В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Брянской области от 10 декабря 2004 года № 87-З «Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Брянской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации области от 22 мая 2006 года № 304 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения «Управление дорожного хозяйства Брянской области» (с учётом изменений, внесённых постановлением администрации области от 9 апреля 2007 года № 257) следующие изменения:
1.1. В пункте 2 постановления слова «Департаменту топливно-энергетического комплекса и дорожного хозяйства Брянской области» заменить словами «Администрации Брянской области».
1.2. В Положении об оплате труда работников государственного учреждения «Управление дорожного хозяйства Брянской области», утверждённом вышеназванным постановлением:
1.2.1. Пункт 3.2 раздела 3 «Определение разрядов оплаты труда по категориям работников» изложить в следующей редакции:
«3.2. Определение разрядов оплаты труда по категориям работников производится согласно приложению 2 к Положению».
1.2.2. Пункт 4.1 раздела 4 «Компенсационные и стимулирующие выплаты» исключить.
Пункты 4.2 – 4.11 раздела 4 «Компенсационные и стимулирующие выплаты» считать соответственно пунктами 4.1 – 4.10.
1.2.3. Пункт 4.2 раздела 4 «Компенсационные и стимулирующие выплаты» изложить в следующей редакции:
«4.2. За особые условия и специальный режим работы работникам учреждения выплачивается от 60 до 200 процентов к должностному окладу:
| руководителю | 190 – 200 процентов; |
| заместителю руководителя, главному бухгалтеру | 170 – 190 процентов; |
| начальнику отдела | 150 – 170 процентов; |
| заместителю начальника отдела, главным специалистам (экспертам дорожного хозяйства, специалисту по кадровой работе, специалисту по правовой работе, главному инженеру проекта) | 140 – 150 процентов; |
| ведущим специалистам (экономистам, экспертам дорожного хозяйства, инженерам, бухгалтерам), заведующему канцелярией | 120 – 140 процентов; |
| специалистам 1 категории (инженерам) и другим специалистам | 60 – 100 процентов. |
Размер надбавки каждого работника определяется приказом руководителя с учетом конкретного личного вклада работника, наличия опыта и знаний, необходимых для выполнения должностных обязанностей, ненормированного рабочего дня, качества выполняемых работ».
1.2.4. В абзаце третьем пункта 4.7 раздела 4 «Компенсационные и стимулирующие выплаты» исключить слова «и слесарю-сантехнику».
1.2.5. В разделе 6 «Порядок формирования фонда оплаты труда» исключить слова «ежемесячная выплата за работу с вредными условиями труда – от 1,2 до 2,9 должностного оклада (техник, уборщик служебных помещений);», «и слесарь-сантехник», «до 2,9 должностного оклада (уборщик служебных помещений)».
1.2.6. Порядок проведения тарификации работников государственного учреждения «Управление дорожного хозяйства Брянской области» считать приложением 1 к Положению.
1.2.7. Дополнить Положение приложением 2 в прилагаемой редакции.
2. Внести изменение в постановление администрации области от 9 апреля 2007 года № 257 «О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников государственного учреждения «Управление дорожного хозяйства Брянской области», изложив пункт 4 в следующей редакции:
«4. Государственному учреждению «Управление дорожного хозяйства Брянской области» согласовывать штатное расписание с заместителем Губернатора Брянской области, курирующим дорожную отрасль, и заместителем Губернатора Брянской области, курирующим вопросы, относящиеся к полномочиям главного распорядителя средств областного бюджета в части расходов на дорожное хозяйство».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кузавлёва Е.Д. и заместителя Губернатора Брянской области Габдулвалеева Р.Р.