На БМЗ подведены итоги работы предприятий комплекса за июль. Самый жаркий месяц года оказался наиболее удачным для реализации товарной продукции – план выполнен на 150 %. Сохранил завод и темпы роста по выпуску товарной продукции (130,8 % к аналогичному периоду прошлого года), хотя июльское задание в силу ряда объективных и субъективных причин было выполнено на 94,4 %. Исполнительный директор ОАО "БМЗ" Анатолий Задорожный, комментируя итоги работы в июле и с начала года, отметил, что, по сумме всех факторов, можно однозначно говорить об устойчивой тенденции к позитиву. В ближайшие два месяца, сказал он, планируется выйти на безубыточную работу и тогда эта тенденция приобретет, что называется, необратимый характер.
Наглядно это заявление подтверждают итоги выполнения задания семи месяцев по основной номенклатуре. К примеру, с начала нынешнего года было произведено 9тепловозных дизелей 10Д100 (в минувшем году за тот же период – 7), 39 тепловозов ТЭМ 18 и ТЭМ 18-И (в 2002 году – 25), 299 платформ различного назначения (год назад – всего 3…), 13,6 тыс. тонн проката черных металлов (10,7 тыс. тонн в 2002 г.). В июле и с начала года завод продолжал наращивать объемы капремонта маневровых локомотивов и тепловозных дизелей, выпуска запчастей к железнодорожной технике и судовым дизелям, а также – стального и цветного литья. А дизелестроители в июле напряженно трудились над выполнением заказов для "Адмиралтейских верфей" и одной из испанских фирм. Причем, на изготовление судового малооборотного двигателя ДБ 59 для Испании по контракту отводится всего 7 месяцев, а не 9-12, как обычно. На этом же производстве начато изготовление стальных конструкций для второй очереди Октябрьского моста в Брянске.
Увеличение реализации и выполнение задания по получению денежных средств позволили в июле на 11,5 млн. руб. снизить задолженность по зарплате, уровень которой составил 3520 руб. (в 1, 3 раза больше, чем год назад). При этом ставится задача в августе-сентябре окончательно погасить задолженность (14,5 млн. руб.) и выйти на своевременную выплату текущей зарплаты.