Модернизация производства на Дятьковском хрустальном заводе, реализация проекта по строительству мусороперерабатывающего завода в Большом Полпино и меры по снижению напряженности на рынке труда рассматривались на очередном оперативном совещании в понедельник.

В начале еженедельного оперативного совещания Губернатор Николай Денин поздравил своего заместителя, начальника финансового управления Елену Локтикову, награждённую за трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу государственной наградой Российской Федерации — медалью ордена «За заслуги перед отечеством II степени». Глава региона пожелал Елене Ивановне дальнейших успехов в работе на благо Брянщины.

Врио директора департамента экономического развития Брянской области Геннадий Сафонов рассказал о ходе реализации инвестиционного проекта «Модернизация работы предприятия ООО «Дятьковский хрустальный завод».

Срок окупаемости проекта стоимостью 300 млн. рублей 5 лет. В его рамках разработаны бизнес-план на 2010–2015 годы, а также план выхода предприятия на устойчивую рентабельную деятельность (на 2011 -2013 годы). Как было сказано, руководство стремится вернуть на завод опытных специалистов и сформировать бригады, которые займутся выпуском продукции, пользующейся наибольшим спросом. Служба снабжения полностью перешла на закупки сырья и материалов по тендерной системе. Эти мероприятия дают положительную динамику в развитии предприятия.

Говорилось на оперативном совещании также о том, как идёт работа в рамках инвестиционного проекта по глубокой переработке твердобытовых и промышленных отходов с получением электроэнергии. Его с 2009 года в поселке Большое Полпино реализует ОАО «Чистая Планета». Созданное производство позволит извлекать 20–30% вторичных материалов из общей массы отходов полигона. В мае 2011 года закончилось строительство каркаса основного здания завода. На сегодня оно возведено полностью, начаты работы по обустройству промышленных полов. Производственное оборудование заказано и оплачено.

Сейчас разрабатывается еще один проект — ООО «Зеленая энергия» — по переработке несортируемых отходов в электроэнергию и тепло. Комплекс «Зеленая энергия» предполагает производство 25-ти МВт электроэнергии в час, его концепция разработана в соответствии с государственной программой Российской Федерации «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на период до 2020 года». Проект позволит существенно сократить площади земельных угодий, выделяемые под захоронение твердо-бытовых и отходов (ТБО) и, тем самым, сохранит эти земли для использования в сельхозпроизводстве. Брянск — энергоимпортирующий регион, электроэнергия поступает из близлежащих областей России. Появление нового поставщика на рынке электричества позволит сократить импорт из соседних регионов. Кроме того, высокая калорийность и выгораемость RDF-топлива делает его привлекательным при использовании в производстве цемента.

При обсуждении вопроса «О состоянии рынка труда и ходе реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2011 год)» было отмечено, что улучшение экономической ситуации области в целом, оказало положительное влияние на основные показатели общего и регистрируемого рынка труда. Численность занятых в экономике выросла с 569,8 тыс. человек в 2009 году до 607,8 тыс. человек в 2011 году. Общая численность безработных граждан сократилась с 68,1 тыс. человек в 2009 году до 45,4 тыс. человек в текущем году, соответственно уменьшился и уровень общей безработицы с 10,7 до 6,9 процентов.

Произошли положительные изменения и на регистрируемом рынке труда. Напряжённость на рынке труда снижается.

Данные мониторинга предприятий, проводимого службой занятости с октября 2008 года, показывают, что с начала года, существенно сократилось число предприятий — с 60 до 18 — находящихся в режиме неполной занятости и численность работников, работающих неполное рабочее время, находящихся в простое или вынужденных отпусках по вине работодателя. Их число уменьшилось, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года более чем в 5 раз и составило чуть более трех тысяч человек.

Вместе с тем, численность работников, уволенных с предприятий, почти на полторы тысячи человек больше, чем за 9 месяцев прошлого года. Это связано, прежде всего, с проведением сокращения, реорганизации и организационно-штатных мероприятий на предприятиях социальной сферы, здравоохранения, в органах внутренних дел и отделениях вневедомственной охраны. Уровень регистрируемой безработицы на 1 октября 2011 года составил 1,5%, что на 0,3 процентных пункта ниже уровня начала года.

По-прежнему, остаётся высоким спрос на рабочие профессии: более 85% от общего количества заявок. Наиболее востребованными на рынке труда области являются такие профессии: водитель автомобиля, тракторист, токарь, слесарь, инженер, врач, электрогазосварщик, дояр, швея, продавец, медицинская сестра и др.

Все еще остро стоит проблема содействия трудоустройству инвалидов. Это несмотря на принимаемые в области меры — квотирование и создание специальных рабочих мест. По результатом проверок были вынесены 3 предписания, составлено 5 протоколов об административных правонарушениях. «Инвалиды нуждаются в особой заботе власти, — сказал Губернатор. — Создаваемые рабочие места дают людям надежду на улучшение своего материального состояния и снижают социальную напряжённость».

С 1 января 2012 года финансовое обеспечение активных мероприятий по содействию занятости населения, а также реализация органами исполнительной власти и учреждениями службы занятости полномочий в области содействия занятости передаются в ведение органов исполнительной власти субъектов РФ, а финансовое обеспечение социальных выплат будет осуществляться за счет средств федерального бюджета.