением Правительства Брянской области от 25 августа 2025 года № 445-п «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2025 года» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок выплаты разовой материальной помощи к ежегодному основному отпуску работникам учреждений социально-культурной сферы и работникам учреждений ветеринарии, утвержденный постановлением Правительства Брянской области от 18 мая 2020 года № 197-п «Об утверждении Порядка выплаты разовой материальной помощи к ежегодному основному отпуску работникам учреждений социально-культурной сферы и работникам учреждений ветеринарии», следующие изменения:
1.1. Пункт 1 после слов «физической культуры» дополнить словами «, занятости населения».
1.2. Пункт 6 после слов «физической культуры» дополнить словами «, занятости населения,».
1.3. Таблицу приложения к Порядку дополнить графой «Занятость населения».
2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг по трудоустройству, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 18 декабря 2015 года № 633-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг по трудоустройству» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 15 августа 2016 года № 448-п, от 24 апреля 2017 года № 177-п, от 12 февраля 2018 года № 42-п, от 21 мая 2018 года № 247-п, от 6 августа 2018 года № 397-п, от 13 ноября 2019 года № 525-п, от 16 ноября 2020 года № 507-п, от 5 сентября 2022 года № 364-п, от 7 ноября 2022 года № 504-п, от 17 июля 2023 года № 304-п, от 16 октября 2023 года № 490-п, от 13 ноября 2023 года № 550-п, от 24 февраля 2025 года № 65-п), следующие изменения:
2.1. В пункте 2.1 раздела II «Порядок и условия оплаты труда работников»:
2.1.1. Таблицу подпункта 2.1.1 изложить в редакции:
| «Квалификационные уровни ПКГ | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, рублей |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | инспектор центра занятости населения | 19 741 |
| 4 квалификационный уровень | ведущий инспектор центра занятости населения | 21 527 |
| 5 квалификационный уровень | заместитель главного бухгалтера | 25 467 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | начальник отдела центра занятости населения | 25 467». |
2.1.2. Таблицу подпункта 2.1.2 изложить в редакции:
| «Наименование должности | Должностной оклад, рублей |
| Старший инспектор центра занятости населения | 20 012 |
| Заместитель начальника отдела центра занятости населения | 24 276». |
2.1.3. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в редакции:
| «Квалификационные уровни ПКГ | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Оклад, рублей |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | дворник, сторож, уборщик служебных помещений, оператор котельной, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 12 329 |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | водитель автомобиля | 13 250». |
2.2. В разделе III «Условия оплаты труда руководителя центра занятости населения, его заместителей и главного бухгалтера»:
2.2.1. В абзаце четвертом таблицу изложить в редакции:
| «Группа учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости | Должностной оклад, рублей |
| I | 43 483 |
| II | 34 694». |
2.2.2. В абзаце пятом таблицу изложить в редакции:
| «Группа учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости | Должностной оклад, рублей |
| Заместитель директора центра занятости населения, главный бухгалтер | |
| I | 34 694 |
| II | 26 878». |
2.3. В подпункте 4.2.2 пункта 4.2 раздела IV «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» слова «от 22 июля 2008 года № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» заменить словами «от 4 апреля 2025 года № 436 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».
2.4. Абзацы второй, третий пункта 5.5 раздела V «Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера» исключить.
2.5. В разделе VI «Заключительные положения»:
2.5.1. Абзац первый считать пунктом 6.1.
2.5.2. Дополнить пунктом 6.2 следующего содержания:
«6.2. В качестве дополнительной гарантии для работников учреждений устанавливается разовая материальная помощь к ежегодному основному отпуску в соответствии с порядком и размером, установленными законодательством Брянской области.».
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2025 года, за исключением пункта 1 и подпунктов 2.3, 2.4 пункта 2, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Агафонову И.В.