| Архив сайта администрации Брянской области OLD.BRYANSKOBL.RU |
Полностью Только текст |
Управление государственной службы занятости населения Брянской области объявляет о приёме документов, для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области:
— ведущей группы государственной должности начальника отдела, категории «руководители» контрольно-правового отдела,
— старшей группы государственной должности главного специалиста, категории «специалисты» контрольно-правового отдела,
— старшей группы государственной должности ведущего специалиста, категории «специалисты» контрольно-правового отдела,
— старшей группы государственной должности главного специалиста, категории «обеспечивающие специалисты» отдела автоматизированных систем.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации,
на замещение государственной должности государственной гражданской службы Брянской области:
начальника контрольно-правового отдела, имеющие высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее
главного и ведущего специалиста контрольно-правового отдела, имеющие высшее профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности не менее
главного специалиста отдела автоматизированных систем, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего направления деятельности и стаж (опыт) работы по специальности не менее
Общие требования к кандидатам:
-должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Устав Брянской области, Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, законодательство о государственной гражданской службе, иные нормативные правовые акты, правила делового этикета;
— должен уверенно пользоваться:
компьютерными программами Word, Excel,
— должен иметь профессиональные знания, коммуникативные умения и навыки, вести деловые переговоры, оперативно принимать и реализовывать решения.
Кандидат, претендующий на государственную должность государственной гражданской службы Брянской области контрольно-правового отдела в управлении государственной службы занятости населения Брянской области, должен обладать следующими знаниями и навыками:
— должен знать конституционное право, трудовое, гражданское, гражданско-процессуальное, семейное, финансовое право и систему нормативных правовых актов, содержащих нормы перечисленных отраслей права, арбитражный процесс.
Кандидат, претендующий на государственную должность государственной гражданской службы Брянской области главного специалиста отдела автоматизированных систем в управлении государственной службы занятости населения Брянской области, должен обладать следующими знаниями и навыками:
— должен знать основы системного администрирования для Microsoft Windows Server, иметь навыки по информационной защите данных, работе с сервисными системными программами, утилитами (файловыми менеджерами, архиваторами, средствами антивирусной защиты, почтовыми программами и др.).
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления и заканчивается через 30 дней со дня публикации объявления. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично с 9.00 до 17.00 в рабочие дни по адресу: 241037, г. Брянск, 1 проезд Станке Димитрова, 12, каб. 306, 307, начальнику отдела организационной и кадровой работы управления государственной службы занятости населения Брянской области.
На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3×4 см);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя представителя нанимателя. Кадровая служба государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.
Телефон для справок: