В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Брянской области «Об установлении отраслевой системы оплаты труда для работников образовательных учреждений Брянской области», в целях введения новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые примерные порядки:
формирования фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 1);
распределения фонда оплаты труда работников конкретного муниципального образовательного учреждения, реализующего программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 2);
определения стоимости бюджетной образовательной услуги в образовательном учреждении, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 3);
расчета окладов работников образовательного учреждения, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 4);
расчета заработной платы работников образовательных учреждений, не связанных с образовательным процессом, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 6);
распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения (приложение 8);
формирования фонда оплаты труда работников конкретного мало-комплектного муниципального образовательного учреждения, реализующего программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, находящегося в сельской местности или поселке городского типа (приложение 13).
2. Утвердить:
ставки (оклады) заработной платы руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) (приложение 5);
Примерное положение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда руководящих работников в образовательных учреждениях Брянской области, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 7);
Примерное положение о выплатах из специальной части фонда оплаты труда педагогического персонала, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 9);
Примерное положение о порядке распределения неаудиторной занятости (приложение 10);
примерный перечень объёмных показателей деятельности образовательных учреждений для отнесения руководителей и руководящих работников к группам по оплате труда в образовательных учреждениях, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 11);
список для определения учебной нагрузки и окладов педагогических работников МОУ СОШ (приложение 12);
ставки (оклады) заработной платы работников малокомплектных муниципальных общеобразовательных учреждений, находящихся в сельской местности или поселке городского типа (приложение 14);
тарификационный список работников малокомплектного муниципального образовательного учреждения (приложение 15).
3. Рекомендовать администрациям муниципальных образований области применять данное постановление для оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
4. Провести с 1 января 2009 года эксперимент по введению новой системы оплаты труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях Дятьковского и Жуковского районов.
5. До введения в действие новой системы оплаты труда в других муниципальных образовательных учреждениях области сохранить действующую систему оплаты труда.
6. Департаменту общего и профессионального образования Брянской области:
создать рабочую группу для проведения ежемесячного мониторинга действия новой системы оплаты труда на период проведения эксперимента;
предоставить право давать разъяснения и консультации по вопросам реализации настоящего постановления.
7. Финансовому управлению Брянской области обеспечить увеличение фонда оплаты труда на 20 процентов по сравнению с фондом оплаты труда, сложившимся до 1 января 2009 года, для муниципальных образовательных учреждений, реализующих программу начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и работающих в новой системе оплаты труда.
8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2009 года, за исключением отношений, связанных с установлением системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений муниципальных образований Дятьковского и Жуковского районов, в которых отраслевая система оплаты труда применяется в качестве эксперимента с 1 января 2009 года.
9. Контроль за исполнением постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области – председателя комитета по экономической политике Брянской области Ковалевского В.В.