В соответствии с Законом Брянской области от 29 декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области», постановлением Правительства Брянской области от 25 августа 2025 года № 445-п «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2025 года» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере сельского хозяйства, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 29 января 2016 года № 56-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере сельского хозяйства» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 18 апреля 2016 года № 206-п, от 3 апреля 2017 года № 134-п, от 27 ноября 2017 года № 600-п, от 12 марта 2018 года № 97-п, от 27 декабря 2018 года № 704-п, от 2 декабря 2019 года № 563-п, от 16 ноября 2020 года № 508-п, от 31 октября 2022 года № 495-п, от 20 ноября 2023 года № 569-п, от 2 декабря 2024 года № 609-п, от 2 июня 2025 года № 279-п), следующие изменения:
1.1. В пункте 2.1 раздела 2 «Размеры окладов (должностных окладов) работников»:
1.1.1. Таблицу в подпункте 2.1.1 изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Оклад (должностной оклад), рублей | |
| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня | |||
| 1 квалификационный уровень | агроном, зоотехник, зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений | 15074 | |
| 4 квалификационный уровень | ведущий зоотехник, ведущий агроном | 16856». | |
1.1.2. Таблицу в подпункте 2.1.2 изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Оклад (должностной оклад), рублей |
| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | бухгалтер, инженер, специалист по кадрам, экономист, экономист по финансовой работе, юрисконсульт | 15074 |
| 4 квалификационный уровень | ведущий инженер, ведущий экономист, ведущий экономист по финансовой работе, ведущий юрисконсульт | 16856». |
1.1.3. Таблицу в подпункте 2.1.3 изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Оклад (должностной оклад), рублей |
| Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | водитель автомобиля | 12402». |
1.2. В разделе 3 «Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров»:
1.2.1. В абзаце втором цифры «21239» заменить цифрами «22195».
1.2.2. Абзац седьмой изложить в редакции:
«Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя, по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей, установленных локальным нормативным актом департамента сельского хозяйства Брянской области.».
1.2.3. Абзац одиннадцатый изложить в редакции:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается приказом департамента сельского хозяйства Брянской области на календарный год для каждого учреждения в размере, не превышающем размера, который установлен нормативным правовым актом Правительства Брянской области.».
1.2.4. Абзацы двенадцатый, тринадцатый исключить.
1.3. В абзаце первом подпункта 4.2.3 пункта 4.2 раздела 4 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» слова «от 22 июля 2008 года № 554» заменить словами «от 4 апреля 2025 года № 436».
1.4. В разделе 5 «Виды и условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера»:
1.4.1. В пункте 5.6:
1.4.1.1. Абзац четвертый изложить в редакции:
«качественной подготовке и представлении отчетности и информации;».
1.4.1.2. Абзац шестой изложить в редакции:
«отсутствии нарушений сроков представления отчетности и информации;».
1.4.1.3. После абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:
«отсутствии нарушений сроков выполнения приказов, распоряжений и поручений.».
1.4.1.4. В абзаце четырнадцатом слово «Надбавка» заменить словом «Премия».
1.4.2. Пункт 5.8 изложить в редакции:
«5.8. В целях повышения результативности и эффективности деятельности работникам может устанавливаться премия по итогам работы за отчетный период (квартал, год). Премирование производится при наличии экономии средств фонда оплаты труда.
При премировании учитываются в соответствующем периоде:
инициатива, применение в работе современных форм и методов организации труда;
участие в выполнении важных работ, мероприятий;
участие в методических разработках;
участие в информационно-разъяснительной работе;
отсутствие нарушений, выявленных по итогам проверок контрольных и надзорных органов.
Премия по итогам работы за отчетный период (квартал, год) устанавливается с учетом показателей эффективности деятельности учреждения в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед учреждением.
Премия работникам устанавливается на основании локального нормативного акта учреждения, принимаемого с учетом мнения представительного органа работников, руководителям – на основании локального нормативного акта учредителя.
Премия начисляется пропорционально отработанному времени.».
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений в сфере сельского хозяйства Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 17 октября 2019 года № 486-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений в сфере сельского хозяйства Брянской области» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 5 февраля 2024 года № 33-п, от 2 декабря 2024 года № 609-п), следующие изменения:
2.1. В разделе 1 «Общие положения»:
2.1.1. Пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:
«Ответственность за формирование и использование фонда оплаты труда несет руководитель учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.».
2.1.2. В пункте 1.6 слова «предпринимательской деятельности» заменить словами «приносящей доход деятельности».
2.2. В разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда работников учреждений»:
2.2.1. В пункте 2.2:
2.2.1.1. Таблицу в подпункте 2.2.1 изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Оклад (должностной оклад), рублей |
| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня | ||
| 4 квалификационный уровень | ведущий юрисконсульт, ведущий программист, ведущий экономист | 19903». |
2.2.1.2. Таблицу в подпункте 2.2.2 изложить в редакции:
| «Квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Оклад (должностной оклад), рублей |
| Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | водитель автомобиля | 15673». |
2.2.1.3. Таблицу в подпункте 2.2.3 изложить в редакции:
| «Должности служащих, не отнесенные к квалификационным группам | Оклад (должностной оклад), рублей |
| Ведущий консультант | 19903 |
| Начальник отдела | 21145». |
2.2.2. В пункте 2.3 слова «но не ниже размеров окладов (должностных окладов), предусмотренных настоящим Положением» заменить словами «в соответствии с размерами окладов (должностных окладов), предусмотренными настоящим Положением».
2.3. В разделе 3 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера»:
2.3.1. Таблицу в абзаце втором изложить в редакции:
| «Группа учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости | Количество персонала, человек | Должностной оклад, рублей |
| I | до 15 | 31094 |
| II | свыше 15 | 43532». |
2.3.2. Абзац одиннадцатый изложить в редакции:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения устанавливается приказом департамента сельского хозяйства Брянской области на календарный год в зависимости от отнесения учреждения к группе по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости, но не выше определенного нормативным правовым актом Правительства Брянской области.».
2.4. В абзаце первом подпункта 4.2.3 пункта 4.2 раздела 4 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» слова «от 22 июля 2008 года № 554» заменить словами «от 4 апреля 2025 года № 436».
2.5. В разделе 5 «Виды и условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера»:
2.5.1. В пункте 5.8:
2.5.1.1. Абзац первый изложить в редакции:
«5.8. В целях повышения результативности и эффективности деятельности работникам может устанавливаться премия по итогам работы за отчетный период (квартал, год). Премирование производится при наличии экономии средств фонда оплаты труда. При премировании в соответствующем периоде учитываются:».
2.5.1.2. Абзацы третий, пятый исключить.
2.5.1.3. Абзацы с восьмого по десятый изложить в редакции:
«отсутствие нарушений, выявленных по итогам проверок контрольных и надзорных органов;
успешное выполнение государственного задания.
Премия работникам устанавливается на основании локального нормативного акта учреждения, принимаемого с учетом мнения представительного органа работников, руководителю – на основании локального нормативного акта учредителя.».
2.6. Раздел 6 «Заключительные положения» изложить в редакции:
«6. Заключительные положения
При наличии экономии фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Порядок и условия оказания материальной помощи определяются коллективным договором или локальным нормативным
актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2025 года, за исключением подпункта 1.3 пункта 1, подпункта 2.4 пункта 2, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2025 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Грибанова Б.И.