Полномочия руководителей органов исполнительной власти

• осуществляет руководство департаментом на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач;
• издает в установленном порядке распоряжения, приказы, дает указания, обязательные для выполнения работниками департамента, утверждает должностные регламенты, положения о структурных подразделениях департамента, а также в установленном порядке контролирует их исполнение;
• действует без доверенности от имени департамента, представляет его интересы на территории Брянской области и за ее пределами;
• назначает и освобождает от должности работников департамента, определяет и распределяет их должностные обязанности, заключает с ними контракты (трудовые договоры), применяет к ним меры поощрения и наказания в соответствии с действующим законодательством;
• назначает на должности заместителей директора департамента по согласованию с заместителем Губернатора Брянской области, координирующим работу департамента;
• обеспечивает в установленном порядке взаимодействие департамента с государственными органами по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;
• заключает в пределах своей компетенции договоры и соглашения, выдает доверенности, совершает иные юридические действия;
• обеспечивает соблюдение работниками департамента трудовой дисциплины, налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и трудовым законодательством;
• распоряжается в установленном порядке денежными средствами департамента;
• обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранность средств и материальных ценностей;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• утверждает уставы и положения подведомственных ему предприятий, учреждений, организаций;
• назначает по согласованию с координирующим работу департамента заместителем Губернатора Брянской области руководителей подведомственных учреждений;
• утверждает штатные расписания и структуры подведомственных учреждений;
• несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны, за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению с охраняемыми сведениями.

• вносит на рассмотрение Губернатору Брянской области проекты нормативных правовых актов Брянской области и проекты иных документов, по которым требуется решение Губернатора Брянской области, по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности инспекции;
• несет персональную ответственность за организацию деятельности инспекции и осуществление возложенных на нее полномочий;
• без доверенности действует от имени инспекции, представляет интересы инспекции во всех учреждениях, предприятиях и организациях независимо от организационно-правовой формы и распоряжается в установленном порядке средствами и имуществом инспекции;
• назначает на должность (принимает на работу) и освобождает от должности (увольняет) работников инспекции, определяет и распределяет их должностные обязанности, заключает, изменяет, расторгает (прекращает действие) с ними служебные контракты (трудовые договоры), применяет к ним меры поощрения и дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, трудовым законодательством;
• заключает, изменяет, расторгает в пределах представленных полномочий договоры гражданско-правового характера и иные соглашения;
• решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Брянской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Брянской области в инспекции;
• представляет для утверждения Губернатором Брянском области Положение об инспекции, ее структуру и штатное расписание;
• утверждает в пределах своей компетенции положения, инструкции, правила и другие документы, обязательные к исполнению всеми работниками инспекции, в том числе утверждает положения об отделах (службах, филиалах) инспекции в соответствии с ее структурой и штатной численностью, должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции иных работников;
• утверждает бюджетную смету на содержание инспекции в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете, совершает финансовые операции в пределах утвержденной сметы расходов на содержание инспекции и бюджетных ассигнований на выполнение функций инспекции;
• вносит в установленном порядке предложения по формированию проекта областного бюджета в части, касающейся финансирования деятельности инспекции;
• организует работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
• представляет в администрацию области в установленном порядке предложения о создании, реорганизации и ликвидации государственных предприятий и учреждений, подведомственных инспекции;
• ведет прием граждан;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Брянской области.

• утверждает смету расходов управления;
• руководит деятельностью управления на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций и осуществление его полномочий;
• вносит в администрацию области проекты нормативных правовых актов Брянской области и другие документы по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения управления;
• представляет в администрацию области в установленном порядке предложения о создании, реорганизации и ликвидации областных государственных учреждений, находящихся в ведении управления;
• представляет без доверенности управление по вопросам, входящим в его компетенцию, во всех органах и организациях, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия) ;
• распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом, закрепленным за управлением, и финансовыми средствами, полученными в установленном законом порядке;
• обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
• утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Брянской области, замещающих должности гражданской службы в управлении, и должностные инструкции работников управления, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы Брянской области;
• распределяет обязанности между своими заместителями и специалистами управления;
• назначает и освобождает от должности государственных гражданских служащих и иных работников управления, решает вопросы о поощрении государственных гражданских служащих и иных работников и наложении на них дисциплинарных взысканий;
• в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений, заключает, изменяет, расторгает с указанными руководителями трудовые договоры, согласовывает назначение на должность главных бухгалтеров подведомственных областных государственных учреждений, применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к ним;
• утверждает в установленном порядке структуру, штатную численность и уставы подведомственных учреждений;
• издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения подведомственными учреждениями, а по специальным вопросам - всеми ветеринарными службами независимо от их подчинения и ведомственной принадлежности;
• вносит предложения о подготовке, переподготовке и повышении квалификации специалистов управления;
• обеспечивает оперативное и правильное ведение делопроизводства в соответствии с действующими инструкциями;
• обеспечивает рассмотрение предложений, заявлений, жалоб граждан по вопросам деятельности управления, осуществляет их прием;
• подписывает документы, исходящие из управления;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством;
• в случае появления угрозы возникновения и распространения заразных болезней животных на всей территории Брянской области начальник управления вносит представление Губернатору Брянской области для принятия решения об установлении ограничительных мероприятий (карантина) на территории Брянской области, копия представления начальника управления одновременно с направлением данного представления Губернатору Брянской области направляется в федеральный орган исполнительной власти в области нормативно-правового регулирования в ветеринарии и федеральный орган исполнительной власти в области ветеринарного надзора;
• в случае появления угрозы возникновения и распространения заразных, за исключением особо опасных, болезней животных решение об установлении ограничительных мероприятий (карантина) может быть также принято начальником управления.

• Несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на управление ЗАГС задач и осуществление им своих полномочий.
• Несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны в управлении, несоблюдение ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну. При реорганизации, ликвидации управления или прекращении работ со сведениями, составляющими государственную тайну, начальник управления принимает меры по сохранению сведений, составляющих государственную тайну.
• Руководит деятельностью управления ЗАГС на принципах единоначалия. Действует от имени управления ЗАГС без доверенности, представляет его во всех органах государственной власти, организациях и общественных объединениях.
• Вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Брянской области, Брянской областной Думы проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления ЗАГС.
• Утверждает должностные регламенты работников органов ЗАГС, положения о структурных подразделениях управления ЗАГС. Устанавливает обязанности заместителя начальника и полномочия других должностных лиц управления ЗАГС по решению оперативных, организационных, кадровых, финансовых, хозяйственных и иных вопросов, относящихся к компетенции управления ЗАГС.
• Назначает на государственные должности государственной службы, переводит и увольняет служащих и работников органов ЗАГС, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания. Решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Брянской области о государственной службе вопросы, связанные с прохождением государственной службы в управлении ЗАГС.
• Издает в пределах своей компетенции приказы. Заключает договоры и соглашения, выдает доверенности, открывает счета в банках Российской Федерации и учреждениях федерального казначейства. Имеет право подписи на финансовых и иных документах управления ЗАГС.
• Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

• руководит деятельностью управления, его структурными подразделениями и подчиненными ему предприятиями, организациями и учреждениями;
• несет персональную ответственность за ненадлежащее выполнение управлением культуры возложенных на него задач и осуществление им своих функций, устанавливает степень ответственности заместителей начальника и руководителей структурных подразделений управления за руководство отдельными направлениями деятельности управления, а также за работу в подведомственных предприятиях, организациях и учреждениях;в установленном порядке утверждает положения и уставы подведомственных организаций, учреждений и предприятий;
• распределяет обязанности между заместителями начальника управления культуры;
• осуществляет прием и увольнение с работы (службы) руководителей подведомственных учреждений, организаций культуры, осуществляет прием на работу заместителей руководителей и главных бухгалтеров подведомственных учреждений, организаций культуры;
• издает приказы, инструкции, указания в пределах компетенции управления, обязательные к исполнению всеми подразделениями, областными учреждениями отрасли культуры;
• утверждает правила внутреннего распорядка, функциональные обязанности сотрудников управления;
• является главным распорядителем кредитов, предоставляемых управлению культуры, в пределах полномочий определяет условия премирования и материального стимулирования труда работников управления;
• представляет к награждению в установленном порядке наиболее отличившихся сотрудников управления культуры, его подразделений, работников отрасли культуры и искусства области;
• созывает в установленном порядке совещания, заседания, проводит другие мероприятия по обсуждению вопросов состояния и развития отрасли культуры;
• представляет интересы управления культуры в государственных, общественных и иных организациях, ведомственных учреждениях;
• подписывает договоры о взаимодействии, сотрудничестве и культурной деятельности с заинтересованными сторонами;
• накладывает взыскания на работников управления культуры и принимает меры воздействия по устранению нарушений;
• обладает иными правами и несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

• руководит деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач;
• распределяет обязанности между заместителем и другими должностными лицами управления;
• издает в пределах своей компетенции приказы, утверждает инструкции, дает указания, обязательные для исполнения учреждениями архивной службы области, проверяет их исполнение;
• в необходимых случаях издает совместно с руководителями других отраслевых органов управления приказы, указания и инструкции;
• определяет структуру и вносит на утверждение Губернатора области штатное расписание управления по делам архивов в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда;
• распоряжается кредитами и средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований;
• определяет структуру и утверждает штатное расписание государственного архива Брянской области и государственного архива документов по личному составу Брянской области, а также смету расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
• утверждает положения о государственном архиве Брянской области и государственном архиве документов по личному составу Брянской области;
• назначает на контрактной (договорной) основе и освобождает от должности работников управления по делам архивов Брянской области, руководителей государственного архива Брянской области и государственного архива документов по личному составу Брянской области в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе.

