Полностью Только текст
Сегодня
понедельник, 20 мая 2024 г.

Погода в Брянске днём
Ясно, без осадков, +22 +24 oC
Ветер юго-западный, 0-2 м/с
Предоставлено Gismeteo.Ru


Новости / 2006 / Июль / 26 

Внимание!

Администрация Брянской области — высший исполнительный орган государственной власти Брянской области до 1 марта 2013 года.
Правительство Брянской области приступило к исполнению полномочий высшего исполнительного органа государственной власти Брянской области 1 марта 2013 года в соответствии с указом Губернатора Брянской области от 1 марта 2013 года «О формировании Правительства Брянской области».
Cайт администрации Брянской области не обновляется с 1 мая 2013 года. Информация на этом сайте приведена в справочных целях в соответствии с приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа 2010 г. № 558.
Для актуальной информации следует обращаться на официальный сайт Правительства Брянской области.

Долги по зарплате должны быть ликвидированы

В администрации области состоялось очередное заседание координационного совета по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате под председательством вице-губернатора Александра Касацкого. По состоянию на 1 июля просроченная задолженность по заработной плате в организациях области (без учета малых предприятий) составила 57,8 млн. руб., по сравнению с 1 июня 2006 г. она сократилась на 15 млн. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, увеличилось с 136 до 142. Вместе с тем, численность работников, перед которыми организации имеют задолженность по заработной плате, сократилась с 13966 чел. до 10784 чел. Согласно данным Брянскстата, просроченная задолженность по выдаче средств на заработную плату из-за отсутствия бюджетного финансирования из местных бюджетов по области сократилась с 900 тыс. руб. тыс. до 500 тыс. руб. Задолженность из федерального бюджета погашена полностью. В организациях сельскохозяйственной отрасли задолженность по заработной плате увеличилась с 22 млн. 100 тыс. руб. до 23 млн. 800 тыс. руб. Количество организаций, имевших задолженность, увеличилось с 91 до 100. Численность работников, которым не выплачена заработная плата, увеличилась с 4909 чел. до 5338 чел. В обрабатывающих производствах задолженность по заработной плате сократилась с 34 млн. 200 тыс. руб. до 21 млн. 100 тыс. руб. Количество организаций, имевших задолженность, осталась прежней — 18. Численность работников, которым не выплачена заработная плата, сократилась с 6187 чел. до 3235 чел. В производстве и распределении электроэнергии, газа и воды задолженность по заработной плате сократилась с 2 млн. 300 тыс. руб. до 1 млн. 100 тыс. руб. Количество организаций, имевших задолженность, осталось прежним -5. Численность работников, которым не выплачена заработная плата, сократилась с 554 чел. до 327 чел. В строительстве задолженность по заработной плате сократилась с 4 млн. 900 тыс. руб. до 3 млн. руб. Количество организаций, имевших задолженность, сократилось с 11 до 6. Численность работников, которым не выплачена заработная плата, сократилась с 715 чел. до 396 чел. В организациях транспорта задолженность по заработной плате увеличилась с 4 млн. 400 тыс. руб. до 5 млн. 400 тыс. руб. Численность работников, которым не выплачена заработная плата, увеличилась с 236 чел. до 376 чел. В управлении недвижимым имуществом задолженность по заработной плате уменьшилась с 4 млн. 700 тыс. руб. до 2 млн. 500 тыс. руб. Количество организаций, имевших задолженность, осталось прежним - 6. Численность работников, которым не выплачена заработная плата, уменьшилась с 1287 чел. до 858 чел. В организациях здравоохранения задолженность по заработной плате составила 100 тыс. руб. Количество организаций, имевших задолженность, - 1. Численность работников, которым не выплачена заработная плата, осталась прежней - 55 чел. В организациях культуры задолженность по заработной плате осталась прежней 200 тыс. руб. Количество организаций, имевших задолженность, осталась прежней -1. Численность работников, которым не выплачена заработная плата, также осталась прежней - 23 чел. За июнь задолженность по заработной плате снизилась во всех отраслях экономики за исключением организаций сельскохозяйственной отрасли, где рост составил 1 млн. 700 тыс. руб., транспорта, где рост составил 1 млн. руб. В Брянске задолженность по заработной плате увеличилась с 200 тыс. руб. до 5 млн. 500 тыс. руб.. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, увеличилось с 1 до 2. В Клинцах задолженность по заработной плате уменьшилась с 2 млн. 800 тыс. руб. до 2 млн. 100 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, уменьшилось с 6 до 5. В Климовском районе задолженность по заработной плате снизилась с 7 млн. 100 тыс. руб. до 6 млн. 900 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, осталось прежним - 25. В Клинцовском районе задолженность по заработной плате составила 100 тыс. руб. в 1 организации. В Комаричском районе задолженность по заработной плате осталась прежней - 700 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, осталось прежним - 2. В Красногорском районе задолженность по заработной плате возросла с 6 млн. 700 тыс. руб. до 6 млн. 800 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, осталось прежним - 13. В Навлинском районе задолженность по заработной плате снизилась с 300 тыс. руб. до 100 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, снизилось с 2 до 1. В Новозыбковском районе задолженность по заработной плате увеличилась с 600 тыс. руб. до 1 млн. