Полностью Только текст
Сегодня
понедельник, 29 апреля 2024 г.

Погода в Брянске ночью
Ясно, без осадков, +5 +7 oC
Ветер северо-западный, -1-1 м/с
Предоставлено Gismeteo.Ru


Брянская область / Законодательство 
ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


от 3 апреля 2017 г. № 133-п
г. Брянск
 
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Брянской области от 3 ноября 1997 года № 28-З «О законах и иных нормативных правовых актах Брянской области», в целях установления требований к внешнему виду государственных гражданских служащих Брянской области и повышения ответственности за несоблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Брянской области Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Брянской области, утвержденный постановлением Правительства Брянской области от 16 декабря 2013 года № 726-п «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Брянской области», изложив пункты 27, 28 в следующей редакции:
«27. Внешний вид гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей должен соответствовать общепринятому деловому стилю, подчеркивать высокий уровень культуры и профессионализма.
Форма одежды должна соответствовать условиям гражданской службы и формату служебного мероприятия.
Гражданский служащий должен иметь опрятную прическу и выглядеть аккуратно.
Одежда должна поддерживаться в надлежащем состоянии.
К внешнему виду гражданских служащих предъявляются следующие требования.

Для мужчин – деловой костюм классического стиля. Рекомендуемые цвета костюма: черный, серый, светло-серый, «черника», темно-синий, коричневый, бежевый. Допускается тонкая полоска, приглушенная клетка; возможны комбинированные костюмы из пиджака и брюк разного цвета классических цветовых сочетаний (черный/серый, приглушенная клетка или полоска), при этом следует соблюдать общепринятую норму сочетания цветов и оттенков: брюки должны быть темнее пиджака. Не рекомендованы яркие цвета. Рубашки предпочтительны пастельных тонов. Обязательно ношение галстука. В летний период допустимы костюмы светлых тонов. При отсутствии пиджака допускается рубашка с коротким рукавом, а также отсутствие галстука. Рекомендуется классическая обувь, соответствующая тону костюма. Черные или коричневые кожаные туфли или полуботинки, без орнамента и крупных пряжек. Не рекомендуется лакированная обувь. Не допускается ношение сандалий и спортивной обуви.
Для женщин – строгое платье, комплект из блузы, водолазки, джемпера классического покроя с юбкой/брюками.
Предпочтительны сдержанные цветовые решения в черных, синих, бежевых, серых, коричневых и других приглушенных тонах. Не рекомендованы костюмы ярких расцветок с крупным рисунком, многоцветным цветовым решением.
Обувь предпочтительна из натуральных материалов с каблуком не более 10 см.
При выборе аксессуаров и украшений следует руководствоваться принципом умеренности, соответствием с общим видом костюма. Макияж сдержанный. Шейные платки, палантины должны сочетаться с цветом и фасоном костюма.
Отхождение от норм, изложенных в настоящем пункте, допускается в исключительных случаях, продиктованных объективной необходимостью, в том числе при наличии соответствующих медицинских показаний (например, беременность, травма), индивидуальных особенностей внешности. Решение об освобождении гражданского служащего от соблюдения требований, установленных настоящим пунктом, принимается руководителем структурного подразделения по согласованию с вышестоящим руководителем.
28. Нарушение гражданским служащим положений настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Неисполнение положений Кодекса может повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания.
Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.
 



Губернатор А.В.Богомаз