• руководит деятельностью управления, обеспечивает исполнение возложенных на управление полномочий, действует без доверенности от имени управления, представляет его интересы во всех государственных и судебных органах, во взаимоотношениях с российскими, зарубежными юридическими и физическими лицами;
• вносит в установленном порядке на рассмотрение администрации области проекты нормативных правовых актов;
• распределяет обязанности между заместителями и начальниками отделов управления и устанавливает круг их ответственности;
• назначает и освобождает от должности работников управления, определяет и распределяет их должностные обязанности, заключает с ними контракты (трудовые договоры), применяет к ним меры поощрения и наказания в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о государственной службе в Брянской области;
• открывает счета, необходимые для обеспечения деятельности в соответствии с действующим законодательством;
• заключает договоры и выдает доверенности;
• утверждает уставы учреждений, находящихся в ведении управления;
• назначает руководителей учреждений, находящихся в ведении управления, заключает и расторгает с ними трудовые договоры (контракты) ;
• согласовывает штатные расписания и структуры учреждений, находящихся в ведении управления;
• координирует деятельность учреждений, находящихся в ведении управления;
• организует работу со сведениями, составляющими государственную тайну, создает условия по защите государственной тайны и соблюдению установленных законом ограничений по ознакомлению с охраняемыми сведениями;
• осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

• организует работу управления, руководит его деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение управлением возложенных на него функций;
• несет персональную ответственность за организацию работы и создание условий по защите государственной тайны, за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению с охраняемыми сведениями, а также за выполнение управлением входящих в его компетенцию функций и полномочий;
• действует без доверенности от имени управления;
• ведет прием и увольнение работников управления;
• утверждает положения об отделах управления в соответствии с его структурой и штатной численностью, должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции иных работников;
• решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в управлении, в том числе по формированию кадрового резерва, подбору, расстановке кадров управления, организации переподготовки и повышения квалификации. В установленных случаях проводит аттестации, квалификационные экзамены, присваивает классные чины, устанавливает надбавки к должностным окладам;
• обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими и работниками управления правил внутреннего служебного распорядка, должностных регламентов, должностных инструкций, установленного порядка работы со служебными документами;
• руководит мобилизационной подготовкой и мобилизацией управления;
• решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты государственных гражданских служащих и работников управления;
• решает в установленном порядке вопросы командирования работников управления;
• разрабатывает в пределах установленной численности работников, фонда оплаты труда и бюджетных ассигнований штатное расписание и смету доходов и расходов на содержание управления;
• решает другие вопросы в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством.

• представляет в администрацию Брянской области:
• предложения по внесению изменений и дополнений в Положение об управлении в порядке, установленном законодательством Брянской области, по структуре и штатному расписанию управления, которые утверждаются постановлением администрации области;
• проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности управления, а также отчет об их исполнении;
• назначает и освобождает от должности работников управления, определяет и распределяет их должностные обязанности, заключает с ними служебные контракты (трудовые договоры), применяет к ним меры поощрения и наказания в соответствии с действующим законодательством;
• назначает на должности начальников отделов по согласованию с заместителем Губернатора Брянской области, координирующим деятельность управления;
• издает в установленном порядке приказы, дает указания, обязательные для выполнения работниками управления, утверждает должностные регламенты, положения о структурных подразделениях управления, а также в установленном порядке контролирует их исполнение;
• обеспечивает соблюдение работниками управления трудовой дисциплины;
• без доверенности действует от имени управления, заключает с организациями соглашения и договоры, выдает доверенности;
• распоряжается в установленном порядке денежными средствами управления;
• обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранность средств и материальных ценностей;
• несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны, за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению с охраняемыми сведениями;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

• руководит деятельностью управления;
• распределяет обязанности между заместителями начальника и определяет их полномочия;
• издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания по вопросам деятельности управления и проверяет их исполнение;
• утверждает положения о структурных подразделениях управления;
• решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Брянской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в управлении;
• назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников управления;
• утверждает смету расходов на содержание управления в пределах утвержденных на следующий год ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на государственное управление;
• обеспечивает в пределах своей компетенции организацию работ со сведениями, составляющими государственную тайну, и создание условий по ее защите, а также соблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению с охраняемыми сведениями.