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, возросло с 5 до 7. В Погарском районе задолженность по заработной плате снизилась с 1 млн. 200 тыс. руб. до 1 млн. 100 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, возросло с 5 до 6. В Почепском районе задолженность по заработной плате увеличилась с 400 тыс. руб. до 500 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, осталось прежним - 1. В Рогнединском районе задолженность по заработной плате возросла с 600 тыс. руб. до 1 млн. 200 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, возросло с 1 до 5. В Севском районе задолженность по заработной плате снизилась с 600 тыс. руб. до 300 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, уменьшилось с 5 до 4. В Стародубском районе с учетом Стародуба задолженность по заработной плате увеличилась с 100 тыс. руб. до 300 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, увеличилось с 2 до 4. В Суземском районе задолженность по заработной плате увеличилась с 36 тыс. руб. до 39 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, осталось прежним - 1. В Суражском районе задолженность по заработной плате снизилась с 1 млн. 100 тыс. руб. до 1 млн. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, уменьшилось с 7 до 6. В Трубчевском районе задолженность по заработной плате снизилась с 1 млн. 500 тыс. руб. до 900 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, осталось прежним - 9. В Унечском районе задолженность по заработной плате возросла с 1 млн. 200 тыс. руб. до 1 млн. 900 тыс. руб. Количество организаций, имеющих задолженность по заработной плате, осталось прежним - 5. В муниципальном образовании г. Фокино задолженность по заработной плате осталось прежней 1 млн. 300 тыс. руб. в трех организациях. На 1 июля снижение задолженности по заработной плате произошло во всех муниципальных образованиях области, за исключением: Брянска, где рост составил 5 млн. 300 тыс. руб.; Новозыбкова - рост 700 тыс. руб.; Брянского района - рост 300 тыс. руб.; Гордеевского района - рост300 тыс. руб.; Дубровского района - рост 200 тыс. руб.; Красногорского района - рост 100 тыс. руб.; Почепского района – рост 100 тыс. руб.; Рогнединского района - рост 600 тыс. руб.; Стародубского района - рост 200 тыс. руб.; Унечского района - рост 700 тыс. руб.; Новозыбковского района - рост 400 тыс. руб. По информации главы Брянского района Станислава Кошарного, сумма задолженности на 1 июля 2006 г. по району составила 5,6 млн. рублей, заработная плата не выплачена 334 работникам. Несмотря на то, что задолженность имеют только 3 предприятия, сумма задолженности большая и составляет 9,6% от общей суммы задолженности по области. В ФГУП «Брянское авиапредприятие» - задолженность по зарплате на 1 июня 2006 г. составила 4495 т.р., зарплата не выплачена 57 работникам. Предприятие является несостоятельным должником (банкротом), с 23 декабря 2005 г. открыто конкурсное производство сроком на 12 месяцев, т.е. до 23 декабря 2006 г. С сентября 2005 года авиапредприятие лишили сертификации на проведение полетов, с декабря 2005 года по июнь 2006 года сокращено 183 человека. В настоящее время численность работающих - 19 человек. Основная сумма задолженности сложилась в связи с проведением расчетов с уволенными работниками. Основным источником погашения задолженности может стать реализация имущества предприятия, но оценка имущества может быть проведена не ранее августа. В МУСП «Домашовское» - задолженность по зарплате на 1 июля 2006 г. составила 500 т.р., численность работников, которым не выплачена заработная плата -78 человек. С 1 июля 2006 г. все работники МУСП «Домашовское» перешли в ООО «БГМЗ -Домашово», текущая зарплата выплачивается два раза в месяц. Общая задолженность по платежам в бюджет составила на 1 июля 2006 г. - 1168 т.р. За июль - август т.г, планируется полностью погасить задолженность по заработной плате. ОАО «Брянскагроспецмонтаж» - на 1 июля 2006 г. задолженность по заработной плате составила 598 т.р., заработная плата не выплачена 57 работникам. Предприятие выполняет электромонтажные работы, монтаж водопровода, вентиляционной сети. Одной из причин тяжелого финансового положения является большая задолженность заказчиков, в т.ч. бюджетных учреждений. В Брянском районе должниками являются: • Глинищевская сельская администрация 30 т.р. • Супоневская сельская администрация 72 т.р. В связи с задолженностью по заработной плате более 100 работников уволилось. Значительные долги по зарплате у МУП Фокинское УЖКХ и двух других предприятий, расположенных в г. Фокино, - МУП "Водоканал" и МУП "Зеленстрой". Так, задолженность по зарплате у МУП "Водоканал" составляет 900 тысяч рублей. В ближайшее время задолженность в размере 700 тысяч будет погашена. Предприятие МУП "Зеленстрой" создано недавно, но долги по зарплате у нее уже значительные. Члены координационного совета по зарплате рекомендовали руководству города Фокино разобраться, почему в муниципальном образовании складывается такая непростая ситуация с выплатой зарплаты. Принято решение администрациям муниципальных образований Брянской области рассмотреть на заседаниях районных и городских советов (комиссий) по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате организации, допустившие задолженность по заработной плате. Руководителям организаций, в которых не выплачивается заработная плата, рекомендовано незамедлительно принять меры к погашению ее задолженности.
26 июля 2006 г. // ПРЕСС-СЛУЖБА АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Другие новости этого дня

