Управление тарифно-ценовой политики и потребительского рынка Брянской области в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации объявляет конкурс на формирование кадрового резерва государственных гражданских должностей государственной гражданской службы области:
- первого заместителя начальника управления;
- заместителя начальника управления;
- ведущего специалиста, юриста;
- ведущего специалиста по мобилизационной работе;
- начальников, главных, ведущих специалистов отделов:
ценообразования и контроля в отраслях естественных монополий,
ценообразования и контроля в отраслях локальных монополий,
платных услуг, ценообразования в АПК и социальной сфере,
товарных ресурсов и государственных закупок,
методологии и организации контроля потребительского рынка,
учетной и кадровой политики (главный бухгалтер, бухгалтер),
организации и нормативного обеспечения общественного питания.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Брянской области, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Брянской области о государственной гражданской службе.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, государственные гарантии, ограничения и запреты по должности государственной гражданской службы Брянской области определяется федеральным законодательством и законодательством Брянской области.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап заключается в приеме документов. На втором этапе проводится оценка профессиональных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв путем тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы.
Документы для участия в конкурсе представляются в управление тарифно-ценовой политики и потребительского рынка Брянской области в течение месяца со дня официального опубликования объявления по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Горького, 58, второй этаж, каб. 25 (ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 17.00). Справки по тел. 74-12-27.