В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 года № 818 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", в целях совершенствования механизма стимулирования работников государственных учреждений – центров занятости населения
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений – центров занятости населения, утвержденное постановлением администрации области от 29 июня 2009 года № 651 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений – центров занятости населения", следующие изменения:
1.1. В пункте 2.3 раздела II слово "ежеквартально" заменить словом "ежемесячно".
1.2. В абзаце седьмом пункта 2.5 раздела II слово "ежеквартально" заменить словом "ежемесячно".
1.3. В пункте 2.7 раздела II слово "надбавки" заменить словами "повышающего коэффициента", слово "надбавка" заменить словами "повышающий коэффициент".
1.4. В абзаце шестом пункта 3.2 раздела III слово "ежеквартально" заменить словом "ежемесячно".
1.5. Пункт 3.5 раздела III дополнить абзацами следующего содержания:
"Основным документом для определения стажа работы, дающего право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.
В общий стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, включается время работы в органах службы занятости населения.
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или выполнении обязанностей временно отсутствующего работника повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет применяется только к окладу по основной работе.
Установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет работникам, замещающим должности специалистов, производится в соответствии с приказом руководителя учреждения".
1.6. Пункт 4.4 раздела IV дополнить абзацем следующего содержания:
"В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, включается общий трудовой стаж, устанавливаемый на основании трудовой книжки".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кузавлёва Е.Д.