• руководит деятельностью управления на основе единоначалия в соответствии с законодательством и настоящим Положением;
• действует без доверенности от имени управления, представляет его в суде, органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях;
• издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения;
• заключает в пределах полномочий договоры (контракты);
• вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатору Брянской области проекты нормативных правовых актов и предложения по совершенствованию законодательства по вопросам, входящим в компетенцию управления;
• разрабатывает и вносит на утверждение Губернатору Брянской области проект штатного расписания управления, смету расходов на содержание управления в пределах средств, предусмотренных законом Брянской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год;
• утверждает планы, отчеты о деятельности, положения о структурных подразделениях управления, должностные регламенты и должностные инструкции работников управления;
• назначает и освобождает от занимаемой должности работников управления в соответствии с действующим законодательством;
• применяет к работникам управления меры поощрения, а также привлекает их к ответственности в установленном законом порядке, в соответствии с законодательством организует аттестацию сотрудников управления;
• в установленном порядке ходатайствует о награждении работников управления государственными наградами, присвоении им почетных званий и применении к ним иных мер поощрения;
• присваивает классные чины государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Брянской области - работникам управления;
• распоряжается имуществом и финансовыми ресурсами управления в соответствии с действующим законодательством;
• разрабатывает и вносит на утверждение Губернатору Брянской области проект положения об управлении;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Брянской области.

• руководит деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнением возложенных на него функций;
• утверждает положения о структурных подразделениях управления и должностные регламенты сотрудников управления по согласованию с заместителем Губернатора области, курирующим деятельность управления;
• в пределах своей компетенции дает указания и издает приказы и инструкции, обязательные для всех работников управления, утверждает нормативные и методические документы, обязательные для подведомственных организаций, во исполнение законов Брянской области, постановлений и распоряжений администрации области, постановлений Брянской областной Думы, а также актов вышестоящих органов государственной власти и управления;
• назначает и увольняет государственных гражданских служащих, а также иных работников управления в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Брянской области, применяет меры поощрения, налагает на них взыскания;
• представляет администрации области для утверждения структуру, штатное расписание управления и положение о нем;
• планирует работу, распределяет обязанности между сотрудниками, осуществляет учет результатов деятельности управления и отчитывается о ней перед Губернатором области, несет ответственность за соблюдение правовой и финансовой дисциплины;
• представляет интересы управления в государственных органах, органах местного самоуправления, общественных организациях, без доверенности действует от имени управления, является распорядителем кредитов, заключает договоры, контракты, соглашения, выдает доверенности, распоряжается денежными средствами управления, открывает в органах Федерального казначейства расчетные счета, осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации и Брянской области.

• осуществляет управление департаментом на основе единоначалия:
• Действует без доверенности от имени департамента, представляет его интересы во всех учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовых форм.
• Издает приказы по департаменту в пределах своей компетенции.
• Вносит предложения Губернатору Брянской области по изменению организационной структуры и штатного расписания департамента.
• Распоряжается денежными средствами, запланированными в областном бюджете на финансовое обеспечение деятельности департамента, и имуществом, закрепленным за департаментом на праве оперативного управления.
• Осуществляет контроль за действиями подчиненных работников, утверждает положения о структурных подразделениях департамента, должностные регламенты заместителей руководителя департамента, руководителей структурных подразделений департамента, персонала департамента, должностные инструкции сотрудников департамента.
• Осуществляет прием и увольнение сотрудников департамента. Применяет к сотрудникам департамента меры поощрения, налагает на них взыскания, осуществляет другие функции, предусмотренные законодательством.
• Руководитель департамента несет персональную ответственность за надлежащее исполнение должностных обязанностей, а также задач и функций, возложенных на департамент настоящим Положением.
• Вносит в установленном порядке на рассмотрение проекты законов Брянской области, нормативных правовых актов Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, указанные в пункте 3.1 настоящего Положения.
• Утверждает сводную бюджетную роспись областного бюджета.
• Утверждает соответствующие изменения в сводную бюджетную роспись в случае принятия закона о внесении изменений в закон о бюджете.
• Принимает решения по внесению изменений в сводную бюджетную роспись без внесения изменений в закон о бюджете в соответствии со статьей 217 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
• Утверждает лимиты бюджетных обязательств для главных распорядителей средств областного бюджета.
• В соответствии с законами Брянской области об областном бюджете, о долговой политике и нормативными правовыми актами Губернатора Брянской области, Правительства Брянской области осуществляет полномочия по подписанию кредитных договоров и соглашений.
• В соответствии с законами Брянской области об областном бюджете, о долговой политике и нормативными правовыми актами Губернатора Брянской области, Правительства Брянской области осуществляет полномочия по подписанию договоров и соглашений о предоставлении бюджетных кредитов муниципальным образованиям.
• В установленном порядке осуществляет контроль за реализацией органами местного самоуправления государственных полномочий, переданных им Брянской областью.
• Обладает правом требовать от главных распорядителей, распорядителей и получателей средств областного бюджета представления отчетов об использовании средств областного бюджета и иных сведений, связанных с получением, перечислением, зачислением и использованием средств областного бюджета.
• Взаимодействует с Министерством финансов Российской Федерации, подведомственными ему федеральными органами исполнительной власти и их территориальными подразделениями, Брянской областной Думой, исполнительными органами государственной власти Брянской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
• Осуществляет иные функции и полномочия в установленной сфере деятельности в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами Брянской области и нормативными правовыми актами Губернатора Брянской области, Правительства Брянской области и Брянской областной Думы.

