Полностью Только текст
Сегодня
пятница, 10 июля 2020 г.

Погода в Брянске ночью
Ясно, без осадков, +10 +12 oC
Ветер западный, 1-3 м/с
Предоставлено Gismeteo.Ru


Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)
Официальный интернет-портал правовой информации
Новости / 2010 / Январь / 20 

Внимание!

Администрация Брянской области — высший исполнительный орган государственной власти Брянской области до 1 марта 2013 года.
Правительство Брянской области приступило к исполнению полномочий высшего исполнительного органа государственной власти Брянской области 1 марта 2013 года в соответствии с указом Губернатора Брянской области от 1 марта 2013 года «О формировании Правительства Брянской области».
Cайт администрации Брянской области не обновляется с 1 мая 2013 года. Информация на этом сайте приведена в справочных целях в соответствии с приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа 2010 г. № 558.
Для актуальной информации следует обращаться на официальный сайт Правительства Брянской области.

Конкурс по формированию кадрового резерва

Управление труда Брянской области объявляет прием документов для проведения конкурса по формированию кадрового резерва для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Брянской области ведущей и старшей группы категорий «Руководители», «Специалисты» и «Обеспечивающие специалисты»

Ведущая группа должностей категории «Руководители»:
— начальник отдела трудовых отношений;
старшая группа должностей категории «Специалисты»:
— главный специалист отдела трудовых отношений;
старшая группа должностей категории «Обеспечивающие специалисты»:
— главный специалист (бухгалтер).

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством Российской Федерации и Брянской области, а именно:

гражданам, претендующим на замещение ведущих должностей категории «руководители», — высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности;

гражданам, претендующим на замещение старших должностей категории «специалисты», — высшее профессиональное образование, не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности.

гражданам, претендующим на замещение старших должностей категории «обеспечивающие специалисты», — среднее профессиональное образование соответствующего направления деятельности и стаж (опыт) работы по специальности не менее 2 лет.

Кандидаты, претендующие на включение в кадровый резерв на замещение государственной должности государственной гражданской службы области в управлении труда области:

должны знать: Конституцию РФ, действующее законодательство, в т. ч. налоговое и бюджетное (для замещения должности главный специалист (бухгалтер)); законы государственной гражданской службы; общие правила служебного поведения; порядок оформления, ведения документации, связанной с исполнением должностных обязанностей;

уметь использовать в профессиональной деятельности современные информационные технологиями, оргтехнику, средства коммуникаций и связи.

обладать личностные качества:

— умение вести деловые диалоги; коллегиально решать задачи, объективно и непредвзято, изучая точку зрения других специалистов;

— высокая работоспособность, творческий подход;

— дисциплинированность и исполнительность.

Для участия в конкурсе граждане (государственные гражданские служащие) представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

— личное заявление (форма прилагается);

— собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3×4 см);

— копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 086-у).

Прием документов для участия в конкурсе проводится в течение 30 (тридцати) календарных дней с момента опубликования объявления о проведении конкурса.

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично с 9.00 до 17.45 часов в рабочие дни (пятница — до 16.30) по адресу: 241022, г. Брянск, ул. Кольцова, д.2, в каб. № 1 или № 8.

В соответствии с методикой проведения конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы, и в целях оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, участники конкурса будут проходить тестирование и собеседование на втором этапе конкурса.

Телефоны для справок: 26-40-77, 26-50-92 (приемная).

Форма заявления для участия в конкурсе.

20 января 2010 г. // Управление труда Брянской области

Другие новости этого дня

Архив за
прошлыйследующий
Пн 4111825
Вт 5121926
Ср 6132027
Чт 7142128
Пт 18152229
Сб 29162330
Вс 310172431
Национальный антитеррористический комитет
Официальный сайт УФСКН России по Брянской области
Rambler's Top100