Департамент топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Брянской области объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Брянской области:

— на старшую государственную должность категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного специалиста отдела по работе с предприятиями ТЭК;

— на старшую государственную должность категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего специалиста (по кадровым вопросам);

— на старшую государственную должность категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего специалиста отдела бухгалтерской и правовой работы.

К участию в конкурсе на должности, относящиеся к категории «специалисты», допускаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности.

К участию в конкурсе на должности, относящиеся к категории «обеспечивающие специалисты», допускаются граждане Российской Федерации, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего направления деятельности, не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидат, претендующий на государственную должность государственной гражданской службы Брянской области, должен обладать следующими знаниями и навыками:

должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Устав Брянской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты;

знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;

должен иметь профессиональные знания, владеть способностями подготовки делового письма и служебного документа, а также уметь работать с людьми, оперативно принимать и реализовывать решения, вести деловые переговоры, быть ответственным и исполнительным.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления и заканчивается через 30 дней со дня публикации объявления. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично с 9.00 до 17.00 в рабочие дни по адресу: 241007, г. Брянск, ул. Дуки,78, каб. 208.

На конкурс представляются следующие документы:

— личное заявление;

— собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3×4 см);

— копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образова-ние, стаж работы и квалификацию;

— копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап заключается в приеме документов. На втором этапе проводится оценка профессиональных качеств кандидата для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Брянской области путем тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя представителя нанимателя. Департамент обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

Более подробную информацию можно по телефону: 64-83-55