• Руководит деятельностью управления, обеспечивает исполнение возложенных на управление полномочий, действует без доверенности от имени управления, представляет его интересы во всех государственных и судебных органах, во взаимоотношениях с российскими, зарубежными юридическими и физическими лицами.
• Распределяет обязанности между заместителями и начальниками отделов управления и устанавливает круг их ответственности.
• Назначает и освобождает от должности работников управления, распределяет их должностные обязанности, заключает с ними контракты (трудовые договоры), утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции сотрудников управления, применяет к ним меры поощрения и наказания в соответствии с действующим законодательством.
• Открывает счета, необходимые для обеспечения деятельности в соответствии с действующим законодательством.
• Заключает договоры и выдает доверенности.
• Утверждает уставы учреждений и предприятий, находящихся в ведении управления.
• Назначает директоров учреждений и предприятий, находящихся в ведении управления, заключает и расторгает с ними трудовые договоры.
• Согласовывает штатные расписания и структуры учреждений и предприятий, находящихся в ведении управления.
• Несет персональную ответственность за выполнение управлением входящих в его компетенцию функций и полномочий, законность принимаемых этим органом правовых актов и осуществляемых им организационно-распорядительных действий.
• Распоряжается в соответствии с законодательством и настоящим Положением имуществом и средствами управления.
• Утверждает лесохозяйственные регламенты лесничеств, заключения государственной экспертизы проектов освоения лесов.
• Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Брянской области.

• Представляет Губернатору Брянской области:
  • предложения о штатной численности управления;
  • предложения о штатной численности и сводную бюджетную смету расходов на содержание центров занятости;
  • проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности управления, а также отчет об их исполнении;
  • предложения о развитии сети центров занятости;
  • предложения о назначении на должность и об освобождении от должности директоров центров занятости;
  • ежеквартальный отчет по установленной форме о расходовании предоставленных субвенций, достижении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
  • сведения (в том числе базы данных), необходимые для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
  • сведения по установленной форме о прогнозных показателях в сфере полномочий, предусмотренных разделом III настоящего Положения.
• Без доверенности действует от имени управления, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции управления, выдает доверенности.
• Издает приказы по вопросам деятельности управления.
• Назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников управления.
• Утверждает уставы подведомственных центров занятости. Заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с директорами центров занятости.
• Несет персональную ответственность за организацию работы и создание условий по защите государственной тайны, соблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений по ознакомлению с охраняемыми сведениями.

• Руководит деятельностью департамента, координирует и регулирует деятельность подведомственных департаменту государственных учреждений, унитарных и казенных предприятий, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач и осуществление им своих функций.
• Распределяет обязанности между своими заместителями, утверждает должностные регламенты работников.
• Издает приказы в пределах своей компетенции.
• В пределах установленного фонда оплаты труда разрабатывает проекты структуры, штатного расписания департамента, утверждает смету расходов на его содержание в пределах утвержденных на соответствующий период лимитов бюджетных ассигнований.
• Вносит в установленном порядке проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
• Обеспечивает взаимодействие с федеральными, областными органами государственной власти и органами местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
• Назначает на должности по согласованию с заместителем Губернатора Брянской области, координирующим работу департамента, руководителей подведомственных государственных учреждений и унитарных предприятий, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними.
• Согласовывает штатные расписания подведомственных государственных учреждений и унитарных предприятий.
• Утверждает сметы доходов и расходов подведомственных государственных учреждений и унитарных предприятий.
• Согласовывает уставы подведомственных государственных учреждений и унитарных предприятий.
• Обеспечивает в установленном порядке проведение проверок подведомственных государственных учреждений и унитарных предприятий.
• Утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты подведомственных государственных учреждений и унитарных предприятий.
• Обеспечивает своевременную уплату департаментом в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации.
• Утверждает положения об отделах департамента в соответствии с его структурой, должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции иных работников.
• Обеспечивает сохранность сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей при реорганизации, ликвидации департамента или при прекращении работ с охраняемыми сведениями.
• Несет ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны.
• Имеет иные права и обязанности в соответствии с действующим законодательством.

