В целях повышение доступности и качества оказания медицинской помощи населению, закрепления кадров в учреждениях здравоохранения области Правительством Российской Федерации, администрацией области приняты меры по материальному стимулированию медицинских работников.

Из федерального бюджета в рамках национального Проекта «Здоровье» с 01.01.2006 г. получают ежемесячные доплаты в размере 10 000 рублей врачи общей практики, участковые врачи-терапевты, участковые врачи-педиатры и 5 000 рублей — медицинские сестры, работающие с ними. Доплата установлена за дополнительный объем работ, динамическое медицинское наблюдение за состоянием здоровья граждан, иммунизацию прикрепленного населения и т.д.

В целях повышения эффективности и усиления работы первичного звена с 1 июля 2006 года установлена ежемесячная доплата медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи. Врачам выплачивается 5 000 тыс. рублей, фельдшерам — 3 500 рублей, медсестрам — 2 500 рублей.

За счет средств федерального бюджета производятся доплаты за дополнительную диспансеризацию работающих граждан, проведение углубленных медицинских осмотров граждан, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, диспансеризацию детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, за медицинскую помощь женщинам в период беременности и родов.

Из областного бюджета в целях развития амбулаторно-поликлинической помощи предусмотрена ежемесячная доплата участковым врачам-терапевтам, участковым врачам-педиатрам, врачам участковых больниц и амбулаторий, врачам общей практики, врачам скорой медицинской помощи в размере 2000 рублей. Среднему медицинскому персоналу, водителям станций и отделений скорой медицинской помощи установлено по 700 рублей, младшему медицинскому персоналу станций и отделений скорой медицинской помощи по 500 рублей.

С целью поощрения медицинских работников за вклад в развитие высокотехнологичной медицинской помощи производится доплата в размере 5000 рублей за каждую операцию. В 2008 году проведено 549 операций. В 2009 году количество высокотехнологичных операций увеличилось в 2 раза.

Для материального стимулирования профессионального роста врачей области и медицинских работников, имеющих ученую степень, из областного бюджета производится ежемесячная доплата 2000 рублей докторам наук и кандидатам наук.

Из средств областного бюджета производится выплата разовой материальной помощи к отпуску работникам учреждений здравоохранения из расчета 2000 рублей на 1 работника.

Средняя заработная плата врачей с учетом доплат по национальному проекту «Здоровье» в 2008 году составила 14254 рубля (2006 год — 11045 рублей, 2007 год — 12439 рублей).

Средняя заработная зарплата средних медицинских работников сложилась в 2008 году 7312 рублей (2006 год — 5550 рублей, 2007 год — 6150 рублей).

В результате проведения мероприятий по эффективному использованию ресурсов здравоохранения с 1 января 2009 года тарифы за оказанную медицинскую помощь увеличены на 5%, что позволило обеспечить возмещение расходов до минимального размера оплаты труда работникам муниципальных учреждений здравоохранения.

Эффективное использование кадровых, материальных и финансовых ресурсов в здравоохранении позволит обеспечить переход на новую систему оплаты труда.