Администрация Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной ведущей государственной должности государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела по связям с политическими партиями, общественными организациями, объединениями и движениями информационно-аналитического управления администрации области.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.
Кандидат, претендующий на ведущую государственную должность государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела по связям с политическими партиями, общественными организациями, объединениями и движениями информационно-аналитического управления администрации области должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Брянской области, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Устав Брянской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, действующее законодательство по вопросам деятельности политических партий, общественных организаций, объединений и движений, Общественной палаты Российской Федерации, действующее законодательство в сферах межнациональных отношений, взаимодействия с казачеством Российской Федерации, реализации государственной национальной политики; владеть способностями подготовки делового письма, служебного документа, аналитических материалов, быть грамотным пользователем ПК (знание программ Microsoft Word, Microsoft Exсel, правовых баз «Консультант», «Гарант») быть знакомым с сетью Internet, уметь пользоваться электронной почтой, владеть оргтехникой — факс, сканер, цифровой фотоаппарат, диктофон.
Должность начальника отдела предполагает наличие следующих личностных качеств:
— способность к стратегическому и текущему планированию;
— лидерские качества;
— отличные коммуникативные способности, умение вести деловые переговоры, коллегиально решать задачи, объективно и непредвзято изучая точку зрения других специалистов;
— опыт разработки и управления проектами различной степени сложности, умение оперативно принимать и реализовывать решения;
-высокая работоспособность, в т.ч. и в условиях ограниченного времени и изменения содержания поставленной задачи;
— дисциплинированность и высокая ответственность;
— тактичность и доброжелательное отношение при контактах с гражданами. Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления и заканчивается через 30 дней со дня публикации объявления. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично с 9.00 до 18.00 в рабочие дни по адресу: 241002, г. Брянск, просп. Ленина, д. 33, каб. 17, начальнику отдела кадров и государственной службы администрации области.
На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление; б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3×4 см);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Все копии документов должны быть заверены нотариально либо кадровой службой с предыдущего места работы.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя представителя нанимателя. Кадровая служба государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.
В соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате администрации области участники конкурса представляют реферат, тема реферата: «Анализ системы связей с общественностью в российских и зарубежных органах государственного управления».
Реферат должен состоять из двух частей. В первой описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика. Во второй части даются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.
Требования к тексту: объем реферата 5 страниц; шрифт Times New Roman; размер шрифта 14, через 1,5 интервала; наличие стандартных ссылок на использованные источники обязательно.
Телефоны для справок: 74-22-76, 64-62-70, 74-66-38.