Объявление о конкурсе
Комитет по экономической политике Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных старших государственных должностей государственной гражданской службы Брянской области главного, ведущего специалистов сектора по проведению административной реформы.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее экономическое образование, наличие не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности;
Кандидат, претендующий на государственную должность государственной гражданской службы Брянской области главного, ведущего специалистов сектора по проведению административной реформы должен обладать следующими знаниями:
Общую социально-экономическую и политическую обстановку, как в целом в Российской Федерации, так и в Брянской области, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с исполнением должностных обязанностей, возможности использования современных информационных технологий в профессиональной служебной деятельности, пользования компьютерными программами Word, Internet.
Должности главного, ведущего специалистов предполагают наличие следующих личностных качеств:
способность к текущему планированию, выполнения принятого управленческого решения, умение коллегиально решать задачи, объективно и непредвзято изучая точку зрения других специалистов, в условиях ограниченного времени исполнения и изменения содержания поставленной задачи, исполнительность.
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс заканчивается через 30 дней со дня публикации объявления. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями "НА КОНКУРС" и "НЕ ВСКРЫВАТЬ" направляются по почте или доставляются лично с 9:00 до 18:00 в рабочие дни по адресу: 241002, г.Брянск, просп.Ленина, д.33, каб.143. На конкурс предоставляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3x4 см);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое образование
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую(служебную) деятельность гражданина;
- копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
В соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы участники конкурса представляют реферат, тема реферата на должность главного специалиста: "Приоритетные направления административной реформы в Брянской области";
тема реферата на должность ведущего специалиста: "Административная реформа в Брянской области как составная часть реформирования системы государственного управления в России"
Реферат должен состоять из двух частей. В первой описывается существующая практика и проблемы в проведении административной реформы. Во второй части даются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы. Требования к тексту:
- объем реферата 3-5 страниц;
- шрифт Times New Roman;
- размер шрифта 14, через 1,5 интервала;
- наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.
Заседание конкурсной комиссии для определения победителя конкурса состоится в комитете по экономической политике по адресу: г.Брянск, просп. Ленина, 33, кааб.141, о чем участники будут уведомлены письменно не позднее чем в двухнедельный срок. Телефон для справок: 74-60-63, 74-20-25
Дополнительные полномочия комитета по сельскому хозяйству
В соответствии со статьей 159 Бюджетного кодекса Российской Федерации комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области уполномочен представлять на возвратной основе средства, предусмотренные законами Брянской области на очередной финансовый год, на формирование регионального продовольственного фонда зерна, обеспечивать контроль за своевременным возвратом средств, начислять пени за несвоевременный возврат средств в бюджет (распоряжение Губернатора области № 582-р от 10.07.2006).
Конкурсный отбор инвестиционных программ
Департамент по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Брянской области объявляет конкурсный отбор инвестиционных программ (проектов), подлежащих финансированию из Регионального фонда муниципального развития в 2007 году.
Пакет документов представляется в соответствии с требованиями постановления администрации области от 30 июня 2006 года № 408 "О вопросах реализации инвестиционных программ (проектов), подлежащих финансированию из Регионального фонда муниципального развития" до 27 августа 2006 года включительно.
Прием документов будет осуществляться по адресу:
г.Брянск ул. Дуки, д. 80.
Архив за
прошлыйследующий
Пн 310172431
Вт 4111825
Ср 5121926
Чт 6132027
Пт 7142128
Сб 18152229
Вс 29162330
Национальный антитеррористический комитет
Официальный сайт УФСКН России по Брянской области
Rambler's Top100