• без доверенности осуществляет от имени департамента все юридические действия;
• подготавливает проекты структуры, штатного расписания аппарата департамента, сметы доходов и расходов на его содержание в пределах лимитов бюджетных ассигнований;
• назначает на должность и освобождает от должности работников департамента и пользуется в отношении их всеми дисциплинарными полномочиями, предусмотренными действующим законодательством;
• вносит в установленном порядке на рассмотрение администрации области проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
• обеспечивает взаимодействие департамента с органами государственной власти Брянской области, органами управления государственными внебюджетными фондами, органами местного самоуправления, казенными и бюджетными учреждениями, иными органами и организациями по вопросам, относящимся к его компетенции;
• обеспечивает своевременную уплату департаментом всех установленных законодательством Российской Федерации и Брянской области налогов, сборов и обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
• принимает меры по обеспечению департамента квалифицированными кадрами и их рациональному использованию;
• имеет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Брянской области.

• осуществляет руководство департаментом на основе единоначалия;
• действует без доверенности от имени департамента, представляет его интересы во всех учреждениях и организациях независимо от организационно-правовой формы;
• издает приказы по департаменту в пределах своей компетенции, приказы директора департамента по вопросам организации профилактической, лечебно-диагностической, санаторно-курортной, реабилитационной помощи, фармацевтической деятельности и другим вопросам, отнесенным к компетенции департамента, обязательны для учреждений, предприятий и иных организаций, обеспечивающих охрану и укрепление здоровья населения области;
• назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений и предприятий (заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры в установленном порядке) ;
• вносит предложения администрации области по изменению структуры и штатного расписания департамента, утверждаемых Губернатором области;
• распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами департамента;
• осуществляет контроль за действиями подчиненных ему служб, подведомственных учреждений и предприятий, утверждает положения о подразделениях департамента, должностные регламенты заместителей директора департамента, начальников отделов, специалистов департамента;
• утверждает уставы подведомственных учреждений и предприятий;
• осуществляет прием на работу на контрактной основе работников департамента; применяет к работникам департамента и руководителям подведомственных учреждений и предприятий меры поощрения, налагает на них взыскания, осуществляет другие функции, предусмотренные законодательством;
• директор департамента несет персональную ответственность за надлежащее исполнение должностных обязанностей, а также задач и функций, возложенных на департамент настоящим Положением.

• На основе единоначалия несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач, руководит деятельностью департамента.
• Принимает на работу и увольняет сотрудников департамента и руководителей подведомственных учреждений.
• Распределяет обязанности между заместителями, другими работниками и утверждает в установленном порядке должностные регламенты и инструкции.
• Вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительства Брянской области проекты нормативных правовых актов по вопросам компетенции департамента.
• Представляет для утверждения Губернатором Брянской области штатное расписание и фонд оплаты труда на содержание департамента.
• Утверждает в установленном порядке правила внутреннего трудового распорядка департамента.
• Утверждает положения о структурных подразделениях.
• Издает в пределах своей компетенции приказы и контролирует их выполнение.
• Применяет меры поощрения или дисциплинарного взыскания.
• Осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством.

• без доверенности представлять департамент в судах, арбитражных судах, федеральных и региональных органах власти, органах местного самоуправления, международных организациях, коммерческих и некоммерческих организациях;
• распоряжаться финансовыми средствами и имуществом департамента;
• осуществлять разработку и реализацию планов работы, утверждать должностные регламенты работников, подписывать документы от имени департамента, обеспечивать осуществление мер по реализации законодательства о государственной гражданской службе;
• утверждать положения о структурных подразделениях департамента;
• издавать в пределах компетенции департамента, в соответствии с правовыми актами Российской Федерации и Брянской области приказы, обязательные для исполнения работниками департамента, а также государственными унитарными предприятиями, учреждениями, иными организациями, находящимися в ведении департамента, в необходимых случаях издавать по согласованию с руководителями других департаментов, комитетов, управлений совместные приказы и другие распорядительные документы;
• разрабатывать проекты структуры и штатного расписания департамента, утверждать смету доходов и расходов на содержание департамента в пределах утвержденных на соответствующий период лимитов бюджетных ассигнований;
• решать в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты государственных гражданских служащих и работников департамента;
• вносить в установленном порядке на рассмотрение администрации области проекты нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
• осуществлять другие полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Брянской области.

