Управление архитектуры и градостроительства Брянской области объявляет прием документов для формирования на конкурсной основе кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Брянской области:

— главного специалиста отдела учета и отчетности;

— ведущего специалиста отдела градостроительного планирования Брянской области.

Кандидат на вакантную должность главного специалиста отдела учета и отчетности должен знать Конституцию РФ, Устав Брянской области, законодательство РФ и Брянской области в сфере бюджетного законодательства, законодательства о государственной гражданской службе, инструкции по бюджетному учету, знанием программы 1С: Предприятие версия 7.7., владеть ПК и оргтехникой.
Квалификационные требования: высшее (экономическое) профессиональное образование; не менее 2-х лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидат на вакантную должность ведущего специалиста отдела градостроительного планирования Брянской области должен знать Конституцию РФ, Устав Брянской области, законодательство РФ и Брянской области в сфере строительства, законодательства о государственной гражданской службе, строительные нормы и правила по строительству, Конституция РФ, Устав Брянской области. владеть ПК и оргтехникой.
Квалификационные требования: высшее (строительное) профессиональное образование; не менее 3-х лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидаты на данные должности должны обладать личностными качествами: коммуникабельность, исполнительность, творческий подход к работе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Брянской области, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Брянской области о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— личное заявление;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р

с приложением фотографии (3х4);

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс):

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке в случаях, установленных действующим законодательством.

Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап заключается в приеме документов;

На втором этапе проводится оценка профессиональных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв пустеем тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы.

Прием документов заканчивается через 30 дней со дня официального опубликования объявления по адресу: 241050, г.Брянск, ул.Фокина, 31, Управление архитектуры и градостроительства Брянской области, второй этаж, отдел кадров, ежедневно с 9.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья. Справки по телефону 66-40-80.