Управление государственной службы занятости населения Брянской области объявляет о приёме документов, для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области:

— ведущей группы государственной должности начальника отдела, категории «руководители» контрольно-правового отдела,

— старшей группы государственной должности главного специалиста, категории «специалисты» контрольно-правового отдела,

— старшей группы государственной должности ведущего специалиста, категории «специалисты» контрольно-правового отдела,

— старшей группы государственной должности главного специалиста, категории «обеспечивающие специалисты» отдела автоматизированных систем.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации,

на замещение государственной должности государственной гражданской службы Брянской области:

начальника контрольно-правового отдела, имеющие высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 4-х лет,

главного и ведущего специалиста контрольно-правового отдела, имеющие высшее профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет,

главного специалиста отдела автоматизированных систем, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего направления деятельности и стаж (опыт) работы по специальности не менее 2-х лет.

Общие требования к кандидатам:

-должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Устав Брянской области, Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, законодательство о государственной гражданской службе, иные нормативные правовые акты, правила делового этикета;

— должен уверенно пользоваться:

компьютерными программами Word, Excel, e-mail, Internet; справочными поисковыми системами «Гарант», «Консультант-плюс» и другими;

— должен иметь профессиональные знания, коммуникативные умения и навыки, вести деловые переговоры, оперативно принимать и реализовывать решения.

Кандидат, претендующий на государственную должность государственной гражданской службы Брянской области контрольно-правового отдела в управлении государственной службы занятости населения Брянской области, должен обладать следующими знаниями и навыками:

— должен знать конституционное право, трудовое, гражданское, гражданско-процессуальное, семейное, финансовое право и систему нормативных правовых актов, содержащих нормы перечисленных отраслей права, арбитражный процесс.

Кандидат, претендующий на государственную должность государственной гражданской службы Брянской области главного специалиста отдела автоматизированных систем в управлении государственной службы занятости населения Брянской области, должен обладать следующими знаниями и навыками:

— должен знать основы системного администрирования для Microsoft Windows Server, иметь навыки по информационной защите данных, работе с сервисными системными программами, утилитами (файловыми менеджерами, архиваторами, средствами антивирусной защиты, почтовыми программами и др.).

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления и заканчивается через 30 дней со дня публикации объявления. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично с 9.00 до 17.00 в рабочие дни по адресу: 241037, г. Брянск, 1 проезд Станке Димитрова, 12, каб. 306, 307, начальнику отдела организационной и кадровой работы управления государственной службы занятости населения Брянской области.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3×4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя представителя нанимателя. Кадровая служба государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

Телефон для справок: 41-16-73.