• действует без доверенности от имени департамента, представляет его интересы во всех организациях, государственных и судебных органах;
• назначает и освобождает от должности работников департамента, определяет и распределяет их должностные обязанности, заключает с ними контракты (трудовые договоры), применяет к ним меры поощрения и наказания в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, трудовым законодательством;
• заместителей директора департамента и начальника отдела экономики и финансов директор департамента назначает на должности по согласованию с заместителем Губернатора области, координирующим работу департамента;
• утверждает и согласовывает в пределах своей компетенции положения, инструкции, дает указания, обязательные к исполнению всеми сотрудниками департамента;
• утверждает уставы и положения подведомственных ему предприятий, учреждений, организаций;
• назначает по согласованию с координирующим работу департамента заместителем Губернатора области руководителей подведомственных ему учреждений;
• утверждает штатные расписания и структуры подведомственных учреждений;
• несет персональную ответственность за выполнение департаментом входящих в его компетенцию функций и полномочий, за законность принимаемых этим органом правовых актов и осуществляемых им организационно-распорядительных действий;
• утверждает положения об отделах департамента, должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции иных работников;
• в пределах своих полномочий решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в департаменте;
• подготавливает в установленном законом порядке предложения по созданию, реорганизации и ликвидации организаций, находящихся в его подчинении;
• распоряжается в соответствии с законодательством и настоящим Положением имуществом и средствами департамента;
• осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

• руководит деятельностью Комитета и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций;
• утверждает положения о структурных подразделениях Комитета и должностные регламенты сотрудников Комитета по согласованию с заместителем Губернатора области, курирующим деятельность Комитета;
• в пределах своей компетенции дает указания и издает приказы и инструкции, обязательные для всех работников Комитета, утверждает нормативные и методические документы, обязательные для подведомственных организаций во исполнение законов Брянской области, постановлений и распоряжений администрации области, постановлений Брянской областной Думы, а также актов вышестоящих органов государственной власти и управления;
• назначает и увольняет государственных гражданских служащих, а также иных работников Комитета в соответствии с законодательством о государственной службе, трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Брянской области, применяет меры поощрения, налагает на них взыскания;
• представляет через руководителя аппарата администрации области для утверждения администрацией области структуру, штатное расписание Комитета и положение о нем;
• планирует работу, распределяет обязанности между своими заместителями и сотрудниками, осуществляет учет результатов деятельности Комитета и отчитывается о ней перед Губернатором области, несет ответственность за соблюдение правовой и финансовой дисциплины;
• представляет интересы Комитета в государственных органах, органах местного самоуправления, общественных организациях, выступает истцом и ответчиком в судах, распоряжается имуществом, закрепленным за Комитетом, без доверенности действует от имени Комитета, является распорядителем кредитов, заключает договоры, контракты, соглашения, выдает доверенности, распоряжается денежными средствами Комитета, открывает в банках расчетные и при необходимости другие счета, осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации и Брянской области.

• представляет на утверждение Губернатору Брянской области штатное расписание комитета, вносит предложения по изменению штатной численности комитета;
• распределяет обязанности между заместителями председателя комитета;
• осуществляет общее руководство деятельностью комитета;
• утверждает состав и регламент работы коллегии комитета;
• обеспечивает выполнение решений коллегии комитета;
• распоряжается в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением имуществом и средствами комитета;
• заключает договоры;
• представляет интересы комитета во всех предприятиях, организациях, учреждениях, судебных органах, выдает доверенности, в том числе с правом передоверия;
• утверждает должностные регламенты руководителей подведомственных государственных казенных учреждений;
• утверждает положения о структурных подразделениях комитета, должностные регламенты работников комитета;
• издает в пределах своей компетенции приказы;
• в пределах полномочий решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в комитете;
• несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны, за несоблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений по ознакомлению с охраняемыми сведениями;
• принимает меры по обеспечению сохранности сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей при реорганизации, ликвидации или прекращении работ с охраняемыми сведениями;
• исполняет иные полномочия в пределах компетенции.

• осуществляет общее руководство деятельностью комитета;
• является председателем правления по регулированию деятельности субъектов естественных и локальных монополий;
• несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комитет задач и осуществление им своих функций;
• несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны, за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению с охраняемыми сведениями;
• ведет прием на работу и увольнение работников комитета в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, трудовым законодательством;
• имеет иные права и обязанности в соответствии с действующим законодательством.

