В соответствии с указом Губернатора Брянской области от 12 мая 2015 года № 133 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Брянской области и урегулированию конфликта интересов»:

1. Внести в Положение о комиссии администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Брянской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области от 5 июля 2017 года № 250-пр «О комиссии администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Брянской области и урегулированию конфликта интересов» (в редакции приказов администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области от 31 августа 2017 года № 347-пр, от 18 октября 2017 года № 405-пр, от 14 мая 2018 года № 167-пр, от 22 апреля 2019 года № 179-пр, от 17 июля 2020 года № 286-пр, от 12 июля 2021 года № 298-пр, от 22 апреля 2022 года № 207-пр, от 17 октября 2022 года № 525-пр, от 26 мая 2025 года № 297-пр), следующие изменения:
1.1. Подпункт «а» пункта 3 изложить в редакции:
«а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Брянской области (далее – гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Брянской области в целях противодействия коррупции (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);».
1.2. Пункт 14 дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:
«ж) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».
1.3. Пункт 19 изложить в редакции:
«19. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «ж» пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются структурным подразделением администрации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.».
1.4. Пункт 20 изложить в редакции:
«20. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпунктах «д», «ж» пункта 14 настоящего Положения, должностные лица структурного подразделения администрации, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель администрации или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
При направлении запросов, указанных в настоящем пункте, должностные лица структурного подразделения администрации, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, вправе использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон».».
1.5. Дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:
«20.1. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 16, 18, 19 настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором, пятом подпункта «б» и подпунктах «д», «ж» пункта 14 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором, пятом подпункта «б» и подпунктах «д», «ж» пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 31, 35, 36, 36.1 настоящего Положения или иного решения.».
1.6. В подпункте «в» пункта 22 слова «пункта 14» заменить словами «пункта 11».
1.7. Пункт 24 изложить в редакции:
«24. Уведомления, указанные в подпунктах «д», «ж» пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.».
1.8. В пункте 25 слова «подпунктом «б» пункта 14» заменить словами «подпунктами «б», «ж» пункта 14».
1.9. В подпункте «а» пункта 26 слова «подпунктом «б» пункта 14» заменить словами «подпунктами «б», «ж» пункта 14».
1.10. Дополнить пунктом 36.1 следующего содержания:
«36.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «ж» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».
1.11. Пункт 37 изложить в редакции:
«37. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г», «д», «ж» пункта 14 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 – 36.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.».
2. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области – начальника управления государственной службы и кадров Плахову Л.В.