В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 года № 818 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", в целях совершенствования механизма стимулирования работников государственных учреждений – центров занятости населения
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений – центров занятости населения, утвержденное постановлением администрации области от 29 июня 2009 года № 651 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений – центров занятости населения" (с учетом изменений, внесенных постановлением администрации области от 25 ноября 2009 года № 1245), следующие изменения:
1.1. В абзаце втором пункта 2.6 раздела II слова "до 2 окладов" заменить словами "до 2,5 оклада".
1.2. В абзаце первом пункта 3.4 раздела III слова "до 2,0" заменить словами "до 2,5".
1.3. В абзаце пятом пункта 4.2 раздела IV слово "ежеквартально" заменить словом "ежемесячно".
1.4. В абзаце первом пункта 4.3 раздела IV слова "до 2,0" заменить словами "до 2,5".
1.5. В абзаце первом пункта 6.3 раздела VI слова "рождением ребенка, бракосочетанием" исключить.
1.6. Раздел VII изложить в следующей редакции:

"VII. Другие вопросы оплаты труда

7.1. В пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работникам учреждения может оказываться материальная помощь в размере 2 должностных окладов в год. Порядок и условия выплаты определяются локальным нормативным актом учреждения.
7.2. В пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работникам учреждений может быть оказана материальная помощь в случае смерти работника учреждения или его близкого родственника (мужа, жены, матери, отца, детей, брата, сестры), в связи с пожаром или иным стихийным бедствием, рождением ребенка, бракосочетанием, тяжелым материальным положением. Руководителю учреждения материальная помощь оказывается на основании приказа начальника управления. Решение об оказании материальной помощи работникам центра занятости и ее конкретных размерах принимает руководитель центра на основании письменного заявления работника.
Виды и размер материальной помощи определяются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кузавлёва Е.Д.