• руководит деятельностью комитета и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комитет задач и функций;
• вносит в установленном порядке на рассмотрение администрации области проекты нормативных актов по вопросам компетенции комитета;
• представляет комитет во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;
• в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, инструкции, дает указания, осуществляет контроль за их исполнением, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает в пределах установленной численности и фонда оплаты труда работников штатное расписание и положения о подразделениях комитета, а также смету расходов на содержание аппарата комитета в пределах выделенных средств на соответствующий период;
• несет ответственность за организацию работы и создание условий по защите государственной тайны, за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению с охраняемыми сведениями;
• обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
• распределяет обязанности между заместителем председателя комитета и начальниками отделов, устанавливает степень их ответственности;
• назначает на должность и освобождает от должности работников комитета;
• в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений и иных организаций, заключает, изменяет, расторгает с указанными руководителями трудовые договоры, утверждает в установленном порядке уставы подведомственных организаций;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

• несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комитет полномочий и осуществляет общее руководство деятельностью комитета на основе единоначалия;
• назначает на должность и освобождает от должности заместителей председателя комитета, распределяет обязанности между ними;
• утверждает положения об отделах комитета, должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции иных работников;
• в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников комитета, а также представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к присвоению почетных званий и награждению государственными и областными наградами, применяет меры материального и морального поощрения;
• представляет на утверждение Губернатору Брянской области штатное расписание комитета, вносит предложения по изменению штатной численности комитета;
• в пределах полномочий решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в комитете;
• несет персональную ответственность за организацию работы и создание условий по защите государственной тайны, соблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений по ознакомлению с охраняемыми сведениями;
• распоряжается в соответствии с законодательством и настоящим Положением имуществом и средствами комитета;
• исполняет иные полномочия в пределах компетенции.

• организует работу комитета;
• назначает на должность и освобождает от должности работников комитета, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
• решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в комитете;
• вносит предложения об установлении предельной численности работников комитета;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.

• несет персональную ответственность за выполнение возложенных на инспекцию задач и осуществление инспекцией своих полномочий;
• осуществляет руководство деятельностью инспекции на основе единоначалия в соответствии с законодательством и настоящим Положением;
• действует без доверенности от имени инспекции, представляет ее в суде, арбитражном суде, органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, выдает доверенности;
• издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания по вопросам, связанным с организацией деятельности инспекции, подлежащие обязательному выполнению государственными гражданскими служащими Брянской области, проходящими государственную гражданскую службу в инспекции, и работниками инспекции, организует и контролирует их исполнение;
• подписывает распоряжения о проведении мероприятий по контролю или делегирует это право заместителю начальника инспекции;
• устанавливает полномочия и определяет обязанности заместителя начальника, утверждает его должностной регламент, а также должностные регламенты государственных гражданских служащих Брянской области, проходящих государственную гражданскую службу в инспекции;
• вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатору Брянской области и администрации Брянской области проекты правовых актов и предложения по совершенствованию законодательства по вопросам, входящим в компетенцию инспекции;
• обеспечивает своевременную и качественную работу по приведению нормативных правовых актов Брянской области по вопросам, входящим в компетенцию инспекции, в соответствие с вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами и (или) нормативными правовыми актами Брянской области;
• разрабатывает и вносит на утверждение в администрацию Брянской области структуру и штатное расписание инспекции;
• утверждает смету расходов на содержание инспекции в пределах средств, предусмотренных законом Брянской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год;
• назначает на должности государственной гражданской службы Брянской области гражданских служащих инспекции, заключает и расторгает с ними служебные контракты, поощряет и применяет к ним меры дисциплинарного взыскания, решает в соответствии с законодательством иные вопросы, связанные с прохождением ими государственной гражданской службы Брянской области в инспекции;
• принимает на работу иных работников инспекции, переводит и увольняет их с работы, заключает и расторгает с ними трудовые договоры (контракты), поощряет и применяет к ним меры дисциплинарного взыскания, осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные законодательством;
• распоряжается финансовыми средствами и имуществом, закрепленным за инспекцией, в порядке, установленном законодательством;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.

• руководит всей деятельностью инспекции и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на инспекцию задач и функций, организует ее работу, распределяет и утверждает обязанности сотрудников;
• в соответствии с утвержденным штатным расписанием назначает на должность и освобождает от должности сотрудников инспекции, включая сотрудников всех обособленных подразделений инспекции;
• обеспечивает рассмотрение в установленном порядке предложений, заявлений, жалоб граждан, осуществляет их личный прием;
• поощряет отличившихся при исполнении служебных обязанностей сотрудников, применяет дисциплинарные взыскания к нарушителям трудовой дисциплины;
• разрабатывает и осуществляет мероприятия по организации методов работы инспекции, укреплению исполнительской дисциплины, переподготовке и повышению квалификации сотрудников;
• представительствует по вопросам, входящим в компетенцию инспекции, во всех государственных органах, участвует в судах общей юрисдикции и арбитражном суде;
• издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников инспекции.