Государственная жилищная инспекция Брянской области (далее — инспекция) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва инспекции на следующие должности государственной гражданской службы Брянской области:

высшая группа должностей категории «руководители»:
заместитель начальника инспекции,

ведущая группа должностей категории «специалисты»:
ведущий консультант инспекции — 3 единицы.

Конкурс проводится инспекцией непосредственно.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» высшей группы должностей — заместителя начальника, должен иметь высшее профессиональное образование (в сфере строительства) и стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 6-ти лет, или стаж (опыт) работы по специальности не менее 7-ми лет, а также обладать следующими знаниями и навыками:

должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности инспекции, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета;

знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант»), желательно уметь пользоваться графическими программами, владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;

должен иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности инспекции, в том числе необходимые для исполнения следующих должностных обязанностей:

по осуществлению государственного контроля при исполнении государственной функции «Государственный контроль за использованием и сохранностью жилищного фонда независимо от его формы собственности, соблюдением правил содержания общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, а также за соответствием жилых помещений, качества, объема и порядка предоставления коммунальных услуг установленным требованиям»;

по проведению плановых и внеплановых поверок по государственному контролю при исполнении государственной функции;

по осуществлению административно-процессуальных действий в пределах полномочий и компетенции, установленных для инспекции Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

контроль за целевым и рациональным использованием бюджетных средств в инспекции в соответствии с правовыми актами администрации Брянской области;

а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на замещение должности гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущей группы должностей ведущего консультанта, на которого возложены обязанности главного бухгалтера, должен иметь высшее профессиональное образование (по экономической специальности) и стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет, или стаж (опыт) работы по специальности не менее 4-х лет, а также обладать следующими знаниями и навыками:

должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности инспекции, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета;

знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, 1С: «Предприятие», 1С: «Зарплата», «СЭД», Internet, е-mail, «Гарант»), уметь пользоваться оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;

должен иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности инспекции, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе должен знать документы в сфере налогового законодательства, бухгалтерского учета и отчетности, порядок соблюдения финансовой, кассовой дисциплины, обладать навыками составления смет административно-хозяйственных и иных расходов, кассового плана, ведения бюджетного учета.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущей группы должностей ведущего консультанта, на которого возложены обязанности в области юриспруденции, должен иметь высшее профессиональное образование (по специальности «юриспруденция») и стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет, или стаж (опыт) работы по специальности не менее 4-х лет, а также обладать следующими знаниями и навыками:

должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности инспекции, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета;

должен иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности инспекции, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе в сфере гражданского, жилищного, а также административно-процессуального законодательства, обладать навыками проведения плановых и внеплановых проверок по государственному контролю при исполнении государственной функции, по подготовке проектов законодательных и иных правовых актов, уметь организовывать юридическое сопровождение инспекции, вести контроль соблюдения законов и иных нормативных правовых актов сотрудниками инспекции;

знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, е-mail, «Гарант»), уметь пользоваться оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на замещение должности гражданской службы Брянской области категории «специалисты» ведущей группы должностей ведущего консультанта, на которого возложены кадровые полномочия и обязанности делопроизводителя инспекции, необходимо иметь высшее профессиональное образование и стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет, или стаж (опыт) работы по специальности не менее 4-х лет, а также обладать следующими знаниями и навыками:

должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие соответствующие сферы деятельности инспекции, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т. д.;

должен иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности инспекции, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе знания в сфере трудового законодательства, законодательства о государственной гражданской службе, навыки по подготовке проектов законодательных и иных правовых актов, навыки делопроизводителя;

а также уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе и завершается не ранее чем через 21 день со дня размещения такого объявления на официальном сайте инспекции.

Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» представляются в инспекцию по почте или доставляются лично с 9.00 до 16.30, в рабочие дни с понедельника по пятницу по адресу: г. Брянск, ул. Трудовая, д. 1, государственная жилищная инспекция Брянской области, каб. 310.

Гражданин на конкурс представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя управления (департамента, инспекции, комитета);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной или двух фотографий (размер фотографии 3×4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у).

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты на замещение вакантной должности, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.

Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в государственной жилищной инспекции Брянской области по адресу: г. Брянск, у. Трудовая, 1.

Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее чем за 15 дней до его начала.

Более подробную информацию можно получить по телефонам: 64-66-90.